| 特養ユニットリーダー兼介護職【特養 あじさいホーム】 | |||
| 雇用形態 | 正社員 | 職種 | 介護| 看護師| |
| 給与 | 勤務地 | 新潟県新潟市西区 | |
特養ユニットリーダー兼介護職【特養 あじさいホーム】(正社員求人・採用情報)
給与・賞与手当て
| 給料 | 220,000円〜283,000円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 220,000円〜283,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 220,000円〜283,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 180,000円〜230,000円 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 処遇改善手当25,000円〜38,000円職務手当10,000円〜10,000円役職手当5,000円〜5,000円 |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 資格手当：２，０００円～５，０００円扶養手当：５，０００円／１８歳未満１人につき夜勤手当：５，０００円～７，０００円／１回につき |
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 12,900円 |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） 昇給金額／昇給率 1月あたり1,000円〜1,500円（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額 計1.60ヶ月分（前年度実績） |
仕事内容
| 求人区分 | フルタイム |
| 職種 | 特養ユニットリーダー兼介護職【特養あじさいホーム】 jobtagについて |
| 仕事内容 | 特別養護老人ホームにてリーダー業務と介護業務をお願いします■介護業務（食事介助・入浴介助・排泄介助）■リーダー業務（シフト作成・職員への指導・委員会や行事への参加）※業務上、社有車を使用する機会：無し業務の変更範囲：なし経営・人財・業務改善の専門機関の支援のもと法人全体で働き方改革・人材育成・キャリア支援を進めています。 私たちは今「介護専門職の皆さんが新潟市で一番働きたいと思える施設」を本気で目指しています。 変更範囲：変更なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 必須 ユニットリーダー経験 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 介護福祉士必須 【必須】ユニットリーダー研修修了者 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可） |
| 試用期間 | あり期間３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 6時30分〜15時30分 就業時間２ 10時00分〜19時00分 就業時間３ 13時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項 （４）２１：４５～翌６：４５（夜勤）（１）～（４）のシフト制 |
| 時間外労働時間 | あり月平均時間外労働時間5時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 110日 |
| 休日等 | 休日 その他 週休二日制 シフト制：月に９日休み（７月と１０月は１０日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
勤務地
| 就業場所 | 新潟県新潟市西区 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 屋外喫煙場所あり |
福利厚生・その他
| 受理安定所 | 新潟公共職業安定所 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 なし |
| 年齢 | 年齢制限制限あり年齢制限範囲〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 ＊６４歳以下の方を募集（定年６５歳） |
| 必要なＰＣスキル | 簡単な入力程度 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり 勤続年数 1年以上 |
| 定年制 | あり 定年年齢 一律65歳 |
| 再雇用制度 | あり 上限年齢 上限75歳まで |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | このたび、地域密着型特別養護老人ホームのユニットリーダーとして現場をまとめ、職員と共に温かいケアを創ってくださる方を募集しています。 私たちは今、経営・人財・業務改善の専門機関の支援を受け、「新潟市で一番働きたいと思える法人」を本気で目指しています。 【求める人物像】・チームの力を信じ、前向きに行動できる方・職員一人ひとりの成長を支え、組織づくりにやりがいを感じる方・課題に対して柔軟に考え、解決へ導けるマネジメント力のある方・「人を大切にする風土」を共に築いてくださる方利用者様に笑顔を届けるために、まず職員が笑顔で働けることを大切に。 その想いを、けやき福祉会で一緒に形にしていきましょう。 ○応対時間帯：平日１７時まで○職員互助会制度あり○制服貸与○通勤用駐車場：有料（月１，５００円／敷地外職員駐車場）○職場見学可能 |
| 事業所からのメッセージ | 私たちは、利用者様のこれまでの人生に耳を傾け、その方らしさを尊重しながら「もうひとつの我が家」と感じていただける日々を一緒に創っています。 職員一人ひとりの”思いやりの力”を大切にしチーム全体で支え合うあたたかい職場です。 新人職員には先輩が丁寧に寄り添い研修や面談制度で安心して成長できる体制を整えています。 また、経営・人財・業務改善の専門機関の支援を受けながら法人全体で働き方改革・人材育成・キャリア支援を進めています。 職員が誇りとやりがいを持ち、長く安心して働ける環境づくりを本気で進めています。 私たちは今「介護専門職の皆さんが新潟市で一番働きたいと思える施設」を目指しています。 誰かの笑顔を支える喜びを、けやきの仲間と一緒に感じてみませんか？ |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり 復職制度の内容 出産・育児・介護での一定期間の退職や、通常退職後に復職希望された際にはご相談に応じます |
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 | なし |
| エレベーター | あり |
| 点字設備 | なし |
| 階段の手すり | あり 手すりの設置 片側 |
| バリアフリー対応トイレ | 車いす対応トイレ，洋式トイレ |
| 建物内の車いす移動 | 可 |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2026年1月31日 |
| 求人番号 | 15010-39078851 |
| 紹介場所 | 新潟公共職業安定所 |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後3日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法郵送 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
会社情報
| 会社名 | 会社非公開 |
| 従業員数 | 企業全体 41人 就業場所 26人 うち女性 13人 うちパート 8人 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 地域密着ユニット型特養（２９名）小規模多機能型（２９名）の主 として日常生活支援、介護支援を行います。多職種（看護師、介護 員、機能訓練指導員、栄養士等）と共にチームワークで運営します |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |