| 【経験者】重機オペレーター【ユースエール認定企業】 | |||
| 雇用形態 | 正社員 | 職種 | 重機オペレーター| クレーン| 工事| |
| 給与 | 勤務地 | 新潟県村上市 | |
【経験者】重機オペレーター【ユースエール認定企業】(正社員求人・採用情報)
株式会社 加藤組
給与・賞与手当て
| 給料 | 200,000円〜280,000円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 200,000円〜280,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 200,000円〜280,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 200,000円〜280,000円 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | - |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ＊扶養家族手当（月額）５，０００円～１０，０００円（一人当たり） ＊人員輸送手当（日額）５００円（但し、上記は該当者のみ） ＊携帯電話通信費（月額）１，０００円 |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 18,000円 |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 12日 |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） 昇給金額／昇給率 ％〜3.70％（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額 計5.00ヶ月分（前年度実績） |
仕事内容
| 求人区分 | フルタイム |
| 職種 | 【経験者】重機オペレーター【ユースエール認定企業】 jobtagについて |
| 仕事内容 | 村上市を中心とした下越地域の土木工事での現場作業が主となります。 作業フィールドは街だけでなく海山・山・川など開放的な自然の中が多いです。 ・クレーンやバックホウなどの重機の運転以外の作業もしていただきます。 ・ＩＣＴ施工など、新しい技術導入を積極的に進めています。 ・各作業現場への直行直帰が基本となります。 （乗り合わせ）【変更範囲：変更なし】※若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 | 必須高校以上 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 必須 土木工事現場での重機オペレーターの経験 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 車両系建設機械（整地・運搬・積込用及び掘削用）運転技能者必須 大型自動車免許あれば尚可 大型特殊自動車免許あれば尚可 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定不可） |
| 試用期間 | あり期間３カ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 8時00分〜17時00分 |
| 時間外労働時間 | あり月平均時間外労働時間10時間 ３６協定における特別条項 特別な事情・期間等 通常の業務量を大幅に超える受注が集中し、特に納期がひっ迫時は年６回を限度として月８０時間迄、年４８０時間迄延長できる。 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日等 | 休日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 ４週８休（年間１日程度土曜日出勤あり）年末年始、夏季休暇等年間スケジュール表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
勤務地
| 就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ 〒958-0871 新潟県村上市久保多町７－３ 地図表示 最寄り駅 村上駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段車所要時間10分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 別棟専用建物喫煙室あり |
福利厚生・その他
| 受理安定所 | 村上公共職業安定所 |
| ＰＲロゴマーク ＰＲロゴのご案内 | ＰＲロゴのご案内 |
| 産業分類 | 一般土木建築工事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 事業所番号 | 1514-000036-1 |
| 事業所名 | カブシキガイシャカトウグミ 株式会社加藤組 |
| ホームページ | https://www.katou-gumi.co.jp |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない労働者派遣事業の許可番号派15-300449 |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 なし |
| 年齢 | 年齢制限制限あり年齢制限範囲〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年が６０歳のため |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり 勤続年数 3年以上 |
| 定年制 | あり 定年年齢 一律60歳 |
| 再雇用制度 | あり 上限年齢 上限65歳まで |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 求人に関する特記事項 | ・業務に必要な資格取得費用は全額会社負担・作業着・雨具・空調服等支給・会社からの連絡は社内ＳＮＳを利用しています。 スマートフォンにアプリを入れていただきます。 （スマホ通信費として１，０００円／月支給）・新年会、春の地域貢献活動、安全大会、社員研修旅行は社員同士の親睦を深める重要なイベントとして、業務の一貫として行っています。 ・毎年、社員研修旅行あり（全額会社負担）・通院に便利な１時間単位での有給取得が可能※ご連絡は直接メール・電話でいただいても、ハローワークからの紹介状・履歴書送付のどちらでも受け付けております。 お気軽にご連絡ください。 ＊にいがた健康経営推進企業 |
| 事業所からのメッセージ | 社長からのメッセージ私は、うちの会社を本当にいい会社だと思っています。 人柄も働きっぷりも素晴らしい人材がそろっています。 会社の目的である全社員の物心両面の幸福のため、”ＯＮＥＦＯＲＡＬＬＡＬＬＦＯＲＯＮＥ”の関係でそれぞれの能力を活かしています。 あなたも私たちの仲間に入りませんか。 １９２４年創業以来、創業から１００年を経て、受け継がれた技術と社風により、技術を追求し細部にまでこだわる”ものづくり”に対して誠実で、自分の仕事に信念を持っている人の多い会社です。 |
| 支店・営業所・工場等 | 箇所数 3箇所 代表的な支店・営業所・工場等１ 新潟支店 代表的な支店・営業所・工場等２ 山形営業所 代表的な支店・営業所・工場等３ エコチップ村上工場 |
| 年商 | 令和6年40億3,000万円令和5年28億4,000万円令和4年20億8,000万円 |
| 主要取引先 | 主要取引先１ 国土交通省北陸地方整備局 主要取引先２ 新潟県 主要取引先３ 村上市 |
| 関連会社 | 関連会社１ 下越生コン建設（株） 関連会社２ （有）共同土建 関連会社３ 延本建設（株） |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ○作業服貸与（夏用・冬用）○雨具・安全靴の貸与○年１回社内旅行を行い、社員間の親睦を図っています。 ○社員の親睦会があり、忘年会などの行事やクリスマスには、クリスマスチキン等のプレゼントを行っています。 |
| 研修制度 | 研修制度の内容 入社後、業務に必要な資格取得や講習に係る経費については会社で全額負担します。 |
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 | なし |
| エレベーター | なし |
| 点字設備 | なし |
| 階段の手すり | あり 手すりの設置 片側 |
| バリアフリー対応トイレ | 洋式トイレ |
| 建物内の車いす移動 | 不可 |
| 休憩室 | あり |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2025年9月30日 |
| 求人番号 | 15140-01516351 |
| 紹介場所 | 村上公共職業安定所 |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| 採用人数 | 3人募集理由欠員補充 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後10日以内 面接選考結果通知 面接後5日以内 |
| 求職者への通知方法 | 求職者マイページに連絡，郵送，電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒958-0871 新潟県村上市久保多町７－３ 地図表示 最寄り駅 村上駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段車所要時間10分 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法郵送 郵送の送付場所 〒958-0871 新潟県村上市久保多町７－３ |
| 応募書類の返戻 | あり |
会社情報
| 会社名 | 株式会社 加藤組 |
| 所在地 | 〒958-0871 新潟県村上市久保多町 ７－３ |
| 従業員数 | 企業全体 99人 就業場所 76人 うち女性 8人 うちパート 1人 |
| 設立年 | 大正13年 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 経営目的は「全社員の物心の幸福追求」。事業内容は土木・建築・ 住宅・解体・木質廃棄物処理業等。社員はお互いに高めあい、業績 ・工事品質共に高いレベルで安定。詳しくはＨＰをご覧下さい。 |
| 会社の特長 | ”人生を謳歌する”をテーマに地域に寄り添うまちづくりカンパニ ーです。１０年連続国土交通省「工事成績優秀企業認定」取得、２ ０２３年に厚生労働省より「ユースエール企業」に認定 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |