| 看護師（スタッフ増員）【週休二日制】【急募】 | |||
| 雇用形態 | 正社員以外正社員以外の名称準正社員正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）なし | 職種 | 看護師| |
| 給与 | 勤務地 | 新潟県新発田市 | |
看護師（スタッフ増員）【週休二日制】【急募】(正社員以外正社員以外の名称準正社員正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）なし求人・採用情報)
ＳＭｉＤデイサービスにじ
仕事内容：
◎医療的ケア児や重症心身障害児が通うデイサービスで、看護師として子どもたちの健康をサポートしていただきます。
主なお仕事は、バイタルチェックや服薬の管理、必要に応じた医療的ケア（呼吸、経管栄養など）、体調変化への対応です。
そのほか、日常生活の見守りや遊び、活動への参加支援もあり、子どもたちが安心して楽しく過ごせるよう、多職種スタッフと協力して取り組みます。
小児分野が始めての方やブランクのある方も安心してスタートできるよう丁寧にフォローいたします。
子どもたちの笑顔に寄り添い成長を共に喜べるとてもやりがいのある仕事です。
「変更範囲：変更なし」
給与・賞与手当て
| 給料 | 205,000円〜225,000円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 205,000円〜225,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 205,000円〜225,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 185,000円〜205,000円 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 資格手当18,000円〜18,000円作業服手当2,000円〜2,000円 |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ・扶養手当：配偶者月額１０，０００円子ども一人月額５，０００円・住居手当：最高限度１５，０００円 |
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 20,000円 |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 25日 |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） なし |
| 賞与 | 賞与 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無なし |
仕事内容
| 求人区分 | フルタイム |
| 職種 | 看護師（スタッフ増員）【週休二日制】【急募】 jobtagについて |
| 仕事内容 | ◎医療的ケア児や重症心身障害児が通うデイサービスで、看護師として子どもたちの健康をサポートしていただきます。 主なお仕事は、バイタルチェックや服薬の管理、必要に応じた医療的ケア（呼吸、経管栄養など）、体調変化への対応です。 そのほか、日常生活の見守りや遊び、活動への参加支援もあり、子どもたちが安心して楽しく過ごせるよう、多職種スタッフと協力して取り組みます。 小児分野が始めての方やブランクのある方も安心してスタートできるよう丁寧にフォローいたします。 子どもたちの笑顔に寄り添い成長を共に喜べるとてもやりがいのある仕事です。 「変更範囲：変更なし」 |
| 雇用形態 | 正社員以外 正社員以外の名称 準正社員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 | 必須専修学校以上 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 看護師必須 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可） |
| 試用期間 | あり期間３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
労働時間
| 就業時間 | 就業時間１ 8時30分〜17時30分 |
| 時間外労働時間 | あり月平均時間外労働時間1時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 113日 |
| 休日等 | 休日 日曜日，その他 週休二日制 毎週 ＊勤務表による・夏期休暇（８／１３～１５）、年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
勤務地
| 就業場所 | 〒957-0021 新潟県新発田市五十公野４６８５－７「旧五十公野保育園」 地図表示 最寄り駅 新発田駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段車所要時間10分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 敷地内禁煙 |
福利厚生・その他
| 受理安定所 | 新発田公共職業安定所 |
| 産業分類 | 管理，補助的経済活動を行う事業所（８２その他の教育，学習支援 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 事業所番号 | 1506-616206-9 |
| 事業所名 | エスエムアイディデイサービスニジ ＳＭｉＤデイサービスにじ |
| ホームページ | https://www.smid-niji.com |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 なし |
| 年齢 | 年齢制限制限あり年齢制限範囲〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限として募集（定年が６０歳のため） |
| 必要なＰＣスキル | ワード・エクセルの基本操作 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり 勤続年数 1年以上 |
| 定年制 | あり 定年年齢 一律60歳 |
| 再雇用制度 | あり 上限年齢 上限65歳まで |
| 勤務延長 | あり 上限年齢 上限65歳まで |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ◇作業服・制服の支給：無◇トライアル雇用利用：無※応募を希望される際は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。 【応募前職場見学ができます。 職場見学をご希望の方はハローワークに申し出ください。 】【ハローワーク以外の職業紹介事業者からの営業はお断り】 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2025年10月31日 |
| 求人番号 | 15060-05897251 |
| 紹介場所 | 新発田公共職業安定所 |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| 採用人数 | 1人募集理由増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送，電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒957-0021 新潟県新発田市五十公野４６８５－７ 地図表示 最寄り駅 新発田駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段車所要時間10分 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法郵送 郵送の送付場所 〒957-0021 新潟県新発田市五十公野４６８５－７ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
会社情報
| 会社名 | ＳＭｉＤデイサービスにじ |
| 所在地 | 〒957-0021 新潟県新発田市五十公野４６８５－７ |
| 従業員数 | 企業全体 8人 就業場所 うち女性 7人 うちパート 0人 |
| 設立年 | 令和6年 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 子どもたちの笑顔と安心を大切に、医療的ケア児や重症心身障害児 を温かく支えるデイサービスです。 |
| 会社の特長 | 「のびのび、たのしく、しあわせに」を理念に自然あふれる環境で 子どもと笑顔を育み温かい職場です。 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |