| 【育児との両立支援】外構チームアシスタント【経験者募集】 | |||
| 雇用形態 | パート労働者 | 職種 | CAD| 営業| |
| 給与 | 勤務地 | 長野県長野市 | |
【育児との両立支援】外構チームアシスタント【経験者募集】(パート労働者求人・採用情報)
株式会社 清水住建工業
給与・賞与手当て
| 給料 | 1,500円〜2,000円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,500円〜2,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 1,500円〜2,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 1,500円〜2,000円 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | - |
| 賃金形態等 | 時給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 31,600円 |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） 昇給金額／昇給率 1時間あたり50円〜200円（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与 賞与制度の有無 なし |
仕事内容
| 求人区分 | パート |
| 職種 | 【育児との両立支援】外構チームアシスタント【経験者募集】 jobtagについて |
| 仕事内容 | 営業担当が打ち合わせで伺った内容を基に、ＣＡＤソフトを使用して外構プランニングを行います１、営業の打ち合わせ内容に応じてプランを作成２、必要に応じて営業に同行し、現地の状況確認※主に社内でのＣＡＤ業務を行っていただきます地元工務店様専門のため、長いお付き合いのお客様が多く新入社員さんにも気さくに対応いただけます。 お客様の暮らしを豊かにする、やりがいのあるお仕事です■業務関連資格取得を目指す方には、会社が全額費用負担！【変更の範囲】本人希望を加味しての社内部署異動の可能性あり |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ０人 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 必須 エクステリア、外構に関する業務経験１年以上ＣＡＤを使用した業務経験（ＲＩＫＣＡＤなら尚可） |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 試用期間 | あり期間３ケ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
労働時間
| 就業時間 | 又は 7時30分〜19時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項 ■就業時間に関してはご相談ください。 ■土日休みのフルタイムも大歓迎です。 ■休憩時間は就業時間帯により労基法に準じます。 |
| 時間外労働時間 | あり月平均時間外労働時間10時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 休日等 | 休日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 毎週 シフトにより決定（日曜・祝日は休業日のため全休） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日 |
勤務地
| 就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ 〒381-1215 長野県長野市松代町西寺尾１７６３ 地図表示 受動喫煙対策 あり（喫煙室設置） 受動喫煙対策に関する特記事項 事務所、工場内は禁煙の為、休憩時間に喫煙室にてお願いします。 |
福利厚生・その他
| 受理安定所 | 篠ノ井公共職業安定所 |
| 産業分類 | 建築材料卸売業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 事業所番号 | 2007-000950-6 |
| 事業所名 | カブシキガイシヤシミズジユウケンコウギヨウ 株式会社清水住建工業 |
| ホームページ | https://shimi-jyu.com/ |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 なし |
| 年齢 | 年齢制限不問 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 週所定労働日数 | 週4日以上 労働日数について相談可 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし 託児施設に関する特記事項 夏休みの時期など、お子さんを連れての出勤も可能です。 |
| 求人に関する特記事項 | 応募前にまずはどんな会社か知っていただきたいので、是非一度ホームページ、インスタグラムをご覧いただいてご応募ください。 ＊子育て世代の方も働きやすい職場です。 ＊応募・お問い合わせについてはハローワークを通してください。 ＊有給休暇、加入保険等は労働条件により異なります。 |
| 事業所からのメッセージ | 社員が働きやすい環境の整備に力を入れており、業務上必要な道具は頭から足元まで全支給はもちろん、フレックスタイム、敷地内自販機や１００円から購入できる置き型社食など続々と導入させており、随時拡充しています社内はウッディテイストで社内外から好評ですぜひホームページやインスタグラムでご確認ください子供の運動会や知人の結婚式などでの休み取得も気軽にどうぞいつでも簡単申請で有給取得ＯＫですワークライフバランスを大切にしたい方大歓迎です会社の雰囲気や取り組みなどはホームページをご覧ください先輩の声で平均的な１日の流れも公開していますご不明点は事前のご質問もお受けしていますまた、職場見学もできますのでお気軽にご連絡ください |
| 年商 | 令和5年8億9,000万円平成4年8億6,000万円令和3年6億6,600万円 |
| 主要取引先 | 主要取引先１ （株）ＬＩＸＩＬ 主要取引先２ ＹＫＫＡＰ（株） 主要取引先３ （株）アメニクス |
| 職務給制度 | あり 職務給制度の内容 勤続年数にかかわらず職責にて評価 |
| 復職制度 | あり 復職制度の内容 結婚、出産、育児、介護、配偶者の転勤に伴う離職の時、本人の希望があれば再雇用する。 |
| 福利厚生の内容 | 住宅手当、達成手当などの各種手当ても充実。 業務に関連する資格取得費用全額会社負担。 社内懇親会費用全額会社負担。 ２０２４年８月から企業型確定拠出年金制度もスタート入社３か月以降、毎月３０００円拠出費用を補助します！ |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容 メーカー研修のほか、セミナーへの参加費用会社負担。 |
| 両立支援の内容 | 育児・介護による急な呼出し等にも柔軟に対応します。 既存社員も家庭の事情に合わせて休暇、早退等活用していますので取得しづらい雰囲気は全くありません。 学校等の長期休暇の時期にはお子さんを連れての出勤も可能。 会社全体で相互に皆さんの両立支援を実施しています。 |
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 | なし |
| エレベーター | なし |
| 点字設備 | なし |
| 階段の手すり | あり 手すりの設置 片側 |
| バリアフリー対応トイレ | 洋式トイレ |
| 建物内の車いす移動 | 不可 |
| 休憩室 | なし |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2026年2月28日 |
| 求人番号 | 20070-07989951 |
| 紹介場所 | 篠ノ井公共職業安定所 |
| オンライン自主応募の受付 | 可 |
| 採用人数 | 1人募集理由その他その他の募集理由売上増による増員 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後3日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒381-1215 長野県長野市松代町西寺尾１７６３ 地図表示 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法郵送，Ｅメール，求職者マイページ 郵送の送付場所 〒381-1215 長野県長野市松代町西寺尾１７６３ |
| 応募書類の返戻 | あり |
会社情報
| 会社名 | 株式会社 清水住建工業 |
| 所在地 | 〒381-1215 長野県長野市松代町西寺尾１７６３ |
| 従業員数 | 企業全体 35人 就業場所 うち女性 12人 うちパート 4人 |
| 設立年 | 昭和20年 |
| 資本金 | 1,600万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 住宅資材販売を中心とした多角的な地場工務店様支援を通して 地場工務店様と協力業者様の業績繁栄に貢献し長野の 住宅地場産業を活性化させることを事業の柱としています。 |
| 会社の特長 | 『住宅地場産業活性化』は地域とお客様への恩返しが主軸です。 ７０年以上地域に根差して事業を展開してきましたので 住宅産業から地域を活性化させることで恩返しを図っています。 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |