| 土木工事の現場マネージャー | |||
| 雇用形態 | 正社員 | 職種 | 整備| 建設| |
| 給与 | 勤務地 | 長野県安曇野市 | |
土木工事の現場マネージャー(正社員求人・採用情報)
仕事内容：
◎少数精鋭で、幅広いプロジェクトに携われる◎年間休日１２５日＋みなし残業なし！◎福利厚生と手当充実でご自身もご家族も安心！◎現場は安曇野市および近隣エリアで、転勤・長期出張なし道路・インフラ整備を中心とした土木工事現場にて、現場代理人としての業務をお任せします。
・ＩＣＴ施工で、効率よく業務ができる！・公共事業、及び民間事業もあり・５０％近くは元請け案件で、やりがい、面白さも！測量、設計、施工まで、技術もマネジメントも磨ける！ご経験を生かした案件を行いつつ、裁量を広げていただけます。
＊変更の範囲；会社の定める業務
給与・賞与手当て
| 給料 | 305,000円〜467,000円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 305,000円〜467,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 305,000円〜467,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 300,000円〜437,000円 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 資格手当5,000円〜30,000円 |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 扶養家族手当として子供：５，０００円／一人資格手当（特記事項参照）基本給は経験・能力等を勘案し、決定します。 |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 24,400円 |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 7日 |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） 昇給金額／昇給率 1月あたり5,000円〜10,000円（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額 計3.00ヶ月分（前年度実績） |
仕事内容
| 求人区分 | フルタイム |
| 職種 | 土木工事の現場マネージャー jobtagについて |
| 仕事内容 | ◎少数精鋭で、幅広いプロジェクトに携われる◎年間休日１２５日＋みなし残業なし！◎福利厚生と手当充実でご自身もご家族も安心！◎現場は安曇野市および近隣エリアで、転勤・長期出張なし道路・インフラ整備を中心とした土木工事現場にて、現場代理人としての業務をお任せします。 ・ＩＣＴ施工で、効率よく業務ができる！・公共事業、及び民間事業もあり・５０％近くは元請け案件で、やりがい、面白さも！測量、設計、施工まで、技術もマネジメントも磨ける！ご経験を生かした案件を行いつつ、裁量を広げていただけます。 ＊変更の範囲；会社の定める業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 | 必須高校以上 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 公共工事現場代理人経験 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 ２級土木施工管理技士必須 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定不可） |
| 試用期間 | あり期間３か月 試用期間中の労働条件 同条件 |
労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 7時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項 臨時の受注や納期間際は残業になることがあります。 |
| 時間外労働時間 | あり月平均時間外労働時間10時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 90分 |
| 年間休日数 | 125日 |
| 休日等 | 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制 毎週 年間カレンダーによる（盆・正月休み） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
勤務地
| 就業場所 | 長野県安曇野市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） |
福利厚生・その他
| 受理安定所 | 松本公共職業安定所 |
| ＰＲロゴマーク ＰＲロゴのご案内 | ＰＲロゴのご案内 |
| 産業分類 | 一般土木建築工事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 なし |
| 年齢 | 年齢制限制限あり年齢制限範囲〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年６０歳 |
| 必要なＰＣスキル | 公共工事竣工書類作成（エクセル・ワード） |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形，その他（三大疾病保障） |
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり 勤続年数 不問 |
| 定年制 | あり 定年年齢 一律60歳 |
| 再雇用制度 | あり 上限年齢 上限65歳まで |
| 勤務延長 | あり 上限年齢 上限70歳まで |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 求人に関する特記事項 | ＊６０歳以上の方の応募も可能です（同条件）よくある質問Ｑ：資格取得制度について詳しく教えてくださいＡ：受験準備講座費用、受験料、交通費なども全額会社負担です！休工時は勉強時間や重機の実技練習にあてていただくことも可能！Ｑ：お休みは取りやすい環境ですか？Ａ：ご家族のイベントなど、お休みの希望は柔軟に対応しています＼会社見学ＯＫ／随時受付中！「どんな雰囲気か気になる」「やっていけるか不安」という方もまずは見学からどうぞ！◎家族も安心の手当・支援制度充実扶養手当・育児休業等、ご家族も安心！将来設計を支える福利厚生が、しっかり整っています。 お仕事や会社の雰囲気をインスタグラムでもご覧いただけます「振興建設インスタグラム」で検索 |
| 事業所からのメッセージ | ◎年間休日１２５日＋みなし残業なしプライベートの時間も充実。 ◎資格取得を全額会社負担でサポートキャリアアップに必要な資格を全額支援で取得のチャンス！◎家族も安心の手当・支援制度充実扶養手当・育児休業等、ご家族も安心！将来設計を支える福利厚生が、しっかり整っています。 ◎少数精鋭体制だからこその“裁量”と“チャンス”年齢や役職に関係なく、現場の声が届く風通しのよさ。 実力次第で早期の昇格も目指せます。 【職場環境】２０代から５０代まで幅広い年代でチームでお仕事をしています！明るく、冗談好きのメンバーも多く、気さくなコミュニケーションが飛び交う環境です！お仕事や会社の雰囲気をインスタグラムでもご覧いただけます「振興建設インスタグラム」で検索 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2026年2月28日 |
| 求人番号 | 20020-20308051 |
| 紹介場所 | 松本公共職業安定所 |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| 採用人数 | 1人募集理由増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後3日以内 |
| 求職者への通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法その他その他の送付方法面接時持参 |
| 応募書類の返戻 | あり |
会社情報
| 会社名 | 会社非公開 |
| 従業員数 | 企業全体 13人 就業場所 うち女性 1人 うちパート 0人 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 官公庁発注の工事を中心に、特定建設業として、土木、舗装工事一 式。 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |