| 看護師（正・准）（いま泉病院）／経験不問 | |||
| 雇用形態 | 正社員 | 職種 | 介護| 看護師| |
| 給与 | 勤務地 | ||
看護師（正・准）（いま泉病院）／経験不問(正社員求人・採用情報)
給与・賞与手当て
| 給料 | 193,400円〜295,025円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 193,400円〜295,025円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 193,400円〜295,025円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 168,000円〜227,000円 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 免許手当15,000円〜35,000円職務手当3,000円〜18,000円職能手当2,400円〜5,025円処遇改善手当5,000円〜10,000円 |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ・夜勤手当（１回あたり）１１，５００円～１２，５００円・特殊勤務手当（１日あたり）２，５００円・早番遅番手当（１回あたり）２，０００円他、資格・スキルに応じて上乗せがあります |
| 月平均労働日数 | 20.7日 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 35,000円 |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 28日 |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） 昇給金額／昇給率 1月あたり1,300円〜3,500円（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額 計3.50ヶ月分（前年度実績） |
仕事内容
| 求人区分 | フルタイム |
| 職種 | 看護師（正・准）（いま泉病院）／経験不問 jobtagについて |
| 仕事内容 | 看護業務、病棟業務・日勤のみの勤務だけでも可能です【変更の範囲：変更なし】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 看護師必須 准看護師必須 いずれかの資格を所持で可 |
| 試用期間 | あり期間６ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時30分〜17時15分 就業時間２ 16時00分〜9時30分 就業時間３ 7時00分〜15時45分 就業時間に関する特記事項 ローテーション勤務（２）夜勤は休憩９０分 |
| 時間外労働時間 | あり月平均時間外労働時間1時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 45分 |
| 年間休日数 | 116日 |
| 休日等 | 休日 その他 週休二日制 毎週 法人カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
勤務地
| 就業場所 | 〒939-8075 富山市今泉２２０温泉リハビリテーションいま泉病院 地図表示 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 敷地内全面禁煙です |
福利厚生・その他
| 受理安定所 | 富山公共職業安定所 |
| 産業分類 | 病院 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 事業所番号 | 1601-102250-3 |
| 事業所名 | イリョウホウジンシャダンイズミカイ 医療法人社団いずみ会 |
| ホームページ | https://izumikai.mutsumi-gr.jp/ |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 シルバーケア栗山 |
| 年齢 | 年齢制限制限あり年齢制限範囲〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限として募集 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり 勤続年数 3年以上 |
| 定年制 | あり 定年年齢 一律60歳 |
| 再雇用制度 | あり 上限年齢 上限65歳まで |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 求人に関する特記事項 | 【ワークライフバランスを推進】・残業はありません。 ・有給が取りやすく、１時間単位での取得も可能です。 ・時給での勤務や時間短縮での勤務も、ご相談に応じます。 【経験不問】・未経験の職員も多く働いています。 教育担当がついており、研修制度も整っているので、ご安心ください。 【キャリアアップを支援】・資格取得支援制度があります。 （研修や受験にかかる費用など）見学を随時受け付けております。 ご希望の方は、いつでもお気軽にご連絡ください！ |
| 事業所からのメッセージ | 【ワークライフバランスを推進】・残業はありません。 ・有給が取りやすく、１時間単位での取得も可能です。 ・時給での勤務や時間短縮での勤務も、ご相談に応じます。 【経験不問】・未経験の職員も多く働いています。 教育担当がついており、研修制度も整っているので、ご安心ください。 【キャリアアップを支援】・資格取得支援制度があります。 （研修や受験にかかる費用など）見学を随時受け付けております。 ご希望の方は、いつでもお気軽にご連絡ください！ |
| 支店・営業所・工場等 | 箇所数 4箇所 代表的な支店・営業所・工場等１ シルバーケア栗山 代表的な支店・営業所・工場等２ グループホームいずみの家 代表的な支店・営業所・工場等３ いま泉病院介護医療院 |
| 関連会社 | 関連会社１ 医療法人社団城南会 関連会社２ 社会福祉法人富山城南会 関連会社３ 医療法人社団月岡 |
| 職務給制度 | あり 職務給制度の内容 職務手当は、入れるシフトによって異なります。 |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 単身用・世帯用の社員寮があります。 法人内の親交を深めるため、毎年県外への旅行もしくはお食事会があります。 宇奈月温泉に保養所があり安価で宿泊できます。 新年会・ＢＢＱ・忘年会・ｂリーグ観戦など、楽しめる行事があります。 リレーマラソンに年２回参加し、多くの職員が走っています。 |
| 研修制度 | 研修制度の内容 新卒向けの新人教育、職種ごとのスキルアップ研修、全職種対象に行う各委員会主催の内部研修などがあります。 |
| 両立支援の内容 | 看護師・介護福祉士を取得するために、サポートする制度があります。 家事・育児・看護・介護のために、時間を短縮して従事することが可能です。 |
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 | なし |
| エレベーター | あり |
| 点字設備 | あり |
| 階段の手すり | あり 手すりの設置 両側 |
| バリアフリー対応トイレ | 車いす対応トイレ |
| 建物内の車いす移動 | 可 |
| 休憩室 | あり |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2025年12月31日 |
| 求人番号 | 16010-21167151 |
| 紹介場所 | 富山公共職業安定所 |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| 採用人数 | 1人募集理由増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 求職者マイページに連絡，郵送，電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒939-8075 富山県富山市今泉２２０ 地図表示 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法郵送，その他その他の送付方法面接時持参 郵送の送付場所 〒939-8075 富山県富山市今泉２２０ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
会社情報
| 会社名 | 医療法人社団 いずみ会 |
| 所在地 | 〒939-8075 富山県富山市今泉２２０ |
| 従業員数 | 企業全体 322人 就業場所 210人 うち女性 154人 うちパート 15人 |
| 設立年 | 昭和63年 |
| 資本金 | 1億8,596万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | いま泉病院１０９床（療養病床）介護医療院（１０４床）を中心に 、老人保健施設シルバーケア栗山。グループホームいずみの家、介 護医療院を運営しています。 |
| 会社の特長 | 「私たちは、その人らしさ、その人の意思、そしてその人の生活を 大切に、可能な限り自立した生活を送っていただけるよう支援して いきます。」を理念としています。 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
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