| 交通誘導員 | |||
| 雇用形態 | 正社員以外 | 職種 | その他 |
| 給与 | 勤務地 | 新潟県上越市 | |
交通誘導員(正社員以外求人・採用情報)
（事業所の意向により公開していません）
仕事内容：
☆現場は上越市・妙高市・柏崎市です。
★自宅～現場の直行直帰の移動となります。
☆交通誘導員として、工事現場や駐車場における警備業務を行いま
す。
主に、車両・歩行者の誘導となります。
★仕事が減少しがちな冬季間の雇用も行っています。
採用後、業務内容の変更範囲：会社の定める業務
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紹介期限日:2026年9月30日 求人掲載日:
給与・賞与手当て
| 給料 | 178,080円〜254,400円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
|---|---|
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 178,080円〜254,400円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | - |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ＊資格者 現場配置手当 １，０００円 ＊月額は、日給×月平均労働日数で算出 |
| 賃金形態等 | 日給 8,400円〜12,000円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 10,000円 |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） 昇給金額／昇給率 1月あたり0円〜3,000円（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与制度の有無 なし |
仕事内容
| 職種 | 交通誘導員 |
|---|---|
| 仕事内容 | ☆現場は上越市・妙高市・柏崎市です。 ★自宅～現場の直行直帰の移動となります。 ☆交通誘導員として、工事現場や駐車場における警備業務を行いま す。 主に、車両・歩行者の誘導となります。 ★仕事が減少しがちな冬季間の雇用も行っています。 採用後、業務内容の変更範囲：会社の定める業務 |
労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時00分〜17時00分 就業時間２ 8時30分〜17時30分 又は 7時30分〜21時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項 ★ 現場により変動いたします ★ 規定より就業時間が超えた分は時間外労働とします |
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり 月平均時間外労働時間8時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 年間休日数 | 110日 |
| 休日等 | 休日 その他 週休二日制 毎週 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の 年次有給休暇日数 10日 |
勤務地
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
|---|
福利厚生・その他
| 事業所名 | （事業所の意向により公開していません） |
|---|---|
| 就業場所 | 新潟県上越市 就業場所に関する特記事項 上越市・妙高市・柏崎市・糸魚川市 主に上越地方となります 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） |
| 求人番号 | 15030-05964761 |
| 受付年月日 | 2026年7月22日 |
| 紹介期限日 | 2026年9月30日 |
| 受理安定所 | 上越公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| 産業分類 | 警備業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 雇用形態 | 正社員以外 正社員以外の名称 準社員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ２名登用 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 勤務態度・業務遂行能力による |
| 年齢 | 年齢制限制限あり 年齢制限範囲18歳〜 年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由 警備業法による年少者の就業制限（警備業法１１４法） |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 交通誘導警備業務検定２級 あれば尚可 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可） |
| 試用期間 | あり 期間 ＊３ヶ月 試用期間中の労働条件 異なる 試用期間中の労働条件の内容 入社時研修中（２０時間程度＊習熟度により延長の可能性あり）は 、時給１，０５０円試用期間は、雇用形態が異なる |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 178,080円〜254,400円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 178,080円〜254,400円 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり 勤続年数 １年未満 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 採用人数 | 3人 募集理由増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後3日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 その他の応募書類 健康診断結果用紙 応募書類の送付方法その他 その他の送付方法 面接時持参 |
| 応募書類の返戻 | あり |
| 求人に関する特記事項 | ○ 就業規則により、様々な状況に対応しています。 ○ 雇用条件は、就業規則で決定しています。 ○ 賃金は末日締切、翌月末日支払です。 ○ 研修期間を設けています。 不安であれば、研修期間の延長も可能です。 〇 １人でも、何人か一緒の応募でも可能です。 詳細は、お問い合わせください。 ※警備員として勤務するためには、警備業法第３条第１号から第７ 号までのいずれにも該当しないことが条件となります。 |
| 事業所からのメッセージ | ○ 研修期間を設けています。 不安であれば、研修期間の延長も可能です。 ○ 就業規則により、様々な状況に対応しています。 ○ 雇用条件は、就業規則で決定しています。 〇 １人でも、何人か一緒の応募でも可能です。 詳細は、お問い合わせください。 |
| 職務給制度 | あり 職務給制度の内容 ・ |
| 復職制度 | あり 復職制度の内容 病気による復職の場合は医師の許可が必要。 |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2026年9月30日 |
|---|---|
| 求人番号 | 15030-05964761 |
| 紹介場所 | 上越公共職業安定所 |
| 受付年月日 | 2026年7月22日 |
| 紹介期限日 | 2026年9月30日 |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 試用期間 | あり 期間 ＊３ヶ月 試用期間中の労働条件 異なる 試用期間中の労働条件の内容 入社時研修中（２０時間程度＊習熟度により延長の可能性あり）は 、時給１，０５０円試用期間は、雇用形態が異なる |
| 採用人数 | 3人 募集理由増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後3日以内 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 その他の応募書類 健康診断結果用紙 応募書類の送付方法その他 その他の送付方法 面接時持参 |
| 応募書類の返戻 | あり |
会社情報
| 会社名 | （事業所の意向により公開していません） |
|---|---|
| 従業員数 | 企業全体 25人 就業場所 18人 うち女性 2人 うちパート 4人 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 交通誘導、イベント警備等の警備業務 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |