| 【上伊那エリア】土木施工管理技士／経験者募集・資格手当有 | |||
| 雇用形態 | 正社員 | 職種 | 評価| 工事| |
| 給与 | 勤務地 | 長野県上伊那郡箕輪町 | |
【上伊那エリア】土木施工管理技士／経験者募集・資格手当有(正社員求人・採用情報)
箕輪建設工業株式会社
仕事内容：
道路・河川・造成などの現場にて、これまでの経験を活かして、工事全体の段取りや安全・品質・進捗の確認などをお願いします。
職人さんや協力会社と相談しながら「どう進めれば一番いいか？」を考えていく、「現場のまとめ役」のような立ち位置です。
一人に負担が集中しないよう、サポートする体制をしっかり整えています。
「次の現場では、もっと働きやすく」そんなふうに感じている方にも、安心して始められる環境をご用意しています。
■将来的には管理職へのステップアップも可能です。
■前職の経験・資格をしっかり評価。
加給や役職も考慮します。
■チームで協力しながら進めていきます。
変更の範囲：なし
給与・賞与手当て
| 給料 | 250,500円〜395,000円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 250,500円〜395,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 250,500円〜395,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 250,000円〜360,000円 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 技能手当500円〜35,000円 |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 扶養手当子供手当加給（技能に応じて）資格手当 |
| 月平均労働日数 | 20.9日 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 15,000円 |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 28日 |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） 昇給金額／昇給率 1月あたり0.50％〜％（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年3回 賞与金額 200,000円〜1,500,000円（前年度実績） |
仕事内容
| 求人区分 | フルタイム |
| 職種 | 【上伊那エリア】土木施工管理技士／経験者募集・資格手当有 jobtagについて |
| 仕事内容 | 道路・河川・造成などの現場にて、これまでの経験を活かして、工事全体の段取りや安全・品質・進捗の確認などをお願いします。 職人さんや協力会社と相談しながら「どう進めれば一番いいか？」を考えていく、「現場のまとめ役」のような立ち位置です。 一人に負担が集中しないよう、サポートする体制をしっかり整えています。 「次の現場では、もっと働きやすく」そんなふうに感じている方にも、安心して始められる環境をご用意しています。 ■将来的には管理職へのステップアップも可能です。 ■前職の経験・資格をしっかり評価。 加給や役職も考慮します。 ■チームで協力しながら進めていきます。 変更の範囲：なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 必須 測量及び丁張もしくは墨出しの実務経験（現場数５箇所以上）のある方 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 準中型自動車免許あれば尚可 ２級土木施工管理技士あれば尚可 １級土木施工管理技士あれば尚可 ２級土木施工管理技士補必須 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定不可） |
| 試用期間 | あり期間３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項 基本の勤務時間は８：００～１７：００（休憩９０分）業務の繁閑により、所定労働時間が変動する場合があります。 |
| 時間外労働時間 | あり月平均時間外労働時間3時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 90分 |
| 年間休日数 | 114日 |
| 休日等 | 休日 土曜日，日曜日，その他 週休二日制 毎週 年末年始休暇（６日）夏季休暇（３日）ＧＷ休暇（３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
勤務地
| 就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ 〒399-4601 長野県上伊那郡箕輪町大字中箕輪１１９４８ 地図表示 最寄り駅 ＪＲ飯田線木下駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段徒歩所要時間3分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） |
福利厚生・その他
| 受理安定所 | 伊那公共職業安定所 |
| 産業分類 | 一般土木建築工事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 事業所番号 | 2006-000598-6 |
| 事業所名 | ミノワケンセツコウギョウカブシキガイシャ 箕輪建設工業株式会社 |
| ホームページ | https://minoken-nagano.co.jp/ |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 なし |
| 年齢 | 年齢制限制限あり年齢制限範囲〜69歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限とし当該上限年齢未満を対象とする |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり 勤続年数 10年以上 |
| 定年制 | あり 定年年齢 一律70歳 |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | あり 上限年齢 上限75歳まで |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 求人に関する特記事項 | ■これまでの経験を、次のキャリアに活かせます「任されることは増えたのに、評価や待遇がついてこない」「現場に出続けて、この先どうなるんだろう」そんなモヤモヤを感じたことはありませんか？当社では、これまでの経験やスキル・保有資格・マネジメント力などをしっかり評価し役職・給与などの待遇にきちんと反映します。 ■困ったときに相談できる安心感施工管理といっても、「ひとり現場」にはさせません。 判断に迷うとき、負担がかかりそうなときも、周囲と相談しながら動ける安心感があります。 ■働き方にも、きちんとゆとりを年間休日１１４日、残業も月平均３時間ほどと少なめです。 家庭や自分の時間もしっかり確保できます。 ■「地元で働きたい」に応える会社ですＵＩターンの方も大歓迎。 地域に根ざしながら、人にも環境にもやさしい仕事を大切にしています。 ＼＼こんな方をお待ちしています／／◎経験を活かして、もっと良い働き方をしたい方◎評価や待遇でモヤモヤを感じている方◎次のキャリアを見据えて動き出したい方 |
| 事業所からのメッセージ | ＜ここがポイント＞☆残業ほぼゼロ・定時１７時に帰れる！☆しっかり休める・土日休み☆資格取得支援制度・資格手当あり☆働きやすい環境づくり推進中！☆Ｕ・Ｉターンも歓迎！☆施工管理ソフト・武蔵 |
| 職務給制度 | あり 職務給制度の内容 資格取得数、技能、工事成績に応じて評価いたします |
| 復職制度 | あり 復職制度の内容 自己都合、懲戒処分以外の退職は役員会により決定いたします |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2025年10月31日 |
| 求人番号 | 20060-05751451 |
| 紹介場所 | 伊那公共職業安定所 |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒399-4601 長野県上伊那郡箕輪町大字中箕輪１１９４８ 地図表示 最寄り駅 ＪＲ飯田線木下駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段徒歩所要時間3分 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法その他その他の送付方法面接時持参 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
会社情報
| 会社名 | 箕輪建設工業株式会社 |
| 所在地 | 〒399-4601 長野県上伊那郡箕輪町大字中箕輪１１９４８ |
| 従業員数 | 企業全体 12人 就業場所 9人 うち女性 うちパート 0人 |
| 設立年 | 昭和21年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 合言葉は「地域貢献」！インフラの維持管理、災害復旧、除雪をは じめとした土木工事や、公共施設や店舗・住宅の建設を請け負って います。地域密着型の会社です。 |
| 会社の特長 | 年代や役職、部署に関係なく話せる風通しの良さが魅力！一人ひと りが誇りを持って業務に取り組んでいます。会社全体で「一人に負 担させない働き方」を目指しています。 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
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