作業療法士 高齢者福祉施設【正社員】 | |||
雇用形態 | 正社員 | 職種 | 介護| |
給与 | 勤務地 | 長野県諏訪郡下諏訪町 |
作業療法士 高齢者福祉施設【正社員】(正社員求人・採用情報)
社会福祉法人 サン・ビジョン グレイスフル下諏訪
仕事内容:
○施設に入居されている方、又はデイケアセンターに通われる方の身体的な能力の回復必要なリハビリテーション、精神的なケアを行います。
・身体機能の回復、日常動作の維持改善、福祉用具の選定障害予防のためのリハビリテーション、集団リハビリテーション等・介護職員に対して適切な介助方法の提案、指導を行います・ご家族様に対して適切な介助方法の提案、指導を行います
*通所事業では利用者様の送迎業務もあります
*雇用後の仕事の変更範囲:変更無し
給与・賞与手当て
給料 | 265,800円〜314,300円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
給料詳細 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 265,800円〜314,300円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) | a+b(固定残業代がある場合はa+b+c) 265,800円〜314,300円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
基本給(a) | 基本給(月額平均)又は時間額 235,000円〜254,500円 |
定額的に支払われる手当(b) | 資格手当20,000円〜20,000円処遇改善手当9,000円〜9,000円職務手当1,000円〜30,000円私服手当800円〜800円 |
その他の手当等付記事項(d) | ○住宅手当15,000円○扶養手当(子)5,000円/人〇宿直手当5,000円/回 *詳細は当法人給与規定によります |
月平均労働日数 | 21.0日 |
賃金形態等 | 月給 |
通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
賃金締切日 | 固定(月末) |
賃金支払日 | 固定(月末以外) 支払月 翌月 支払日 15日 |
昇給 | 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) 昇給金額/昇給率 1月あたり1,000円〜2,000円(前年度実績) |
賞与 | 賞与 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無あり賞与(前年度実績)の回数年2回 賞与金額 計3.00ヶ月分(前年度実績) |
仕事内容
求人区分 | フルタイム |
職種 | 作業療法士高齢者福祉施設【正社員】 jobtagについて |
仕事内容 | ○施設に入居されている方、又はデイケアセンターに通われる方の身体的な能力の回復必要なリハビリテーション、精神的なケアを行います。 ・身体機能の回復、日常動作の維持改善、福祉用具の選定障害予防のためのリハビリテーション、集団リハビリテーション等・介護職員に対して適切な介助方法の提案、指導を行います・ご家族様に対して適切な介助方法の提案、指導を行います *通所事業では利用者様の送迎業務もあります *雇用後の仕事の変更範囲:変更無し |
雇用形態 | 正社員 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 病院や介護施設でのリハビリ職員としての経験 |
必要な免許・資格 | 免許・資格名 作業療法士必須 普通自動車運転免許必須(AT限定可) |
試用期間 | あり期間3カ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
労働時間
就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項 *シフト制です *月1回程度の宿直業務もあります *各月の所定労働時間は就業規則による |
時間外労働時間 | あり月平均時間外労働時間3時間 36協定における特別条項 なし |
休憩時間 | 60分 |
年間休日数 | 111日 |
休日等 | 休日 日曜日,その他 週休二日制 毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
勤務地
就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ 〒393-0033 長野県諏訪郡下諏訪町北高木9375-1 地図表示 最寄り駅 JR上諏訪駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段車所要時間15分 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) 受動喫煙対策に関する特記事項 敷地内全面禁煙 |
福利厚生・その他
受理安定所 | 諏訪公共職業安定所岡谷出張所 |
産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
事業所番号 | 2014-614797-7 |
事業所名 | シャカイフクシホウジンサン・ビジヨングレイスフルシモスワ 社会福祉法人サン・ビジョングレイスフル下諏訪 |
ホームページ | www.e-sunlife.or.jp |
派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 転居を伴わない範囲 |
年齢 | 年齢制限制限あり年齢制限範囲18歳〜64歳 年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由 22時以降深夜の18歳未満の就労禁止/定年年齢を上限とする |
固定残業代(c) | なし |
加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり 勤続年数 1年以上 |
定年制 | あり 定年年齢 一律65歳 |
再雇用制度 | あり 上限年齢 上限70歳まで |
勤務延長 | なし |
利用可能託児施設 | あり 託児施設に関する特記事項 託児受け入れ可能3歳未満児 |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
求人に関する特記事項 | ○中途入職者研修が充実しているので、安心して始めることができます。 働きやすさが実証されています。 有給消化率82.1%(2024年度実績)○入職時お祝い金最大10万円(規定によります)支給!○保養施設、資格取得サポート、親睦旅行・懇親会など福利厚生が充実!見学だけでも大歓迎です。 お気軽にご相談ください!【信州福祉事業所認証制度(信州ふくにん)認定事業所】【いきいきアドバンスカンパニー認証事業所】【応募方法】・ハローワークから事前連絡の上、履歴書、紹介状、資格証のコピーを添え事業所担当者宛お送り下さい。 書類選考後、ご連絡をいたします。 (書類到着後~7日程度) *ハローワークを通してご応募ください。 |
事業所からのメッセージ | ・利用者様やご家族との距離が近く、人と人との関わりを大切にできます。 多職種と連携を取り、利用者様に寄り添った支援を行います。 ・常に複数のリハビリ職がいるので、一人で悩まずに相談できる環境があります。 ・正職員以外での勤務のご希望がある方もご相談に応じます。 |
職務給制度 | あり 職務給制度の内容 職種による |
復職制度 | なし |
事業所に関する特記事項 | パート従業員の定年は70歳再雇用・勤務延長なし |
応募方法・選考等
紹介期限日 | 2025年10月31日 |
求人番号 | 20141-02514351 |
紹介場所 | 諏訪公共職業安定所岡谷出張所 |
オンライン自主応募の受付 | 不可 |
採用人数 | 2人募集理由増員 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 |
求職者への通知方法 | 郵送,電話,Eメール |
選考日時等 | 随時 |
選考場所 | 〒393-0033 長野県諏訪郡下諏訪町北高木9375-1 地図表示 最寄り駅 JR上諏訪駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段車所要時間15分 |
応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 その他の応募書類 *資格証コピー 応募書類の送付方法郵送 郵送の送付場所 〒393-0033 長野県諏訪郡下諏訪町北高木9375-1 |
応募書類の返戻 | あり |
会社情報
会社名 | 社会福祉法人 サン・ビジョン グレイスフル下諏訪 |
所在地 | 〒393-0033 長野県諏訪郡下諏訪町北高木9375-1 |
従業員数 | 企業全体 2,811人 就業場所 155人 うち女性 95人 うちパート 53人 |
設立年 | 昭和62年 |
労働組合 | なし |
事業内容 | 介護保険法に基づく、特別養護老人ホーム・老人保健施設・ケアハ ウス・デイサービス・デイケアサービスおよびグループホームが一 連となった施設の運営。体に負担が掛らない抱えない介護を実践。 |
会社の特長 | 信州福祉事業者認定制度(信州ふくにん)認証事業所です。 また、海外研修制度や資格取得支援制度もあり平成30年度の職務 の満足度90%となっています! |
就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
育児休業取得実績 | あり |
介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
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