| 【ケアスタッフ】ナーシングホーム（相模原） | |||
| 雇用形態 | 正社員 | 職種 | 看護師| 介護| |
| 給与 | 勤務地 | 神奈川県相模原市中央区 | |
【ケアスタッフ】ナーシングホーム（相模原）(正社員求人・採用情報)
エフィラグループ株式会社 ナーシングホーム パセリ 相模原田 名
給与・賞与手当て
| 給料 | 250,000円〜270,000円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 250,000円〜270,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 250,000円〜270,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 201,026円〜201,026円 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 業務手当29,000円〜47,000円 |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 月額（ａ＋ｂ）は、保有資格によって下記の通り初任者研修修了者・・・２５０，０００円実務者研修修了者・・・２５１，０００円介護福祉士資格有・・・２７０，０００円上記に加え夜勤４回必須で夜勤手当８，０００円／回４回分３２，０００円を含めた月額を想定 |
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 30,000円 |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 28日 |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） なし |
| 賞与 | 賞与 賞与制度の有無 なし |
仕事内容
| 求人区分 | フルタイム |
| 職種 | 【ケアスタッフ】ナーシングホーム（相模原） jobtagについて |
| 仕事内容 | 【住宅型有料老人ホームでの訪問介護業務全般】・利用者さまの生活支援と身体介助・利用者さまとのコミュニケーション・リハビリのお手伝い・食事や入浴の介助など・看護師との連携※夜勤（月４回程度）があります【変更範囲】変更なし☆従業員用の無料駐車場完備で、お車での通勤も大歓迎です！☆更衣室や休憩室等スタッフの為のスペースを広くとっています！ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 実務経験 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 介護職員初任者研修修了者必須 介護職員実務者研修修了者必須 介護福祉士必須 いずれかの資格を所持で可 |
| 試用期間 | あり期間６ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 7時00分〜16時00分 就業時間２ 9時00分〜18時00分 就業時間３ 11時00分〜20時00分 又は 16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項 月平均１７３時間／週４０時間を満たす変形労働時間制（１）早番（２）日勤（３）遅番「又は」は夜勤。 月に４回必須／休憩１２０分 |
| 時間外労働時間 | あり月平均時間外労働時間10時間 ３６協定における特別条項 特別な事情・期間等 臨時で緊急、繁忙期等の突発的な業務対応の際、年６回を限度として、１か月１００時間未満、年に７２０時間まで |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 107日 |
| 休日等 | 休日 その他 週休二日制 ４休８週／シフト制※希望を伺います ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
勤務地
| 就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ 〒252-0244 神奈川県相模原市中央区田名２６９４－１ 地図表示 最寄り駅 ＪＲ相模線上溝駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段車所要時間12分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 全面禁煙 |
福利厚生・その他
| 受理安定所 | 相模原公共職業安定所 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 事業所番号 | 1409-623043-1 |
| 事業所名 | エフィラグループカブシキガイシャナーシングホームパセリサガミハラタナ エフィラグループ株式会社ナーシングホームパセリ相模原田名 |
| ホームページ | https://efila.co.jp/ |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 神奈川県内での転勤可能性あり |
| 年齢 | 年齢制限制限あり年齢制限範囲18歳〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 労基法により１８歳未満の深夜労働の禁止／定年が６０歳のため |
| 固定残業代（ｃ） | あり19,974円〜21,974円 固定残業代に関する特記事項 固定残業代は残業の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、１２時間を超える時間外労働分は法定どおり追加で支給時間数は固定残業代の積算根拠であり、実際の時間外労働の見込み数や実績を示すものではありません。 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり 勤続年数 5年以上 |
| 定年制 | あり 定年年齢 一律60歳 |
| 再雇用制度 | あり 上限年齢 上限70歳まで |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | あり 託児施設に関する特記事項 ０～２歳無料利用可（一部の時間無料対象外空きがない場合有） |
| 求人に関する特記事項 | ☆★２０２５年１月１日★☆～アンダンテグループはエフィラグループに生まれ変わりました～★「賃金」欄の月額（ａ＋ｂ）は夜勤手当４回分を含む２８２，０００円～３０２，０００円を想定しています。 【福利厚生】入社祝い金（規定有）／給与改定年２回／年末年始手当（年末年始に出勤した場合に支給）／ガソリン代補助／各種研修制度／資格取得支援制度／健康診断／インフルエンザ予防接種補助 ＊車・バイク・自転車通勤：可（従業員用駐車場完備！）♯仕事と子育てが両立しやすい求人♯マザーズ♯子育学校行事等相談可／発熱等の突発的な休みへの対応半日単位での有給休暇利用可 ＊自社保育園（ぴーまん保育園）の空き状況は下記ページのお問い合わせフォームよりお問い合わせください。 「その他・特筆事項等」に「ナーシングホーム相模原にて就業希望」とご記載下さい→ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｐｍａｎ－ｈｏｉｋｕ．ｃｏｍ／★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：／／ｅｆｉｌａ．ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／ |
| 事業所からのメッセージ | ◆神奈川に根ざし、地域社会と共に成長する仲間を募集します◆「全国展開」よりも「地域密着」。 私たちは、この神奈川県という土地に深く根ざし、地域のお客様一人ひとりに寄り添うサービスを提供することを目指しています。 地域社会に貢献し、豊かにすることに情熱を燃やせる仲間を募集しています。 ◆年間約１５０％の成長企業なので新しい挑戦の機会が豊富◆新規事業の立ち上げ、既存ビジネスの拡大、新しい市場への参入等常に新しいプロジェクトが動いています。 型にはまらない環境で、あなたのアイデアやスキルを存分に発揮できます。 ◆ライフスタイルに合わせた多様な働き方ができる◆フルタイムやパートタイムなど、あなたのライフスタイルに合わせた働き方を見つけるチャンスがあります。 パートタイムからフルタイムへの変更も柔軟に対応しておりますのでご相談ください。 |
| 職務給制度 | あり 職務給制度の内容 従事する仕事の内容や職種によって異なります。 |
| 復職制度 | あり 復職制度の内容 カムバック（出戻り）採用制度のご用意がございます。 |
| 福利厚生の内容 | ■家族利用手当■サークル活動支援制度■スポーツ観戦チケット配布■社員紹介制度■永年勤続手当■退職金制度■結婚・出産祝い金■バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール■パワハラ禁止ルール■副業可■職場相談窓口■健康診断■インフルエンザ予防接種補助制度■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容 グループ内では年間３００回の研修が開催されており、経験者も未経験者も、従業員それぞれの段階や個人の希望に応じて学びの機会が提供されます。 例）新人研修、定期研修、スキルアップ研修など |
| 両立支援の内容 | 自社保育園無料利用制度※一部時間無料対象外・空きがない場合あり |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2025年11月30日 |
| 求人番号 | 14090-11223551 |
| 紹介場所 | 相模原公共職業安定所 |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送，電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜２丁目６－１３新横浜ステーションビル７Ｆエフィラグループ株式会社本社 地図表示 最寄り駅 各線「新横浜」駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段徒歩所要時間6分 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法郵送，Ｅメール 郵送の送付場所 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜２丁目６－１３新横浜ステーションビル７Ｆエフィラグループ株式会社本社 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ◎一次はオンライン面接もＯＫ◎お子様とご一緒の面接もＯＫ！◎◎１次面接後のご見学ご相談ください◎◎ |
会社情報
| 会社名 | エフィラグループ株式会社 ナーシングホーム パセリ 相模原田 名 |
| 所在地 | 〒252-0244 神奈川県相模原市中央区田名２６９４－１ |
| 従業員数 | 企業全体 916人 就業場所 0人 うち女性 うちパート |
| 設立年 | 平成23年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 終末期のがんや神経変性疾患を患っている方、人工呼吸器を使用し ている方など、看護師常駐で、医療依存度が高い方をお受けする住 宅型有料老人ホームです。 |
| 会社の特長 | 地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同 し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デ イ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
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