| 自動車整備士 候補者 | |||
| 雇用形態 | 正社員 | 職種 | 自動車整備| 自動車販売| 整備| 自動車| 自動車整備士| トラック| |
| 給与 | 勤務地 | 長野県茅野市 | |
自動車整備士 候補者(正社員求人・採用情報)
株式会社 東諏産業
仕事内容：
○普通自動車を中心とした点検・整備・修理の仕事です。
小規模事業所ではありますが、最近のハイテクノロジー化した車両に対する専門性や最新技術を身につけた整備士の養成を目指しています。
※変更範囲：変更なし◇仕事内容の特徴
＊整備車両は普通車７割、小型・中型トラック２割、その他１割
＊取り扱い車両は年間約１０００台
＊国内メーカーの車種を扱うため幅広い技術の習得が可能
＊時間外に急な整備・修理依頼が入ることもあります。
□整備士としてのキャリアアップ採用後に整備士資格を取得いただき、その後はハイブリッド整備講習などに派遣するなどキャリアアップを支援します。
給与・賞与手当て
| 給料 | 190,000円〜190,000円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 190,000円〜190,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 190,000円〜190,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 190,000円〜190,000円 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | - |
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 10,000円 |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 25日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） 昇給金額／昇給率 1月あたり3,000円〜5,000円（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額 計3.00ヶ月分（前年度実績） |
仕事内容
| 求人区分 | フルタイム |
| 職種 | 自動車整備士候補者 jobtagについて |
| 仕事内容 | ○普通自動車を中心とした点検・整備・修理の仕事です。 小規模事業所ではありますが、最近のハイテクノロジー化した車両に対する専門性や最新技術を身につけた整備士の養成を目指しています。 ※変更範囲：変更なし◇仕事内容の特徴 ＊整備車両は普通車７割、小型・中型トラック２割、その他１割 ＊取り扱い車両は年間約１０００台 ＊国内メーカーの車種を扱うため幅広い技術の習得が可能 ＊時間外に急な整備・修理依頼が入ることもあります。 □整備士としてのキャリアアップ採用後に整備士資格を取得いただき、その後はハイブリッド整備講習などに派遣するなどキャリアアップを支援します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定不可） |
| 試用期間 | あり期間３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 8時40分〜18時00分 就業時間に関する特記事項 ３・４月、１１・１２月は繁忙期となるため１年単位の変形労働時方法間勤務制を採用しており、週平均労働時間は４０時間以下に調整します。 |
| 時間外労働時間 | あり月平均時間外労働時間6時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 80分 |
| 年間休日数 | 105日 |
| 休日等 | 休日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 なし ・会社カレンダーによる・年末年始、お盆・日曜日以外に月２～３日休みの希望も可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
勤務地
| 就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ 〒391-0001 長野県茅野市ちの１４５８ 地図表示 最寄り駅 ＪＲ茅野駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段車所要時間5分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） |
福利厚生・その他
| 受理安定所 | 諏訪公共職業安定所 |
| 産業分類 | 自動車小売業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 事業所番号 | 2014-001156-0 |
| 事業所名 | カブシキガイシャトウスサンギョウ 株式会社東諏産業 |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 なし |
| 年齢 | 年齢制限制限あり年齢制限範囲〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 ６０歳定年年齢を下回ること（定年－１歳） |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり 勤続年数 不問 |
| 定年制 | あり 定年年齢 一律60歳 |
| 再雇用制度 | あり 上限年齢 上限65歳まで |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | 採用後に整備士資格を取得していただきます。 （※費用会社負担）ご応募に整備士資格は必要ありません！興味のある方はぜひご応募ください。 お待ちしています。 □「しっかり働きしっかり休む」を大切にしています日々の仕事では整備や修理に思わぬ時間がかかったり、急な依頼や納期厳守による時間外労働が必要な場合があります。 当社では働き方の見直しに取り組み、気分もリフレッシュでき、仕事への意欲も高まる効果をもたらしています。 当社の人材ビジョンについては、ＰＲ情報に記載しています。 ぜひご覧ください。 ハローワークを通じて事前連絡の上、応募書類をお送り下さい。 |
| 事業所からのメッセージ | □人材ビジョン１当社の整備士は、サービスエンジニアを目指しています。 単に車を点検整備する技術者としてではなく、点検や整備後の車の状況や不具合の原因をわかりやすく説明したり、事故を起こさないためのアドバイスなど、お客様の快適で安全なカーライフをサポートする存在を目指しています。 □人材ビジョン２電気自動車はもちろん自動運転も間近に迫るなど、自動車が大きく変わろうとしてる中、新時代に対応できる整備士はますます重要な存在となります。 当社では専門性や新しい技術を身につけた整備士集団を目指しています。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2026年1月31日 |
| 求人番号 | 20140-06125551 |
| 紹介場所 | 諏訪公共職業安定所 |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| 採用人数 | 1人募集理由増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送，電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒391-0001 長野県茅野市ちの１４５８ 地図表示 最寄り駅 ＪＲ茅野駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段車所要時間5分 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 その他の応募書類 整備士資格証の写し 応募書類の送付方法郵送 郵送の送付場所 〒391-0001 長野県茅野市ちの１４５８ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
会社情報
| 会社名 | 株式会社 東諏産業 |
| 所在地 | 〒391-0001 長野県茅野市ちの１４５８ |
| 従業員数 | 企業全体 7人 就業場所 うち女性 1人 うちパート 0人 |
| 設立年 | 昭和37年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 国内メーカーを取り扱う自動車販売業。一家に一台から一人一台の 車社会への発展の中で、創業６０年を迎える当社は、販売後のきめ 細かいアフターフォローで信頼を得て発展してきました。（社） |
| 会社の特長 | 大手ディーラーとは異なる事業展開として地域密着を大切にしてい ます。車の販売や修理だけでなく、春と秋にタイヤ交換フェア（各 ３００台以上来店）等のイベントをしています。 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |