| 左官研修生（未経験） | |||
| 雇用形態 | 正社員 | 職種 | 工事| 建設| |
| 給与 | 勤務地 | 新潟県新潟市西区 | |
左官研修生（未経験）(正社員求人・採用情報)
株式会社 官社
仕事内容：
大手ゼネコン現場をメインに、左官職人として床や壁をコテを使って塗り上げる仕事です。
新潟県内のビルやマンション、学校、病院、商業施設といったシンボルになる大規模建設に携わることができるので、世代を超えて家族に誇れる仕事ができます。
弊社では１級左官技能士と登録左官基幹技能者が多く在籍しているので、左官技能士としてのスキルアップと資格取得を目指しながら働くことができます。
また、社員の平均年齢は３０代で、男女問わず現場で活躍しているので、活気のある働きやすい環境で仕事ができます。
☆未経験の方でも丁寧に指導しますので安心して応募ください。
変更範囲：全ての業務
給与・賞与手当て
| 給料 | 204,000円〜244,800円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 204,000円〜244,800円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 204,000円〜244,800円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 204,000円〜244,800円 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | - |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ＊日給×２０．４日で計算（※未経験者の方は、家賃補助または交通費で上限１万円支給相談可。 ）資格手当：上限４０，０００円職長手当：上限１００，０００円 |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 賃金形態等 | 日給10,000円〜12,000円 |
| 通勤手当 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 15日 |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） 昇給金額／昇給率 1月あたり10,000円〜20,000円（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額 計2.00ヶ月分（前年度実績） |
仕事内容
| 求人区分 | フルタイム |
| 職種 | 左官研修生（未経験） jobtagについて |
| 仕事内容 | 大手ゼネコン現場をメインに、左官職人として床や壁をコテを使って塗り上げる仕事です。 新潟県内のビルやマンション、学校、病院、商業施設といったシンボルになる大規模建設に携わることができるので、世代を超えて家族に誇れる仕事ができます。 弊社では１級左官技能士と登録左官基幹技能者が多く在籍しているので、左官技能士としてのスキルアップと資格取得を目指しながら働くことができます。 また、社員の平均年齢は３０代で、男女問わず現場で活躍しているので、活気のある働きやすい環境で仕事ができます。 ☆未経験の方でも丁寧に指導しますので安心して応募ください。 変更範囲：全ての業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 | 必須中学・義務教育学校以上 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 試用期間 | なし |
労働時間
| 就業時間 | 就業時間１ 8時00分〜17時00分 |
| 時間外労働時間 | あり月平均時間外労働時間15時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 90分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日等 | 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制 毎週 土曜・日曜・祝日／夏季・年末年始・ＧＷ休暇（※現場の進捗状況によって出勤をお願いすることもあります） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
勤務地
| 就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ 〒950-2027 新潟県新潟市西区小新大通１－２－１８ 地図表示 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） |
福利厚生・その他
| 受理安定所 | 新潟公共職業安定所 |
| 産業分類 | 左官工事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望する |
| 事業所番号 | 1501-000805-1 |
| 事業所名 | カブシキガイシャカンシャ 株式会社官社 |
| ホームページ | https://www.kansha-niigata.co.jp/ |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 なし |
| 年齢 | 年齢制限制限あり年齢制限範囲〜40歳 年齢制限該当事由 キャリア形成 年齢制限の理由 ＊４０歳以下の方を募集（長期勤続によるキャリア形成の為） |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり 勤続年数 1年以上 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 求人に関する特記事項 | 現在、社員の平均年齢が３０代。 男女問わず現場の最前線で活躍をしています。 チームワークが大事な仕事なので、人の和を大切にする、思いやりのある人を募集しております。 ＊家賃補助、交通費定額１０，０００円上限で支給相談可。 ○作業服・制服：なし（服装は自由です）○連絡不可の時間帯：１８時以降〇メールでの連絡可○マイカー通勤駐車場：有（無料）※トライアル雇用併用求人（期間中同条件）弊社ホームページを開設いたしました。 会社情報や事業内容はもちろん、従業員の紹介やキャリアプランなども掲載しておりますので、ぜひご覧ください！ ＊オンライン自主応募可（自主応募の場合はハローワークの紹介状不要） |
| 事業所からのメッセージ | 当社では左官見習いの方の新人教育にチカラを入れております。 従来の左官業界では、左官見習いは入社してすぐに先輩の後ろにくっついて現場の仕事を見て覚えるのが主流でした。 そこで当社は国家資格である左官技能士の資格を最短で取得するために古い慣習を捨て、令和の時代に合った研修制度を導入することにしました。 左官見習いとして現場に出る前に、最初左官研修生として会社で左官の基礎となる研修を受けます。 鏝板と呼ばれる自分の道具作りから始まり、左官材料の練り混ぜ方、鏝の扱い方等を先輩から教わり、繰り返し塗壁トレーニングを行います。 この研修によって、今まで先輩の背中を見て仕事覚えていた時代には１ヶ月以上掛かっていた塗壁が１週間で塗れるようになりました。 また当社の新しい研修内容は左官だけではございません。 弊社が取引をさせていただいております大手建設会社様主催の新規入職者研修にお邪魔をさせていただき、名刺交換等のビジネスマナーを始め、現場の安全教育、更には最先端の建築技術まで幅広く学ばせていただます。 約１週間の東京出張による研修ですが、弊社からは累計９名の左官研修生がお世話になっており、大変勉強になると好評です。 |
| 年商 | 令和5年2億6,200万円 |
| 主要取引先 | 主要取引先１ 清水建設（株） 主要取引先２ 戸田建設（株） 主要取引先３ （株）熊谷組 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 〇雇用保険〇労災保険〇健康保険〇厚生年金〇退職金共済 |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2026年2月28日 |
| 求人番号 | 15010-42492251 |
| 紹介場所 | 新潟公共職業安定所 |
| オンライン自主応募の受付 | 可 |
| 採用人数 | 2人募集理由増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒950-2027 新潟県新潟市西区小新大通１－２－１８ 地図表示 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法その他その他の送付方法面接時に持参 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
会社情報
| 会社名 | 株式会社 官社 |
| 所在地 | 〒950-2027 新潟県新潟市西区小新大通１－２－１８ |
| 従業員数 | 企業全体 20人 就業場所 19人 うち女性 3人 うちパート |
| 設立年 | 昭和18年 |
| 資本金 | 800万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 左官工事、カッター工事、床防塵塗装工事、スタンプコンクリート 工事 |
| 会社の特長 | 大手ゼネコンの一次下請けとして８０年、信用と実績を伸ばしてい ます。現役で活躍する社員の平均年齢は３０代。女性左官工も活躍 しており、活気のある働きやすい職場です！ |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |