| 高齢者福祉施設の介護福祉士【正社員】 | |||
| 雇用形態 | 正社員 | 職種 | 介護| |
| 給与 | 勤務地 | 長野県諏訪郡下諏訪町 | |
高齢者福祉施設の介護福祉士【正社員】(正社員求人・採用情報)
社会福祉法人 サン・ビジョン グレイスフル下諏訪
仕事内容：
○利用者様の日常生活をサポートする、介護業務担当となります。
利用者様にも、職員にもやさしい介護リフトなど福祉機器を積極的に導入しています。
介護記録は専用のスマホアプリでカンタン即時入力！音声入力もできます。
ほとんど超過勤務がなくワークライフバランスがとれます。
○食事、入浴、排泄等日常生活のサポート（フロア２０～３０名）季節行事やレクリエーションの企画・運営。
また生活リズムを意識した声かけ、ご家族との連携や相談対応、ケア記録の作成、チームケアへの参加の業務となります。
＊雇用後の仕事の変更範囲：変更無し★見学だけでも大歓迎です。
お気軽にご相談ください！
給与・賞与手当て
| 給料 | 227,800円〜306,300円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 227,800円〜306,300円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 227,800円〜306,300円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 167,000円〜235,500円 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 処遇改善手当48,000円〜58,000円私服手当800円〜800円介護福祉士手当12,000円〜12,000円 |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ○夜勤手当７，０００円／回○介護支援専門員１０，０００円（半額併給あり）○住居手当～２０，０００円／月○扶養手当（子）５，０００円／人○役職手当他会社規定により支給します |
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 15日 |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） 昇給金額／昇給率 1月あたり1,000円〜3,000円（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額 計3.00ヶ月分（前年度実績） |
仕事内容
| 求人区分 | フルタイム |
| 職種 | 高齢者福祉施設の介護福祉士【正社員】 jobtagについて |
| 仕事内容 | ○利用者様の日常生活をサポートする、介護業務担当となります。 利用者様にも、職員にもやさしい介護リフトなど福祉機器を積極的に導入しています。 介護記録は専用のスマホアプリでカンタン即時入力！音声入力もできます。 ほとんど超過勤務がなくワークライフバランスがとれます。 ○食事、入浴、排泄等日常生活のサポート（フロア２０～３０名）季節行事やレクリエーションの企画・運営。 また生活リズムを意識した声かけ、ご家族との連携や相談対応、ケア記録の作成、チームケアへの参加の業務となります。 ＊雇用後の仕事の変更範囲：変更無し★見学だけでも大歓迎です。 お気軽にご相談ください！ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 介護福祉士必須 |
| 試用期間 | あり期間３カ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 7時00分〜16時00分 就業時間２ 11時00分〜20時00分 就業時間３ 16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項 ＊（３）夜勤シフト（休憩１２０分） ＊勤務時間により休憩時間の変動があります。 ＊各月の所定労働時間は就業規則による。 |
| 時間外労働時間 | あり月平均時間外労働時間2時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 111日 |
| 休日等 | 休日 その他 週休二日制 毎週 ＊週休二日制、その他の場合月９日～１０日の公休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
勤務地
| 就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ 〒393-0033 長野県諏訪郡下諏訪町北高木９３７５－１ 地図表示 最寄り駅 ＪＲ上諏訪駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段車所要時間15分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 敷地内全面禁煙 |
福利厚生・その他
| 受理安定所 | 諏訪公共職業安定所岡谷出張所 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 事業所番号 | 2014-614797-7 |
| 事業所名 | シャカイフクシホウジンサン・ビジヨングレイスフルシモスワ 社会福祉法人サン・ビジョングレイスフル下諏訪 |
| ホームページ | www.e-sunlife.or.jp |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 転居を伴わない範囲 |
| 年齢 | 年齢制限制限あり年齢制限範囲18歳〜64歳 年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由 ２２時以降深夜の１８歳未満の就労禁止／定年年齢を上限とする |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり 勤続年数 1年以上 |
| 定年制 | あり 定年年齢 一律65歳 |
| 再雇用制度 | あり 上限年齢 上限70歳まで |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能託児施設 | あり 託児施設に関する特記事項 託児受け入れ可能３歳未満児まで |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 求人に関する特記事項 | ○多種多様な事業所が併設しているため生活スタイルに合わせた働き方ができます。 ○子育てなどブランクがあっても、中途職員向けの研修体制があって安心！○介護支援専門員（ケアマネ）等福祉のスペシャリストとしてステップアップが図れるように、金銭面も含めた資格取得支援あり。 ○働きやすい環境づくりに力を入れています！有休消化率８２．１％（２０２４年度実績）○入職お祝い金最大１０万円支給！（規定によります）○保養施設、親睦会旅行・懇親会など福利厚生充実○有給休暇（４月～９月入職）継続勤務した場合入職１ヶ月後１０日付与（１０月～３月入職）継続勤務した場合翌４月から１１日付与○退職金制度あり○資格取得支援制度（費用法人負担、勤務扱いでの研修）○１食３００円程度で食べられる職員食あり【応募方法】・ハローワークから事前連絡の後、紹介状、履歴書を担当者宛にお送りください。 書類選考後、ご連絡をいたします。 ＊ハローワークを通してご応募ください。 |
| 事業所からのメッセージ | ○身体的負担（腰痛など）を軽減する福祉用具を活用したり、スマホ端末を使用した記録入力を取り入れて”働きやすい環境”を目指しています。 ○研修制度、資格取得支援制度も整備されていて、未経験・ブランクがあっても安心です。 ○やりがいがあると答えた職員９２％ |
| 職務給制度 | あり 職務給制度の内容 職種による |
| 復職制度 | なし |
| 事業所に関する特記事項 | パート従業員の定年は７０歳再雇用・勤務延長なし |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2026年1月31日 |
| 求人番号 | 20141-03299751 |
| 紹介場所 | 諏訪公共職業安定所岡谷出張所 |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| 採用人数 | 2人募集理由欠員補充 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送，電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒393-0033 長野県諏訪郡下諏訪町北高木９３７５－１ 地図表示 最寄り駅 ＪＲ上諏訪駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段車所要時間15分 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法郵送，Ｅメール，求職者マイページ 郵送の送付場所 〒393-0033 長野県諏訪郡下諏訪町北高木９３７５－１ |
| 応募書類の返戻 | あり |
会社情報
| 会社名 | 社会福祉法人 サン・ビジョン グレイスフル下諏訪 |
| 所在地 | 〒393-0033 長野県諏訪郡下諏訪町北高木９３７５－１ |
| 従業員数 | 企業全体 2,811人 就業場所 155人 うち女性 95人 うちパート 53人 |
| 設立年 | 昭和62年 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 介護保険法に基づく、特別養護老人ホーム・老人保健施設・ケアハ ウス・デイサービス・デイケアサービスおよびグループホームが一 連となった施設の運営。体に負担が掛らない抱えない介護を実践。 |
| 会社の特長 | 信州福祉事業者認定制度（信州ふくにん）認証事業所です。 また、海外研修制度や資格取得支援制度もあり平成３０年度の職務 の満足度９０％となっています！ |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
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