| 社内システム開発運用（経営管理領域）【松本市】 | |||
| 雇用形態 | 有期雇用派遣労働者 | 職種 | 評価| |
| 給与 | 勤務地 | 長野県松本市 | |
社内システム開発運用（経営管理領域）【松本市】(有期雇用派遣労働者求人・採用情報)
株式会社 ＧＣＣ 松本事業所
仕事内容：
経営管理領域の業務改革に向けた、社内システムの企画・設計・開発・運用保守。
特に、予算／見込み策定・予実管理・業績分析などの管理会計の高度化・効率化に貢献する役割を担っていただきます。
関係部門（本社経営管理部、事業部の事業管理部など）と現行業務の課題抽出から改善案の立案を経てシステム要件への落とし込みを行い、外部ベンダーとも連携してシステム開発やソリューションの導入を推進していただきます。
【就業先直接連絡不可】応募の方はハローワークの紹介状をお持ちください。
「変更範囲：派遣契約先の定める業務」
給与・賞与手当て
| 給料 | 423,000円〜473,000円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 423,000円〜473,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 423,000円〜473,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 423,000円〜473,000円 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | - |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 賃金はスキルにより決定します。 |
| 月平均労働日数 | 19.8日 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日 |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） 昇給金額／昇給率 1月あたり3,000円〜5,000円（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与 賞与制度の有無 なし |
仕事内容
| 求人区分 | フルタイム |
| 職種 | 社内システム開発運用（経営管理領域）【松本市】 jobtagについて |
| 仕事内容 | 経営管理領域の業務改革に向けた、社内システムの企画・設計・開発・運用保守。 特に、予算／見込み策定・予実管理・業績分析などの管理会計の高度化・効率化に貢献する役割を担っていただきます。 関係部門（本社経営管理部、事業部の事業管理部など）と現行業務の課題抽出から改善案の立案を経てシステム要件への落とし込みを行い、外部ベンダーとも連携してシステム開発やソリューションの導入を推進していただきます。 【就業先直接連絡不可】応募の方はハローワークの紹介状をお持ちください。 「変更範囲：派遣契約先の定める業務」 |
| 雇用形態 | 有期雇用派遣労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ２名 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 3ヶ月 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 必須 社内業務系アプリケーションの設計・開発経験プロジェクトにおける関連部門との調整、課題解決等の経験 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 試用期間 | あり期間３か月 試用期間中の労働条件 同条件 |
労働時間
| 就業時間 | フレックスタイム制 就業時間１ 8時45分〜17時30分 就業時間に関する特記事項 フレキシブルタイム制：５時～２２時就業時間帯応相談基本は上記時間帯コアタイム無し（就業時間７時間４５分） |
| 時間外労働時間 | あり月平均時間外労働時間15時間 ３６協定における特別条項 特別な事情・期間等 ・１ヶ月９９時間まで（年間６回以内）・１年７２０時間まで・法定休日は月２回まで９：００～２２：００ |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 127日 |
| 休日等 | 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制 毎週 派遣先カレンダーによる年末年始、ＧＷ、夏期休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
勤務地
| 就業場所 | 〒399-8702 長野県松本市寿小赤２０７０ 地図表示 就業場所に関する特記事項 就業場所についてはハローワーク窓口にお問い合わせ下さい 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） |
福利厚生・その他
| 受理安定所 | 松本公共職業安定所 |
| 産業分類 | ソフトウェア業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 事業所番号 | 2002-617595-5 |
| 事業所名 | カブシキガイシャジーシーシーマツモトジギョウショ 株式会社ＧＣＣ松本事業所 |
| ホームページ | https://www.cosmo-gcc.co.jp |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣労働者派遣事業の許可番号派13-314303 |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 会社の定める場所 |
| 年齢 | 年齢制限不問 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 求人に関する特記事項 | 事業所単位の抵触日：令和９年９月２１日マージン率：３８．４６％試用期間３ケ月経過後から実績に応じて社員登用検討致します※社員登用後に派遣先の変更があった場合は、就業先も変更になる可能性があります詳しくは、面談時にご説明致します。 必要なスキル・経験につきましては、お問い合わせください。 社員登用制度有！！社員登用実績有！！ |
| 事業所からのメッセージ | ＧＣＣは、長期雇用を前提とした派遣会社です。 皆様の希望に沿ったお仕事をご紹介します。 迷ったとき、困ったときに、すぐに頼れる存在でありたいという強い思いで皆様をサポートする体制を整えています。 気になることがあればご相談ください。 皆様と派遣先の間に立って、問題解決に向け柔軟に対応いたします。 ＧＣＣでの働き方にご興味をお持ちの方、または、気になるお仕事を見つけた方。 まずは気軽にご連絡ください。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ○社内推奨資格取得支援制度社内規定に準じ、教材費、受験料を支給いたします。 資格の種類や難易度によって、合格時に報奨金をご用意しております。 ○ｅラーニング受講実務に役立つ７，０００本以上の録画授業から、好きなものを選んで受講頂けます。 ※就業３年以内の方は、派遣法の定めにより受講必須※４年目以降の方は、希望者のみ受講可○産休、育休、介護休暇産休・育休取得制度（取得実績あり）介護休暇取得制度 |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2026年1月31日 |
| 求人番号 | 20020-19531351 |
| 紹介場所 | 松本公共職業安定所 |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送，電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒390-0811 長野県松本市中央３－３－１６松本蔵の街ビル２階 地図表示 最寄り駅 ＪＲ松本駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段徒歩所要時間13分 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法郵送，Ｅメール 郵送の送付場所 〒390-0811 長野県松本市中央３－３－１６松本蔵の街ビル２階 |
| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 面談はオンラインでも可能です。 |
会社情報
| 会社名 | 株式会社 ＧＣＣ 松本事業所 |
| 所在地 | 〒390-0811 長野県松本市中央３－３－１６松本蔵の街ビル２階 |
| 従業員数 | 企業全体 35人 就業場所 12人 うち女性 6人 うちパート 0人 |
| 設立年 | 令和元年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | １．各種システム開発事業（アプリケーション・ファームウェア） ２．各種製品の評価事業 ３．サービス・サポート事業 ４．運用管理事業 ５．有料職業紹介業 |
| 会社の特長 | 長野県および近隣都県の企業様へ人材・技術を提供します。親会社 であるセイコーソリューションズ（株）及びグループ各社と連携し 、ＩＴに関する様々な課題を解決します。 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |