遅番フロントスタッフ(パート労働者求人・採用情報)

ホテル ルートインコート 上野原

遅番フロントスタッフ
雇用形態パート労働者 職種副業| 営業| 受付|
給与1,100円〜1,100円 勤務地山梨県上野原市

仕事内容:
〇チェックイン業務→お客様とサービス等のやり取り後、お部屋へご案内いたします。
〇予約受付業務→お電話、FAXなどで頂いた予約をPCに打ち込みます。
〇レストランの会計→夕食営業日にレストランの会計業務を行います。

*主に2名体制で行います。

*学生さんから60歳以上の方の応募歓迎いたします。
副業を検討している方も是非気軽にご相談ください。
※変更範囲:会社の定める業務

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紹介期限日:2025年11月30日

このページでは、山梨県上野原市で働ける「遅番フロントスタッフ」の求人内容の詳細を知ることができます。 採用情報を掲載しているの仕事内容や福利厚生、採用までの選考過程など様々な情報を記載しています。 ※掲載されているデータについて一切の保証をしておりません。予めご了承の上ご利用ください。最新の情報は、こちらのハローワーク大月出張所の求人情報を確認してください。

給与・賞与手当て

給料 1,100円〜1,100円
ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。
給料詳細 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)a+b(固定残業代がある場合はa+b+c)
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,100円
定額的に支払われる手当(b)-
賃金形態等時給
通勤手当実費支給(上限あり)
月額
15,000円
賃金締切日固定(月末)
賃金支払日固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
15日
昇給昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
昇給金額/昇給率
1時間あたり10円〜10円(前年度実績)
賞与賞与
賞与制度の有無
なし

仕事内容

求人区分パート
職種遅番フロントスタッフ

jobtagについて
仕事内容〇チェックイン業務→お客様とサービス等のやり取り後、お部屋へご案内いたします。
〇予約受付業務→お電話、FAXなどで頂いた予約をPCに打ち込みます。
〇レストランの会計→夕食営業日にレストランの会計業務を行います。

*主に2名体制で行います。

*学生さんから60歳以上の方の応募歓迎いたします。
副業を検討している方も是非気軽にご相談ください。
※変更範囲:会社の定める業務
雇用形態パート労働者
正社員登用の有無
なし
雇用期間雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり(原則更新)
学歴不問
必要な経験等必要な経験・知識・技能等
不問
必要な免許・資格免許・資格不問
試用期間あり期間2ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件

労働時間

就業時間交替制(シフト制)
就業時間1
13時00分〜22時00分
就業時間2
15時00分〜22時00分
就業時間3
17時00分〜22時00分
時間外労働時間なし
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
観光シーズン及び急な人員不足等における業務繁忙期1日8時間まで6回を限度に1か月の70時間まで1年間672時間まで
休憩時間60分
休日等休日
その他
週休二日制
シフトによる

勤務地

就業場所就業場所
事業所所在地と同じ
〒409-0112
山梨県上野原市上野原3245
地図表示
最寄り駅
JR中央線上野原駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段徒歩所要時間20分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)

福利厚生・その他

受理安定所富士吉田公共職業安定所大月出張所
産業分類旅館,ホテル
トライアル雇用併用の希望希望しない
事業所番号1907-911537-1
事業所名ホテルルートインコートウエノハラ
ホテルルートインコート上野原
ホームページwww.route-inn.co.jp/
派遣・請負等就業形態派遣・請負ではない
マイカー通勤マイカー通勤

駐車場の有無
あり
転勤の可能性転勤の可能性の有無
なし
年齢年齢制限不問
必要なPCスキル通常のタイピング(文字入力)ができれば問題ございません。
固定残業代(c)なし
週所定労働日数週3日〜週5日
労働日数について相談可
加入保険等雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済未加入
退職金制度なし
定年制なし
再雇用制度なし
勤務延長なし
利用可能託児施設なし
求人に関する特記事項□契約更新は毎年12月31日です。
□定期昇給は入社から5年間、それ以降は弊社規則によります。
□雇用条件により、各種保険に加入いたします。
□年次有給休暇は法廷通り付与いたします。
皆様が想像する「ホテルマン」の仕事が主になっております。
仕事帰りのお客様や、観光のお客様等、ホテルにいらっしゃった方が最初に合うスタッフがフロントスタッフです。
笑顔でお客様をお迎えするのは最初は難しいですが、緊張感をもって仕事をすることは良い事だと思います。
我々と一緒にフロントでお客様を迎えてみませんか?
事業所からのメッセージ皆様が想像する「ホテルマン」の仕事が主になっております。
仕事帰りのお客様や、観光のお客様等、ホテルにいらっしゃった方が最初に合うスタッフがフロントスタッフです。
笑顔でお客様をお迎えするのは最初は難しいですが、緊張感をもって仕事をすることは良い事だと思います。
我々と一緒にフロントでお客様を迎えてみませんか?
職務給制度なし
復職制度なし

応募方法・選考等

紹介期限日 2025年11月30日
求人番号 19071-01100051
紹介場所 富士吉田公共職業安定所大月出張所
オンライン自主応募の受付不可
採用人数1人募集理由増員
選考方法面接(予定1回)
選考結果通知選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法郵送,電話
選考日時等随時
選考場所〒409-0112
山梨県上野原市上野原3245
地図表示
最寄り駅
JR中央線上野原駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段徒歩所要時間20分
応募書類等応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法その他その他の送付方法面接時に持参
応募書類の返戻求人者の責任にて廃棄

会社情報

会社名ホテル ルートインコート 上野原
所在地〒409-0112
山梨県上野原市上野原3245
従業員数企業全体
14,000人
就業場所
29人
うち女性
24人
うちパート
26人
設立年昭和46年
資本金1億円
労働組合なし
事業内容当社は郊外型ホテルチェーンとして成長してきました。現在では宿 泊タイプ、観光タイプ、リゾートタイプ、シティタイプの5つのホ テルを展開、全国・海外に291施設を持つホテルチェーンです。
会社の特長社是に「大切なものの為に働こう」「夢を叶えよう」とあるように 、社員一人ひとりの夢をサポートしたいという想いのある会社です 。
就業規則フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
育児休業取得実績なし
介護休業取得実績なし
看護休暇取得実績なし
求人応募方法について

こちらの求人に応募するには、紹介期限中にハローワーク大月出張所に行ってご相談ください。その際に求人番号をお伝えすると話がスムーズに進みます。

紹介期限日:2025年11月30日

求人番号:19071-01100051

ハローワーク:富士吉田公共職業安定所大月出張所

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

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注)最新の求人情報については、企業・店舗の採用担当者様にご確認ください。
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最新の求人情報は、ハローワーク大月出張所に直接お問い合わせください。
引用元:ハローワーク