| 社会福祉士・主任ケアマネージャー（地域包括支援センター） | |||
| 雇用形態 | 正社員 | 職種 | 介護| |
| 給与 | 勤務地 | 神奈川県相模原市中央区 | |
社会福祉士・主任ケアマネージャー（地域包括支援センター）(正社員求人・採用情報)
医療法人社団 徳寿会
給与・賞与手当て
| 給料 | 223,800円〜340,000円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 223,800円〜340,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 223,800円〜340,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 176,000円〜252,000円 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 職務手当22,800円〜43,000円資格手当15,000円〜30,000円住宅（全員）手当10,000円〜15,000円 |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 家族手当（該当する場合） |
| 月平均労働日数 | 21.1日 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 50,000円 |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 15日 |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） 昇給金額／昇給率 1月あたり1.50％〜2.50％（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額 計4.00ヶ月分（前年度実績） |
仕事内容
| 求人区分 | フルタイム |
| 職種 | 社会福祉士・主任ケアマネージャー（地域包括支援センター） jobtagについて |
| 仕事内容 | 高齢の方の保健、福祉、介護に関する相談や、医療面での地域介護予防事業などの地域包括支援センター業務全般。 ＊窓口や訪問面接による保健福祉生活相談 ＊介護予防マネジメント、介護予防教室等の企画 ＊要支援認定者の介護プラン作成等＜相模原市よりの委託事業となります＞ ＊担当地域：相模原市中央区中央地区【就業場所の変更範囲】変更なし【業務の変更範囲】変更なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 社会福祉士必須 主任ケアマネージャー（必須） いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 試用期間 | あり期間３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項 オンコール体制あり（月４回程度） |
| 時間外労働時間 | あり月平均時間外労働時間5時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 111日 |
| 休日等 | 休日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 ４週７休制（勤務シフトによる）リフレッシュ休暇（夏期含む）、年末年始、慶弔等の特別休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
勤務地
| 就業場所 | 〒252-0237 神奈川県相模原市中央区千代田１－６－２－１Ｃ当法人【中央地域包括支援センター】 地図表示 最寄り駅 ＪＲ横浜線相模原駅 就業場所に関する特記事項 ＪＲ横浜線相模原駅～「税務署前」バス停下車徒歩１分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 敷地内禁煙 |
福利厚生・その他
| 受理安定所 | 相模原公共職業安定所 |
| 産業分類 | 病院 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 事業所番号 | 1409-001324-1 |
| 事業所名 | イリョウホウジンシャダントクジュカイ 医療法人社団徳寿会 |
| ホームページ | https://www.sagamihara-chuo-hospital.jp/ |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 なし |
| 年齢 | 年齢制限制限あり年齢制限範囲〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限として当該年齢未満の労働者を募集するため |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 企業年金 | 厚生年金基金，確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり 勤続年数 3年以上 |
| 定年制 | あり 定年年齢 一律60歳 |
| 再雇用制度 | あり 上限年齢 上限65歳まで |
| 勤務延長 | あり 上限年齢 上限99歳まで |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 求人に関する特記事項 | ＊基本給、職務手当は経験考慮のうえ決定します。 ＊オンコール対応時は別途手当支給。 ＊病院に併設した包括支援センターになります。 ＊市内の移動は主に自転車・社用車を使用します。 ＊時間単位での介護休暇・子の看護休暇制度あり。 ＊子の学校行事等での休み相談可。 ＊マイカー通勤の場合、駐車場はご自身にて確保願います。 |
| 職務給制度 | あり 職務給制度の内容 職種ごとに設定 |
| 復職制度 | なし |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2025年10月31日 |
| 求人番号 | 14090-09830351 |
| 紹介場所 | 相模原公共職業安定所 |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| 採用人数 | 1人募集理由欠員補充 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他 |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後5日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送，電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒252-0236 神奈川県相模原市中央区富士見６－４－２０【相模原中央病院】 地図表示 最寄り駅 ＪＲ横浜線・相模原駅、ＪＲ相模線・上溝駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段車所要時間7分 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法郵送 郵送の送付場所 〒252-0237 神奈川県相模原市中央区千代田１－６－２－１Ｃ当法人【中央地域包括支援センター】 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 面接に際し、適性検査を行います |
会社情報
| 会社名 | 医療法人社団 徳寿会 |
| 所在地 | 〒252-0236 神奈川県相模原市中央区富士見６－４－２０ |
| 従業員数 | 企業全体 374人 就業場所 6人 うち女性 5人 うちパート 0人 |
| 設立年 | 昭和45年 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 地域住民ヘの思いやりのある質の高い医療を提供しています。 |
| 会社の特長 | 来院される患者さんの病気治療と予防の両面から真心込めた医療と 満足を与える医療により、地域から親しまれ、地域皆様と共に歩む 病院を目指しています。 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
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