| 警備員監督／キャンプ座間 ＭＬＣ（Ｖ）２５－００２ | |||
| 雇用形態 | 正社員 | 職種 | 運転手| 事務| 警備| |
| 給与 | 勤務地 | 神奈川県座間市 | |
警備員監督／キャンプ座間 ＭＬＣ（Ｖ）２５－００２(正社員求人・採用情報)
座間防衛事務所
仕事内容：
＜＜分隊長を補佐し、担当する警備隊の活動を監督する。
＞＞◆課員への指示◆緊急時のスケジュール管理◆警備員の持ち場や制服、装備の点検◆警備員の装備品・備品・鍵などの管理◆担当課員の行動に関し誤りがあれば注意、課員からの苦情に対応、解決◆担当課員への研修◆新入社員への基本業務研修◆必要に応じて上長の代行、政府専用車両の運転、勤怠管理や就労計画の為の連絡先となる。
◆パスや交通調査情報の集約◆問題、苦情等の報告◆警備隊日誌や事件報告書の管理◆その他、指示された関連・付随業務。
※職種の変更の範囲：基本労務契約附表Ｉ職務定義書の範囲内◇応募者について・合衆国軍隊の構成員、軍属、そのご家族の方は応募不可。
・外国籍の方は「永住者」又は「特別永住者」のみ応募可。
給与・賞与手当て
| 給料 | 260,512円〜278,096円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 260,512円〜278,096円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 260,512円〜278,096円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 232,600円〜248,300円 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 地域手当27,912円〜29,796円 |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ・扶養手当・住宅手当・時間外手当、夜間勤務手当、夜勤給◆経験の内容によっては上の職位での採用の可能性有り。 給与は上記の上限額になります。 |
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 150,000円 |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 10日 |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） 昇給金額／昇給率 1月あたり0円〜8,800円（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額 計4.60ヶ月分（前年度実績） |
仕事内容
| 求人区分 | フルタイム |
| 職種 | 警備員監督／キャンプ座間ＭＬＣ（Ｖ）２５－００２ jobtagについて |
| 仕事内容 | ＜＜分隊長を補佐し、担当する警備隊の活動を監督する。 ＞＞◆課員への指示◆緊急時のスケジュール管理◆警備員の持ち場や制服、装備の点検◆警備員の装備品・備品・鍵などの管理◆担当課員の行動に関し誤りがあれば注意、課員からの苦情に対応、解決◆担当課員への研修◆新入社員への基本業務研修◆必要に応じて上長の代行、政府専用車両の運転、勤怠管理や就労計画の為の連絡先となる。 ◆パスや交通調査情報の集約◆問題、苦情等の報告◆警備隊日誌や事件報告書の管理◆その他、指示された関連・付随業務。 ※職種の変更の範囲：基本労務契約附表Ｉ職務定義書の範囲内◇応募者について・合衆国軍隊の構成員、軍属、そのご家族の方は応募不可。 ・外国籍の方は「永住者」又は「特別永住者」のみ応募可。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 必須 ◆募集職務に関連した６か月以上の業務経験があること。 |
| 必要な免許・資格 | ◆必要な英語力：レベルＰｒｅ１⇒求人に関する特記事項参照 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可） |
| 試用期間 | あり期間６か月 試用期間中の労働条件 同条件 |
労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 又は 7時30分〜20時30分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項 上記の時間及び１９：３０～０８：３０の間の８時間１か月交代で２つの時間帯でのシフト勤務１日８時間、週平均４０時間（１ヶ月単位の変形労働時間制） |
| 時間外労働時間 | あり月平均時間外労働時間10時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 113日 |
| 休日等 | 休日 その他 週休二日制 シフトによって定められた日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
勤務地
| 就業場所 | 〒252-8511 神奈川県座間市キャンプ座間 地図表示 最寄り駅 小田急相武台前駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段徒歩所要時間20分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 屋外に喫煙場所設置 |
福利厚生・その他
| 受理安定所 | 大和公共職業安定所 |
| 産業分類 | 行政機関 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 事業所番号 | 1416-004725-3 |
| 事業所名 | ザマボウエイジムショ 座間防衛事務所 |
| ホームページ | https://www.mod.go.jp/ |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 他の在日米軍基地 |
| 年齢 | 年齢制限制限あり年齢制限範囲18歳〜61歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年６２歳（省令１号）／日米契約で１８歳未満不可（省令２号） |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり 勤続年数 1年以上 |
| 定年制 | あり 定年年齢 一律62歳 |
| 再雇用制度 | あり 上限年齢 上限65歳まで |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり 空きがあれば入居可 |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ■■労務管理機構ＨＰで仕事の詳細・応募方法を確認のこと■■労務管理機構ＨＰの「求人情報」→「在日米軍従業員募集情報一覧」→「募集情報一覧」に進み職種名を入力して検索する。 ◆提出書類：電子応募も可（労務管理機構ＨＰから）１）応募書類ａ．在日米陸軍指定の「在日米陸軍職務経歴書」・「履歴書」※英語で記入する。 ※空席広報番号、職種名を必ず記入する。 空席広報番号：ＭＬＣ（Ｖ）２５－００２ｂ．「募集に関するアンケート」を日本語で記入する。 ２）英語力証明書の写しＡＬＣＰＴ４０、ＴＯＥＩＣ３５０、又は英検３級以上３）自動車運転免許証の両面写し４）外国籍の方は在留カード等の両面写し※障がいのある方も応募ください。 採用は障がいの有無に拘わらず適性と能力により判断されます。 ◇原則、定期昇給により毎年、基本給がアップしていきます。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2025年9月30日 |
| 求人番号 | 14160-04080151 |
| 紹介場所 | 大和公共職業安定所 |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| 採用人数 | 1人募集理由欠員補充 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他 |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後，その他 書類選考結果通知 書類到着後60日以内 面接選考結果通知 面接後60日以内 |
| 求職者への通知方法 | 電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒252-8511 神奈川県座間市キャンプ座間 地図表示 最寄り駅 小田急相武台前駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段徒歩所要時間20分 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書，職務経歴書，その他 その他の応募書類 ※指定書式は特記事項参照 応募書類の送付方法郵送，その他その他の送付方法又は、電子応募 郵送の送付場所 ２５２－００１１座間市相武台１－４６－１駐留軍等労働者労務管理機構座間支部管理課管理第１係 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ◆書類選考通過者のみ米軍担当者より連絡します。 ◆面接時に体力テストあり（詳細は労務管理機構ＨＰ参照） |
会社情報
| 会社名 | 座間防衛事務所 |
| 所在地 | 〒242-0004 神奈川県大和市鶴間１丁目１３－２ |
| 従業員数 | 企業全体 268,000人 就業場所 1,600人 うち女性 うちパート 80人 |
| 設立年 | 昭和29年 |
| 労働組合 | あり |
| 事業内容 | キャンプ座間、厚木海軍飛行場、相模総合補給廠等の在日米軍施設 内にある司令部や部隊等の各職場において事務員、技術要員、運転 手、警備員等として勤務します。 |
| 会社の特長 | 防衛省と在日米軍の間で締結された労務提供契約に基き当事務所は 従業員を雇用し在日米軍に提供し在日米軍は使用者として各職場に て従業員を指揮監督しています。障害者雇用促進に努めています。 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |