| ＤＸエンジニア（契約社員） | |||
| 雇用形態 | 契約社員 | 職種 | 評価| エンジニア| 在宅| AI| |
| 給与 | 勤務地 | 神奈川県相模原市南区 | |
ＤＸエンジニア（契約社員）(契約社員求人・採用情報)
株式会社 樋口総合研究所
給与・賞与手当て
| 給料 | 200,000円〜750,000円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 200,000円〜750,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 200,000円〜750,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 200,000円〜750,000円 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | - |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 40,000円 |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 25日 |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） 昇給金額／昇給率 1月あたり0円〜150,000円（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額 0円〜2,000,000円（前年度実績） |
仕事内容
| 求人区分 | フルタイム |
| 職種 | ＤＸエンジニア（契約社員） jobtagについて |
| 仕事内容 | 未経験歓迎！／在宅勤務多数／ホワイト企業認定取得働きやすさ、給与、スキルの３軸からあなたが実現したい働き方を確認し、経験やスキルから見合うプロジェクトにアサインします！・会社の利益に合わせた給与（最高で利益の８０％を還元）・社内外の研修による成長機会の提供・実績を公平に評価！頑張り次第で、早期昇給が可能！・ＡＩを利用したプラットフォーム開発・機械学習の効率化、データ分析、画像解析、音声解析など・開発言語：Ｐｙｔｈｏｎ、Ｊｕｌｉａ、ＪａｖａＳｃｒｉｐｔ（変更範囲）会社の定めるシステム関連業務 |
| 雇用形態 | 正社員以外 正社員以外の名称 契約社員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） １６名 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 3ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 参画する案件の継続 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 試用期間 | なし |
労働時間
| 就業時間 | 就業時間１ 9時00分〜18時00分 |
| 時間外労働時間 | あり月平均時間外労働時間10時間 ３６協定における特別条項 特別な事情・期間等 労使協議の上１か月６０時間まで、１年５２０時間まで延長可。 １か月４５時間または１年３６０時間を超えた場合の割増率は２５％ |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日等 | 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制 毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
勤務地
| 就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ 〒252-0303 神奈川県相模原市南区相模大野３－１２－６ＶＩＡビル７Ｆ 地図表示 最寄り駅 小田急線相模大野駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段徒歩所要時間1分 就業場所に関する特記事項 在宅勤務可（事業所への出勤の必要性：有、週あたりの出社の回数：１～５）雇入れ直後：神奈川本社及び在宅勤務の就業 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） |
福利厚生・その他
| 受理安定所 | 相模原公共職業安定所 |
| 産業分類 | 情報処理・提供サービス業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 事業所番号 | 1409-615523-0 |
| 事業所名 | カブシキガイシャヒグチソウゴウケンキュウジョ 株式会社樋口総合研究所 |
| ホームページ | https://www.higuchi-consulting.com |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない労働者派遣事業の許可番号派14-301326 |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 不可 |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 変更範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） |
| 年齢 | 年齢制限不問 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ※能力や貢献度に応じて給与の見直しが最低年に１回発生します。 貢献度によって最高８０％の還元が発生します。 ※履歴書・職務経歴書（就労経験の無い方は自己ＰＲ文）をメール添付で送付ください。 （郵送も可）※ハローワーク紹介状は、メール添付、郵送、ＦＡＸのいずれかにてご送付下さい。 ※郵送応募の方は郵送後メールにて必ずご一報ください。 ※郵送先は所在地欄記載の神奈川本社迄※メール送付先：【採用窓口】ｓａｉｙｏｕ＠ｈｉｇｕｃｈｉ－ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇ．ｃｏｍ「両立支援に理解のある求人」１）支援対象：育児・家族の介護・（従業員が）通院治療２）労働時間：応相談３）時間給、半日給取得可能４）雇用形態を途中で変更可能５）退職した従業員を再雇用可（退職理由、状況による）６）残業時間免除７）副業可能 |
| 事業所からのメッセージ | 世の中には、ヒーローが必要です。 私たちはテクノロジーこそ世界を救い、新しい未来を創ると考えています。 人の役に立つスキルを手に入れたい、そんな想いがある方なら未経験でも大丈夫。 厳しいくらいの研修で、育成します。 ここは、新たなヒーローを生み出す場所です。 あなたも必ず、ヒーローになれます。 人こそすべて。 私たちにとって最も重要なのは人材です。 人口減少という流れのもと、生き方、暮らし方、価値観が多様化する中で、人材を確保していくのはどんどん難しくなるでしょう。 もちろん、人がやらなくても良いことはどんどん機械に任せていくことを前提にしていますが、それでも人が世の中を作っていることは変わりません。 そこで私たちは、人が会社に合わせるのではなく、会社が人に合わせられるような体制を整えます。 １日３時間しか働けない人が、３人いれば９時間の労働力になります。 せっかくの才能やスキルを生かせる環境を生み出すのも、私たちの使命だと考えます。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 両立支援の内容 | 「両立支援に理解のある求人」１）支援対象：育児・家族の介護・（従業員が）通院治療２）労働時間：応相談３）時間給、半日休取得可能４）雇用形態を途中で変更可能（パート⇔正社員）５）退職した従業員を再雇用可（退職理由、状況による）６）残業時間免除７）副業可能８）状況によりテレワーク制度利用可能（平成３０年８月３日現在） |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2025年9月30日 |
| 求人番号 | 14090-08902051 |
| 紹介場所 | 相模原公共職業安定所 |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後3日以内 |
| 求職者への通知方法 | 電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒252-0303 神奈川県相模原市南区相模大野３－１２－６ＶＩＡビル７Ｆ 地図表示 最寄り駅 小田急線相模大野駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段徒歩所要時間1分 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法郵送，Ｅメール 郵送の送付場所 〒252-0303 神奈川県相模原市南区相模大野３－１２－６ＶＩＡビル７Ｆ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 面接場所はメールにてご連絡いたします。 |
会社情報
| 会社名 | 株式会社 樋口総合研究所 |
| 所在地 | 〒252-0303 神奈川県相模原市南区相模大野３－１２－６ ＶＩＡビル７Ｆ |
| 従業員数 | 企業全体 210人 就業場所 6人 うち女性 3人 うちパート |
| 設立年 | 平成22年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | （Ａ）システム開発、運用、保守 （Ｂ）ＩＴインフラ構築 （Ｃ）プロジェクト管理 |
| 会社の特長 | 「みんながヒーローになれる社会をつくる」のＶＩＳＩＯＮを掲げ 、一人ひとりの強みを最大限に生かして、テクノロジーで世界を幸 せにすべく、日々邁進しております。 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |