| やりがいと高待遇に自信！！成長飲食企業のキッチンスタッフ | |||
| 雇用形態 | 正社員 | 職種 | その他 |
| 給与 | 勤務地 | 長野県伊那市 | |
やりがいと高待遇に自信！！成長飲食企業のキッチンスタッフ(正社員求人・採用情報)
株式会社 はしばコーポレーション
仕事内容：
我々の仕事は飲食業じゃない！社会の活力創造業です！注目の成長
企業が運営する、信州の美味しい！を集めた人気居酒屋「アルプス
食堂」のキッチンスタッフ募集です。飲食店の現場から、お客様だ
けでなく地域全体の活力を創造していくお仕事です。仕事は店舗の
調理担当で、レシピやマニュアルが整備されています。調理スキル
を生かしたい方には独自メニュー導入などの裁量も大きく、スピー
ド昇格事例も多数あり！待遇は業界トップクラスですが、今年度中
に「社員平均年収４５０万円＋年間休日１０９日」が実現する見込
みです。企業理念は「人に社会に 笑顔と夢を 信州から」。地元
食材の需要拡大で地域経済に貢献し、人に笑顔を、街に活力を創造
し、しっかり稼いで自分たちも幸せになる。そんな使命に加わって
くれる仲間を求めています。県内新規出店のための増員募集です
給与・賞与手当て
| 給料 | 281,000円〜390,000円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
|---|---|
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 281,000円〜390,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 固定深夜手当15,085円〜17,762円役職手当0円〜5,000円 |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | １・家族手当、子ども１人につき５０００円の家族手当 を支給。２・借上社宅制度あり。３・ボリュームたっぷ りで美味しい賄いが会社補助により１食１５０円で利用 できます。４・社内のコミュニケーション活性化のため 食事会、飲み会補助制度があります |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 10,000円 |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 25日 |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） 昇給金額／昇給率 1月あたり12,000円〜48,000円（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 140,000円〜240,000円（前年度実績） |
仕事内容
| 職種 | やりがいと高待遇に自信！！成長飲食企業のキッチンスタッフ |
|---|---|
| 仕事内容 | 我々の仕事は飲食業じゃない！社会の活力創造業です！注目の成長 企業が運営する、信州の美味しい！を集めた人気居酒屋「アルプス 食堂」のキッチンスタッフ募集です。飲食店の現場から、お客様だ けでなく地域全体の活力を創造していくお仕事です。仕事は店舗の 調理担当で、レシピやマニュアルが整備されています。調理スキル を生かしたい方には独自メニュー導入などの裁量も大きく、スピー ド昇格事例も多数あり！待遇は業界トップクラスですが、今年度中 に「社員平均年収４５０万円＋年間休日１０９日」が実現する見込 みです。企業理念は「人に社会に 笑顔と夢を 信州から」。地元 食材の需要拡大で地域経済に貢献し、人に笑顔を、街に活力を創造 し、しっかり稼いで自分たちも幸せになる。そんな使命に加わって くれる仲間を求めています。県内新規出店のための増員募集です |
労働時間
| 就業時間 | 交替制（シフト制） 就業時間１ 12時00分〜22時00分 就業時間２ 14時00分〜0時00分 就業時間に関する特記事項 店舗内でシフト組みをしており、他店からのヘルプ体制も整ってい るため休日取得や時短勤務の自由度が高いです。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり 月平均時間外労働時間30時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 年間休日数 | 109日 |
| 休日等 | 休日 その他 週休二日制 毎週 完全週休２日。大晦日と元日は全店休日。繁忙期明けには全員３～ ４連休取得。従業員数が多く休日取得の自由度が高いです。 ６ヶ月経過後の 年次有給休暇日数 10日 |
勤務地
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
|---|
福利厚生・その他
| 事業所名 | カブシキガイシャ ハシバコーポレーション 株式会社 はしばコーポレーション |
|---|---|
| 就業場所 | 〒396-0025 長野県伊那市荒井３４５２－１３ 信州伊那まちアルプス食堂 地図を見る 最寄り駅 ＪＲ飯田線 伊那市駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段徒歩 所要時間 1分 就業場所に関する特記事項 交通量の多い角地です！明るさが街全体に広がる店を創りましょう 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 店内完全禁煙です。本社を含むすべての事業所で分煙となっていま す。 |
| 求人番号 | 20060-04701661 |
| 受付年月日 | 2026年7月1日 |
| 紹介期限日 | 2026年9月30日 |
| 受理安定所 | 伊那公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| オンライン自主応募の受付 | 可 |
| 産業分類 | 酒場，ビヤホール |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 事業所番号 | 2006-614820-6 |
| ホームページ | https://hashiba-corp.com/ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 松本・諏訪・飯田。転居を伴う異 動は本人の同意がある場合のみ |
| 年齢 | 年齢制限制限あり 年齢制限範囲18歳〜59歳 年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由 法令による：年少者の就労制限 定年制を上限とする |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 経験不問ですが、飲食や企業でのマネジメント経験あれば優遇 |
| 必要なＰＣスキル | ワード（ベタ打ちでの議事録メモや企画書の作成程度）、エクセル （棚卸し表やシフト表の入力程度）、インスタグラム等ＳＮＳの操 作ができれば尚可 |
| 試用期間 | あり 期間３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 281,000円〜390,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 225,290円〜276,023円 |
| 固定残業代（ｃ） | あり 40,625円〜91,215円 固定残業代に関する特記事項 月４５時間分を含みます。超過分は別途支給します。当社は労働時 間の短縮に真剣に取り組んでおり、残業が発生しなくても全額支給 します。 |
| 月平均労働日数 | 21.3日 |
| 休憩時間 | 120分 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり 勤続年数 不問 |
| 定年制 | あり 定年年齢 一律60歳 |
| 再雇用制度 | あり 上限年齢 上限65歳まで |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 採用人数 | 2人 募集理由増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後2日以内 面接選考結果通知 面接後5日以内 |
| 求職者への通知方法 | 電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒396-0025 長野県伊那市荒井２１島田屋ホテル内本社事務所 地図を見る 最寄り駅 ＪＲ飯田線 伊那市駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段徒歩 所要時間 1分 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書 応募書類の送付方法郵送，Ｅメール，求職者マイページ 郵送の送付場所 〒396-0025 長野県伊那市荒井２１島田屋ホテル内本社事務所 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 履歴書写真不要。履歴書送付はメールでＯＫ！メールにて面接日程 を調整し、ＺＯＯＭにて１回実施。負担の少ない選考です |
| 担当者 | 課係名、役職名 総務 担当者（カタカナ） ハラ マサノリ 原 正憲 電話番号0265-95-3284 ＦＡＸ 0265-95-3975 Ｅメール [email protected] |
| 求人に関する特記事項 | ■県内新規出店のための増員募集です■応募者の負担の少ない選考 に取り組んでおり、履歴書送付はメールでＯＫ！メールにて面接日 程を調整し、ＺＯＯＭにて１回実施。ＵＩＪターン希望者も大歓迎 です。■各役職ごとに求められるスキルをわかりやすく示した昇給 ・昇格制度を運用しています。誰でも納得できる評価制度も整備し ており、やりがいを持って仕事に取り組めます。■今後も新たな店 舗展開を続けていく予定で、ポジションも増えていきます。「入社 ３か月で店長昇格」「飲食未経験での入社から２年で店長昇格」の 事例もあり、キャリアアップを目指す人に応える会社です。■高待 遇とわかりやすい評価制度の運用により、離職が少なくスタッフは 常に充足しているため、休日取得の自由度が高い職場です。■その 他、当社の思いはホームページに記載してありますので、ぜひ「は しばコーポレーション」で検索してご覧ください。ホームページ上 の便利で簡単な入力フォームからも応募が可能ですので、お気軽に ご応募ください。■会社の雰囲気は、ハローワーク求人情報の事業 所画像情報に掲載しています。 業務の変更範囲：変更なし |
| 事業所からのメッセージ | ■自社の存在意義を「社会の活力創造業」と位置付けている当社は 、サービス業の楽しさと社会課題解決のやりがいがあり、成長企業 の勢いもあります。待遇向上と、業務効率化や労働時間を減らすこ とに真剣な会社です。和気あいあいと仲が良い社風で、美味しいも のが好きな方、人と話すのが好きな方、ぜひ仲間に加わってくださ い！■社員インタビュー・上原健輔 信州松本アルプス食堂店長（ ２７歳）「賑やかな美味しいお店で楽しく過ごしている時って、す ごく幸せですよね。そんなひと時を提供したくて、この仕事を選び ました。「美味しいね！また来るね！」の一言が活力です。頼もし い先輩方のサポートの元、トライアンドエラーを繰り返し皆で成長 してゆける環境で、自分の意見が会社を前に進める実感があります 。どんどん成長できて、評価もされて、頑張りが報われる体制にな っています。信州は美味しいものだらけです。素晴らしい信州を届 け、地元を盛り上げたい。やりがいと「楽しい！」が詰まった会社 で一緒に働きませんか？■社長メッセージ・東京一極集中が加速し 、私たちの街は若者が急激に減って元気がなくなりつつあります。 私たちは、社員のやりがいと働きがいを重視し、魅力的な働く場を 作ることで地方の課題解決を目指しています。既存の大手企業の歯 車になるより、はしばコーポレーションを大手企業まで育てるチャ レンジにワクワクすることを選ぶ。そんな仲間を求めています。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | １・車やバイクでの通勤は、距離に応じてガソリン代を支給。電車 など公共交通機関は実費を支給。他店へのヘルプ時にも同様に支給 します。全ての事業所で会社負担で駐車場を用意しています。２・ 出産時に祝い金を進呈。育休時の育休手当の減収分は、一定期間以 内であれば独自の祝い金制度で１００パーセント補填しています。 ３・子ども１人につき８０００円の家族手当を支給。４・借上社宅 制度あり。自宅から通勤できない地域に異動になった場合は、単身 者用、世帯者用いずれも一定の自己負担での社宅を用意します。５ ・制服は枚数無制限でオリジナルのポロシャツを貸与します。６・ ボリュームたっぷりで美味しい賄いが会社補助により１食１５０円 で利用できます。７・社内のコミュニケーション活性化のため、食 事会、飲み会補助制度があります。新しいメンバーが入った際など に活用されており、１人３０００円を会社が負担します。８・歓送 迎会を毎年２月に開いており、全額会社負担です。 |
| 研修制度 | 研修制度の内容 飲食業が初めての方でも安心してステップアップでき るように、求められるスキルを難易度が低いものから 順に約２００の項目に分解し、無理なく業務を覚える 仕組みが整っています。２００項目のクリアで店長が 視野に。幹部候補には経営陣向けの社外セミナーの受 講など、全額会社負担でスキルアップを支援します |
| 両立支援の内容 | ■育児支援・旗艦店の店長でも育休を取得できる仕組みを確立し、 昨年度は男性店長１名が取得しました。育休手当の減収分は、独自 の祝い金制度で１００パーセント補填しています■柔軟な時短勤務 と自由な休日取得・子どもが病気になったときなど、各事業所でシ フト調整をして時短勤務とすることも可能です。他店からの応援体 制の構築により、休日取得の自由度が高いのも特徴です。子どもの 学校行事参加や友人の結婚式等、育児だけでなく社員のプライベー トも大切にしています■雇用形態の柔軟な変更・育児や介護による 望まない離職を防ぐために、社員からパートへの変更や、時短勤務 、週３～４日勤務といった雇用形態への変更も柔軟に対応します■ 家族のための特別有給休暇・家族に事故など重大なアクシデントが あった際に、法定日数以上の特別有給休暇でサポートします。大変 なときに、収入が減る心配なくじっくりと家族を支えてもらうため の制度です■ハラスメント防止対策・明確な評価制度と、役職ごと の等級要件項目を明文化しており、採用基準も面接等に関する独自 のノウハウによって厳格に運用しているため、パワハラやセクハラ などの発生を防ぐ仕組みが整っています |
| エレベーター | あり |
| 点字設備 | なし |
| 階段の手すり | あり 手すりの設置 片側 |
| バリアフリー対応トイレ | 洋式トイレ |
| 建物内の車いす移動 | 不可 |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2026年9月30日 |
|---|---|
| 求人番号 | 20060-04701661 |
| 紹介場所 | 伊那公共職業安定所 |
| 受付年月日 | 2026年7月1日 |
| 紹介期限日 | 2026年9月30日 |
| オンライン自主応募の受付 | 可 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 試用期間 | あり 期間３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
| 採用人数 | 2人 募集理由増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後2日以内 面接選考結果通知 面接後5日以内 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒396-0025 長野県伊那市荒井２１島田屋ホテル内本社事務所 地図を見る 最寄り駅 ＪＲ飯田線 伊那市駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段徒歩 所要時間 1分 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書 応募書類の送付方法郵送，Ｅメール，求職者マイページ 郵送の送付場所 〒396-0025 長野県伊那市荒井２１島田屋ホテル内本社事務所 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 履歴書写真不要。履歴書送付はメールでＯＫ！メールにて面接日程 を調整し、ＺＯＯＭにて１回実施。負担の少ない選考です |
会社情報
| 会社名 | 株式会社 はしばコーポレーション |
|---|---|
| 所在地 | 〒396-0025 長野県伊那市荒井２１ |
| 従業員数 | 企業全体 67人 就業場所 20人 うち女性 10人 うちパート 17人 |
| 設立年 | 平成26年 |
| 資本金 | 600万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 主力は人気居酒屋「アルプス食堂」の運営ですが、単なる飲食業で はなく「社会の活力創造業」です。従業員と顧客の活力だけでなく 、街や農業を元気にし、地方から社会課題の解決を目指しています |
| 会社の特長 | 創業者は報道機関出身で、事業を通じ社会に幸せを増やすことを常 に考えています。業界では大手企業並みの待遇で、仕事のやりがい とプライベートの両立に真剣です。肩書で呼ばない自由な社風です |
| 役職／代表者名 | 役職 代表 代表者名 八木 優里 |
| 法人番号 | 8100001032017 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |