フロント (グリーンパル湯河原)(パート労働者求人・採用情報)

株式会社 フォレスト(ホテル城山)

フロント (グリーンパル湯河原)
雇用形態パート労働者 職種受付|
給与1,180円〜1,180円 勤務地神奈川県足柄下郡湯河原町

仕事内容:
旅館フロント業務全般○予約受付(電話・FAX・ネット)○チェックイン・チェックアウト会計業務売店業務○パソコン入力○部屋の冷蔵庫ドリンク補充○お客様の車移動等○その他付随する業務。
変更の範囲:当社業務全般

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給与・賞与手当て

給料 1,180円〜1,180円
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給料詳細 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,180円〜1,180円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)a+b(固定残業代がある場合はa+b+c)
1,180円〜1,180円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)基本給(月額平均)又は時間額
1,180円〜1,180円
定額的に支払われる手当(b)-
賃金形態等時給
通勤手当実費支給(上限あり)
月額
20,000円
賃金締切日固定(月末)
賃金支払日固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
20日
昇給昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
昇給金額/昇給率
1時間あたり10円〜30円(前年度実績)
賞与賞与
賞与制度の有無
なし

仕事内容

求人区分パート
職種フロント(グリーンパル湯河原)

jobtagについて
仕事内容旅館フロント業務全般○予約受付(電話・FAX・ネット)○チェックイン・チェックアウト会計業務売店業務○パソコン入力○部屋の冷蔵庫ドリンク補充○お客様の車移動等○その他付随する業務。
変更の範囲:当社業務全般
雇用形態パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
過去3年間実績なし
雇用期間雇用期間の定めなし
学歴不問
必要な経験等必要な経験・知識・技能等
不問
必要な免許・資格
*普通自動車免許のない方はご相談下さい。

普通自動車運転免許必須(AT限定可)
試用期間あり期間3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件

労働時間

就業時間変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時00分〜17時00分
就業時間2
9時00分〜18時00分
就業時間3
10時00分〜19時00分
就業時間に関する特記事項

*(1)~(3)及び7~20時の間の7時間40分でシフトを組みます。
(面接時説明)
*出勤日数・出勤時間は要相談
時間外労働時間あり月平均時間外労働時間15時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間80分
休日等休日
その他
週休二日制
シフトにて休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

勤務地

就業場所〒259-0314
神奈川県足柄下郡湯河原町宮上261「グリーンパル湯河原」
地図表示
就業場所に関する特記事項
JR湯河原駅より路線バス理想郷バス停下車徒歩10分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)

福利厚生・その他

受理安定所小田原公共職業安定所
産業分類旅館,ホテル
トライアル雇用併用の希望希望しない
事業所番号1407-202830-1
事業所名カブシキガイシャフォレスト(ホテルシロヤマ)
株式会社フォレスト(ホテル城山)
ホームページhttps://www.its-forest.jp/
派遣・請負等就業形態請負
マイカー通勤マイカー通勤

駐車場の有無
なし
転勤の可能性転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
当社施設(本人希望も考慮)
*面接時説明
年齢年齢制限制限あり年齢制限範囲〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が60歳のため
必要なPCスキルワード・エクセル等を使用しての文字入力
固定残業代(c)なし
週所定労働日数週3日以上
労働日数について相談可
加入保険等雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済未加入
退職金制度なし
定年制あり
定年年齢
一律60歳
再雇用制度あり
上限年齢
上限70歳まで
勤務延長なし
利用可能託児施設なし
求人に関する特記事項・マイカー通勤補足:駐車場は自己借用・職務経歴書は職歴のある方のみ、ご提出下さい。
・有給休暇日数は法定通り付与します。
・加入保険は雇用条件により適用されない場合があります。
・賞与基本なし但し業績により支給されることもある。
事業所からのメッセージホテル・旅館での接客経験者優遇!あなたの経験とスキルを活かしませんか?未経験者も大歓迎です。
私たちは丁寧に指導いたします。
働きながら成長できる環境を提供!接客対応や敬語など、実務を通じて会話マナーを学べます。
困ったときは、経験豊富な先輩がしっかりとサポートしますので、安心して働けます。
何よりも重要なのは、お客様へのおもてなしです。
私たちスタッフ一同は、お客様が心地よく宿泊を楽しんでいただけるよう、常に最善を尽くしています。
やる気と意欲のある方、経験・未経験問わず、皆さんの応募をお待ちしています。
接客が好きな方、ぜひ一緒に働きましょう!
職務給制度あり
職務給制度の内容
経験、能力により基本給を決定
復職制度あり
復職制度の内容
育児・介護休業についてはあり

応募方法・選考等

紹介期限日 2025年9月30日
求人番号 14070-03702951
紹介場所 小田原公共職業安定所
オンライン自主応募の受付不可
採用人数1人募集理由欠員補充
選考方法面接(予定1回),書類選考
選考結果通知選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
求職者への通知方法郵送,電話,Eメール
選考日時等随時
選考場所〒259-0305
神奈川県足柄下郡湯河原町城堀207(ホテル城山内)
地図表示
最寄り駅
JR東海道線湯河原駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段徒歩所要時間2分
応募書類等応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法郵送
郵送の送付場所
〒259-0305
神奈川県足柄下郡湯河原町城堀207(ホテル城山内)
応募書類の返戻求人者の責任にて廃棄

会社情報

会社名株式会社 フォレスト(ホテル城山)
所在地〒259-0305
神奈川県足柄下郡湯河原町城堀207(ホテル城山内)
従業員数企業全体
333人
就業場所
16人
うち女性
5人
うちパート
設立年平成11年
資本金5,000万円
労働組合なし
事業内容・旅館、ホテルの経営・レストラン、企業保養所の運営・バス事業 ・旅行業
会社の特長旅館を中心に観光事業全般を運営している企業です。
就業規則フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
看護休暇取得実績該当者なし
求人応募方法について

こちらの求人に応募するには、紹介期限中にハローワーク小田原に行ってご相談ください。その際に求人番号をお伝えすると話がスムーズに進みます。

紹介期限日:2025年9月30日

求人番号:14070-03702951

ハローワーク:小田原公共職業安定所

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

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引用元:ハローワーク