| 生産技術職 | |||
| 雇用形態 | 正社員 | 職種 | 生産技術| |
| 給与 | 勤務地 | 新潟県見附市 | |
生産技術職(正社員求人・採用情報)
給与・賞与手当て
| 給料 | 187,220円〜269,720円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 187,220円〜269,720円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 187,220円〜269,720円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 187,220円〜269,720円 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | - |
| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 20,000円 |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 27日 |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） 昇給金額／昇給率 1月あたり3,000円〜5,000円（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年3回 賞与金額 計3.24ヶ月分（前年度実績） |
仕事内容
| 求人区分 | フルタイム |
| 職種 | 生産技術職 jobtagについて |
| 仕事内容 | ・新規生産設備の設計・新規生産設備の製作・既存生産設備のメンテナンス・応募前の職場見学可能です。 お気軽にご相談ください。 ・変更範囲：会社の定める業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 | 必須高校以上 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 設備の設計・製作・メンテナンス経験 |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可） |
| 試用期間 | あり期間６ヶ月間 試用期間中の労働条件 同条件 |
労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 8時00分〜17時10分 |
| 時間外労働時間 | あり月平均時間外労働時間10時間 ３６協定における特別条項 特別な事情・期間等 受注の集中や納期ひっ迫等の際、労働者代表の同意のもと、６回を限度に１か月６０時間、１年４８０時間まで延長できる。 |
| 休憩時間 | 70分 |
| 年間休日数 | 115日 |
| 休日等 | 休日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 令和６年度、土曜日出勤は１１日程度ありそれ以外の土曜日は休日年末年始・ＧＷ・お盆等連休あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
勤務地
| 就業場所 | 新潟県見附市 就業場所に関する特記事項 変更範囲：会社の定める場所 受動喫煙対策 あり（喫煙室設置） 受動喫煙対策に関する特記事項 屋外に喫煙スペースあり |
福利厚生・その他
| 受理安定所 | 三条公共職業安定所 |
| 産業分類 | 暖房・調理等装置，配管工事用附属品製造業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 なし |
| 年齢 | 年齢制限制限あり年齢制限範囲〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢が６０歳のため |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり 勤続年数 3年以上 |
| 定年制 | あり 定年年齢 一律60歳 |
| 再雇用制度 | あり 上限年齢 上限65歳まで |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ・賃金：日給月給制・試用期間：有り（６ヶ月・同条件）・制服（作業着）は入社後に貸与します。 ・経験者歓迎します。 ・未経験の方には業務内容を丁寧に指導いたします。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり 復職制度の内容 社員は休職期間中に休職事由が消滅したときは、復職を申し出るものとし、復職が適当であると会社が判断し許可した場合には復職辞令を交付し、復職させるものとする。 |
| 福利厚生の内容 | ○健康保険、厚生年金保険、介護保険、企業年金、労災保険、雇用保険○財形貯蓄、慶弔見舞金制度、親睦会、資格取得支援○通勤手当、有給休暇制度、子育て支援（産前産後休暇、家族手当）○育児、介護休業制度、育児、介護、看護休暇など |
| 両立支援の内容 | ○育児、介護のため必要のある者は会社に申し出て、育児休業、介護休業を行い、または短時間勤務への変更をすることができる。 |
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 | なし |
| エレベーター | なし |
| 点字設備 | なし |
| 階段の手すり | あり 手すりの設置 片側 |
| バリアフリー対応トイレ | 洋式トイレ |
| 建物内の車いす移動 | 不可 |
| 休憩室 | あり |
| 障害者に配慮したその他の施設・設備等 | 冷暖房設備 |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2025年9月30日 |
| 求人番号 | 15040-05701051 |
| 紹介場所 | 三条公共職業安定所 |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| 採用人数 | 1人募集理由増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験，その他 |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送，電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法郵送 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
会社情報
| 会社名 | 会社非公開 |
| 従業員数 | 企業全体 74人 就業場所 うち女性 38人 うちパート 2人 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | コロナブランドのポータブル石油ストーブの製造 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |