| 遊覧船の運航・スキー場の運営・宿泊施設の運営等 | |||
| 雇用形態 | 正社員 | 職種 | 営業| |
| 給与 | 勤務地 | 新潟県魚沼市 | |
遊覧船の運航・スキー場の運営・宿泊施設の運営等(正社員求人・採用情報)
奥只見観光 株式会社（Ｊ－ＰＯＷＥＲ（電源開発）グループ）
給与・賞与手当て
| 給料 | 186,000円〜213,100円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 186,000円〜213,100円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 186,000円〜213,100円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 183,000円〜210,100円 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 昼食手当3,000円〜3,000円 |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ・繁忙期手当：１，０００円※３～５月に１月あたり１，０００円支給・宿泊勤務手当有１泊２，０００円・世帯手当いずれも、規定により支給します。 |
| 月平均労働日数 | 22.0日 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 15,000円 |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 24日 |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） 昇給金額／昇給率 1月あたり1,000円〜3,000円（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額 計2.70ヶ月分（前年度実績） |
仕事内容
| 求人区分 | フルタイム |
| 職種 | 遊覧船の運航・スキー場の運営・宿泊施設の運営等 jobtagについて |
| 仕事内容 | 奥只見湖遊覧船の運航、奥只見丸山スキー場の運営、緑の学園など、当社関連施設の運営が主な仕事内容となります。 毎年１月上旬～３月上旬は他スキー場へ出向又は奥只見丸山スキー場のメンテナンスとなります。 【船舶免許について】ほとんどの従業員が入社後に必要な免許・資格を取得し、訓練を経て先ずは小型船の船長としてデビューしています。 ※取得費用は会社が負担しています。 〔変更範囲：会社内の他部署（総務・営業等）〕 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 | 必須高校以上 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 小型船舶操縦士あれば尚可 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定不可） |
| 試用期間 | あり期間２ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 8時00分〜17時00分 就業時間２ 9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項 繁忙期（１２月、４月、５月）は６：３０～２０：００の間の８時間他の月は７時間勤務 |
| 時間外労働時間 | あり月平均時間外労働時間10時間 ３６協定における特別条項 特別な事情・期間等 緊急あるいは突発的な作業に従事する必要がある場合、短期間に大量の作業を行い又は早期に整理する必要がある場合。 年６回迄限度 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 100日 |
| 休日等 | 休日 その他 週休二日制 勤務シフトによる週１日以上、年間休日１００日を月別に振り分けている。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 15日 |
勤務地
| 就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ 〒946-0082 新潟県魚沼市湯之谷芋川字大鳥１３１７番地３ 地図表示 最寄り駅 上越線小出駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段車所要時間77分 受動喫煙対策 あり（喫煙室設置） 受動喫煙対策に関する特記事項 喫煙所を設置しています。 |
福利厚生・その他
| 受理安定所 | 南魚沼公共職業安定所小出出張所 |
| 産業分類 | スポーツ施設提供業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 事業所番号 | 1512-613646-8 |
| 事業所名 | オクタダミカンコウカブシキガイシャ 奥只見観光株式会社（Ｊ－ＰＯＷＥＲ（電源開発）グループ） |
| ホームページ | https://www.okutadami.co.jp |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 なし |
| 年齢 | 年齢制限制限あり年齢制限範囲〜35歳 年齢制限該当事由 キャリア形成 年齢制限の理由 長期勤続によるキャリア形成を図るため |
| 必要なＰＣスキル | 基本的な操作（文書作成、表計算、メール送受信） |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり 勤続年数 2年以上 |
| 定年制 | あり 定年年齢 一律60歳 |
| 再雇用制度 | あり 上限年齢 上限65歳まで |
| 勤務延長 | あり 上限年齢 上限65歳まで |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 求人に関する特記事項 | ・作業着貸与・４０歳以上を対象に特別休暇による人間ドック受診制度があります（費用会社負担）。 【通勤について】・奥只見観光小出事務所（魚沼市小出島９３８）から奥只見（就業場所）間は基本的に会社が運行する通勤バス利用としています。 基本的にマイカー通勤不可（バス片道所要５０分、約３４キロ）・小出事務所まではマイカー通勤可（通勤手当会社規定により支給）＜通勤バス＞小出発８：００（冬期間は平日７：００、土日祝日６：３０）奥只見発１７：１０・勤務時間によっては社有車にて通勤。 早朝、深夜の時間帯に通勤する場合等、シフトにより安全を配慮して宿泊勤務となる場合があります。 |
| 事業所からのメッセージ | 自然豊かな奥只見の四季を間近で感じながら仕事をしています。 遊覧船、スキー場、宿泊施設など各部署が力を合わせて、明るく・活気のある・安心、安全に仕事ができる会社になるよう取り組んでいます。 最近では、旅行新聞新社主催の「プロが選ぶ水上観光船３０選」に選ばれ、更なるサービス向上を目指して取り組んでいるところです。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2025年10月31日 |
| 求人番号 | 15121-01017051 |
| 紹介場所 | 南魚沼公共職業安定所小出出張所 |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| 採用人数 | 3人募集理由欠員補充 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後5日以内 |
| 求職者への通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒946-0082 新潟県魚沼市湯之谷芋川字大鳥１３１７番地３ 地図表示 最寄り駅 上越線小出駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段車所要時間77分 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法郵送 郵送の送付場所 〒946-0082 新潟県魚沼市湯之谷芋川字大鳥１３１７番地３ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
会社情報
| 会社名 | 奥只見観光 株式会社（Ｊ－ＰＯＷＥＲ（電源開発）グループ） |
| 所在地 | 〒946-0082 新潟県魚沼市湯之谷芋川字大鳥１３１７番地３ |
| 従業員数 | 企業全体 28人 就業場所 うち女性 6人 うちパート 2人 |
| 設立年 | 昭和61年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 奥只見丸山スキー場の運営 奥只見湖における遊覧船運航事業 旅館、飲食店の営業 |
| 会社の特長 | 全国で電力設備を運営する電源開発株式会社のグループが、魚沼に おいて観光事業を通じて地域貢献を果たすために設立。宿泊事業、 観光船事業、スキー場事業、電力館、スロープカーなどを運営。 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |