| 介護職員（オペレーター）／訪問入浴／パート／ツクイ安曇野 | |||
| 雇用形態 | パート労働者 | 職種 | 在宅| その他| 看護師| 介護| |
| 給与 | 勤務地 | 長野県安曇野市 | |
介護職員（オペレーター）／訪問入浴／パート／ツクイ安曇野(パート労働者求人・採用情報)
株式会社ツクイ（長野）
給与・賞与手当て
| 給料 | 1,100円〜1,130円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,100円〜1,130円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 1,100円〜1,130円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 1,100円〜1,130円 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | - |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ・土日祝日手当：１００円／時間・特別手当（年２回）・育児手当１万円（母・父子家庭）月５０ｈ以上勤務（対象：１８歳未満）・時間外勤務手当あり |
| 賃金形態等 | 時給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 50,000円 |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 20日 |
| 昇給 | 昇給制度 なし |
| 賞与 | 賞与 賞与制度の有無 なし |
仕事内容
| 求人区分 | パート |
| 職種 | 介護職員（オペレーター）／訪問入浴／パート／ツクイ安曇野 jobtagについて |
| 仕事内容 | ◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！→まつげエクステ・ひげもＯＫ！【仕事内容】１件あたり６０分入浴車の運転、訪問者の情報共有、浴槽などの機材搬入給湯管理、着脱、移動、洗身補助、入浴中のコミュニケーション浴槽洗浄、片づけ、その他、車両、機材の管理※お客様のご自宅にヘルパー・看護師と３人１組で訪問をし、身体の負担が少ない入浴のサービスを提供します。 |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ７１１名（全国） |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 介護職員初任者研修修了者あれば尚可 介護職員実務者研修修了者あれば尚可 介護福祉士あれば尚可 無資格者：入社半年以内に会社負担で認知症介護基礎研修受講 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可） |
| 試用期間 | あり期間３～４ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
労働時間
| 就業時間 | 交替制（シフト制） 就業時間１ 8時30分〜17時30分 又は 8時00分〜18時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項 ※勤務時間相談可 |
| 時間外労働時間 | なし ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 臨時の事務作業、利用者増加等に対応するため、年６回を限度に月６０時間、年５４０時間まで延長可 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日等 | 休日 日曜日，その他 週休二日制 毎週 ・シフト制（勤務予定表にて掲示、希望休考慮）・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日 |
勤務地
| 就業場所 | 〒399-8205 長野県安曇野市豊科４９４１－１「ツクイ安曇野」 地図表示 最寄り駅 ＪＲ線豊科駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段徒歩所要時間10分 就業場所に関する特記事項 安曇野市役所より車５分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 屋外喫煙場所あり |
福利厚生・その他
| 受理安定所 | 諏訪公共職業安定所 |
| ＰＲロゴマーク ＰＲロゴのご案内 | ＰＲロゴのご案内 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 事業所番号 | 2014-914299-3 |
| 事業所名 | カブシキガイシャツクイ（ナガノ） 株式会社ツクイ（長野） |
| ホームページ | https://www.tsukui.net |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 なし |
| 年齢 | 年齢制限不問 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 週所定労働日数 | 週2日〜週5日 労働日数について相談可 |
| 加入保険等 | 労災保険 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 求人に関する特記事項 | ＜髪色やネイル・まつげエクステ・ひげもＯＫ！＞自分らしいスタイルで働ける職場です（※社内ガイドラインあり）＜各種制度・両立サポートも充実！＞・正社員登用制度あり・ユニフォーム貸与・ジョブリターン制度・永年勤続表彰祝金あり（１０・２０・３０年）・育児手当（母子父子家庭：月１万円／規定あり）・産前産後休業、育児・介護休業取得実績あり・副業可／Ｗワーク可能（社内規定有）＜ツクイＰＬＵＳ（ツクイ独自の福利厚生制度）＞・宿泊費補助…７千円・ヘルスチェック補助…１万円・結婚・出生・入学祝金…５千円～２万円他◎初回契約後は１年以内毎の契約。 初回契約後は、・昇給あり（年１回／昨年度実績０～３０円）・特別手当あり（年２回／６千円～１６万円）※業績により※業務内容の変更範囲：なし |
| 事業所からのメッセージ | 訪問入浴は、スタッフ３人で伺うサービスのため、お客様にとって手厚いサービスの一つです。 入浴の対象者は、自宅や外部施設での入浴が困難な方に対して行います。 自宅から出ることが困難なお客様もいらっしゃいます。 そんなお客様、ご家族にとって、入浴スタッフとの関わりはとても大きな役割を持っています。 終末期の方もいらっしゃる中で、利用が一回で終わってしまう方も少なくありません。 様々な理由で入浴サービスを利用されますが、ただ入浴するだけではないと、私達は考えています。 入浴で得られる効果だけでなく、関わることで生まれる人間関係の維持、改善、形成をサポートできるよう努めています。 在宅生活を継続させていくために必要不可欠なサービスであると言えます。 訪問入浴は、夜勤がなく日中帯のみの勤務になりますので、家事や育児、趣味といったプライベートの時間と仕事を両立したい方にとって、働きやすい環境です。 介護職員に関しては、無資格未経験で始められることも魅力の一つです。 同行研修を実施しますので、安心して始めることができます。 ３人チームで動くので、お互いをサポートし合いながら、業務を行っています。 まずは、お気軽に相談にお越しください。 |
| 支店・営業所・工場等 | 箇所数 800箇所 |
| 年商 | 令和6年954億6,300万円令和5年920億3,300万円令和4年887億100万円 |
| 関連会社 | 関連会社１ 株式会社ツクイスタッフ 関連会社２ 株式会社ツクイキャピタル 関連会社３ 株式会社ＤＩＧＩＴＡＬＬＩＦＥ |
| 職務給制度 | あり 職務給制度の内容 職種と等級により賃金を決定、年１回人事考課あり |
| 復職制度 | あり 復職制度の内容 退職前の勤続年数１年以上かつ退職から再入社まで１年以上経過の場合（一部対象外職種あり） |
| 福利厚生の内容 | ＜ＤＣ（確定拠出年金）※正社員のみ＞従業員の長期的な資産形成をサポートするために、確定拠出年金制度を導入しています。 ＜ジョブリターン支援制度※一部職種＞結婚や育児、引っ越し、転職などのやむを得ない事情で一度退職している方に、再びツクイで活躍していただくための制度です。 再入社の際にはジョブリターン支援金を支給します。 ＜スタッフ何でも相談窓口＞業務・職場環境に関わる様々なご相談を受け付ける社外の窓口です。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容 入社後は、さまざまなプログラムで社会人として、またツクイのスタッフとしてスキルアップを目指すことができます。 初期研修（入社時）／ＯＪＴ研修／オンデマンド研修／テーマ別法定研修／サービス・職種別研修など。 |
| 両立支援の内容 | ＜育児短時間勤務、育児時差勤務、所定外労働・時間外労働・深夜業の制限＞中学校就学※の始期に達するまでの子どもを養育する従業員について、所定労働時間を最短６時間まで短縮して勤務することが可能です。 ※ツクイでは、国の制度より長い期間を設けています。 ＜こども休暇＞妊娠期（従業員本人）から小学校就学の始期に達するまでの子ども１人につき、こども休暇を最大５日取得できます。 |
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 | あり |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2025年12月31日 |
| 求人番号 | 20140-05412251 |
| 紹介場所 | 諏訪公共職業安定所 |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| 採用人数 | 1人募集理由増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），その他 |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 |
| 求職者への通知方法 | Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒399-8205 長野県安曇野市豊科４９４１－１「ツクイ安曇野」 地図表示 最寄り駅 ＪＲ線豊科駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段徒歩所要時間10分 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 その他の応募書類 （面接時）資格証原本 応募書類の送付方法その他その他の送付方法面接時に持参下さい |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 面接時に適性検査あり応募者多数の場合、書類選考を実施する場合あり |
会社情報
| 会社名 | 株式会社ツクイ（長野） |
| 所在地 | 〒391-0005 長野県茅野市仲町１５－６ |
| 従業員数 | 企業全体 18,300人 就業場所 35人 うち女性 20人 うちパート 29人 |
| 設立年 | 昭和44年 |
| 資本金 | 33億4,220万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | グループ会社の経営管理、デイサービス、在宅介護サービス：訪問 介護／訪問入浴／訪問看護／居宅介護支援、居住系介護サービス： 有料老人ホーム／サービス付き高齢者向け住宅／グループホーム等 |
| 会社の特長 | ツクイは全国４７都道府県で約８００の事業所を運営する企業です 。ご希望があれば、通勤可能な範囲内で同一求人を掲載している他 事業所も併せて選考が可能です。 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |