| 電気設備工事業の管理（養老営業所） | |||
| 雇用形態 | 正社員 | 職種 | 工事 |
| 給与 | 勤務地 | 岐阜県養老郡養老町 | |
電気設備工事業の管理（養老営業所）(正社員求人・採用情報)
タイガ－電気 株式会社
仕事内容：
一般住宅や店舗、工場、学校、公共施設など、幅広い現場における
電気設備工事の施工管理を担当していただきます。主な業務は、打
合せ・見積作成・施工図面の確認・現場の進行管理・安全管理・
品質管理など、工事全体をまとめる仕事です。工事の内容は、動力
電源や照明設備を確保するための電灯動力設備工事、照明器具の
設置、コンセント配線工事をはじめ、高圧受変電設備工事、防犯
カメラや通信設備などの弱電設備工事、ＬＡＮ配線や防災設備工事
など多岐にわたります。現場には経験豊富なベテラン職人が多数在
籍しており、技術面でのフォローも充実しています。チームで作業
を行うため、一人で抱え込むことはなく、安心して現場を進められ
る環境です。長く安定して働きたい方をお待ちしています。
「変更範囲：変更なし」
給与・賞与手当て
| 給料 | 426,000円〜502,000円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
|---|---|
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 426,000円〜502,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 職務手当20,000円〜20,000円作業手当10,000円〜10,000円危険手当17,000円〜17,000円資格手当5,000円〜15,000円 |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 毎年，年間工具代として３０，０００円，出張がある時 は出張手当もお支払いしおります。 |
| 賃金形態等 | 日給 17,000円〜20,000円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 5,000円 |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 25日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） 昇給金額／昇給率 1月あたり5,000円〜10,000円（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計3.00ヶ月分（前年度実績） |
仕事内容
| 職種 | 電気設備工事業の管理（養老営業所） |
|---|---|
| 仕事内容 | 一般住宅や店舗、工場、学校、公共施設など、幅広い現場における 電気設備工事の施工管理を担当していただきます。主な業務は、打 合せ・見積作成・施工図面の確認・現場の進行管理・安全管理・ 品質管理など、工事全体をまとめる仕事です。工事の内容は、動力 電源や照明設備を確保するための電灯動力設備工事、照明器具の 設置、コンセント配線工事をはじめ、高圧受変電設備工事、防犯 カメラや通信設備などの弱電設備工事、ＬＡＮ配線や防災設備工事 など多岐にわたります。現場には経験豊富なベテラン職人が多数在 籍しており、技術面でのフォローも充実しています。チームで作業 を行うため、一人で抱え込むことはなく、安心して現場を進められ る環境です。長く安定して働きたい方をお待ちしています。 「変更範囲：変更なし」 |
労働時間
| 就業時間 | 就業時間１ 8時00分〜17時00分 |
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり 月平均時間外労働時間10時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 年間休日数 | 101日 |
| 休日等 | 休日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 日曜日、祭日、年末年始、隔週土曜日、お盆休暇、有給休暇 ６ヶ月経過後の 年次有給休暇日数 10日 |
勤務地
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
|---|
福利厚生・その他
| 事業所名 | タイガー デンキ カブシキガイシヤ タイガ－電気 株式会社 |
|---|---|
| 就業場所 | 〒503-1302 岐阜県養老郡養老町大坪２９０番地 地図を見る 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 受動喫煙防止のため、敷地内禁煙を徹底しています。喫煙される 方は、指定の場所での休憩時間に喫煙をお願いします。 |
| 求人番号 | 21020-08032161 |
| 受付年月日 | 2026年8月27日 |
| 紹介期限日 | 2026年10月31日 |
| 受理安定所 | 大垣公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| オンライン自主応募の受付 | 可 |
| ＰＲロゴマーク ＰＲロゴのご案内 | ＰＲロゴのご案内 |
| 産業分類 | 電気工事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 事業所番号 | 2102-026172-9 |
| ホームページ | https://tigerdenki.com/ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 年齢制限制限あり 年齢制限範囲〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年を上限とした募集の為 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 第一種電気工事士 必須 ２級電気工事施工管理技士 あれば尚可 １級電気工事施工管理技士 あれば尚可 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可） |
| 試用期間 | あり 期間３ケ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 426,000円〜502,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 374,000円〜440,000円 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 月平均労働日数 | 22.0日 |
| 休憩時間 | 80分 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形，その他（共済制度） |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり 勤続年数 1年以上 |
| 定年制 | あり 定年年齢 一律65歳 |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 採用人数 | 1人 募集理由増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 求職者マイページに連絡，郵送，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒503-1302 岐阜県養老郡養老町大坪２９０番地 function callbackmap2(json){ var funcName; funcName = callbackmap2.name; if(!funcName){funcName = getFnName(this);} funcName = funcName.replace(/callback/, ''); callback(json, 'map2'); } |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法郵送，Ｅメール，求職者マイページ 郵送の送付場所 〒503-1302 岐阜県養老郡養老町大坪２９０番地 |
| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 | 課係名、役職名 総務課 担当者（カタカナ） イトウ 伊藤 電話番号0584-22-2723 ＦＡＸ 0584-34-3732 Ｅメール [email protected] |
| 求人に関する特記事項 | 「培った経験を活かしてキャリアを伸ばしたい」「地域に根ざして 安定して働きたい」――そんな思いを持つ方に最適な環境です。 当社は岐阜県西濃地域を中心に、住宅・店舗・工場・学校・公共施 設など、さまざまな現場の電気工事を行っています。照明やコンセ ントの設置から、防犯カメラや火災報知器、ＬＡＮ配線工事まで、 地域の暮らしを支える幅広い工事に携わっています。 電気工事施工管理職・幹部候補として活躍していただける方を募集 しています。経験を活かしながら現場をまとめ、後輩指導や安全・ 品質管理にも携わっていただきます。 現場は西濃地域が中心で、出張や泊まりはほとんどありません。 残業は月１０時間未満、休日出勤時は平日に振替休日を取得できま す。私用の用事がある場合は現場から直帰も可能。プライベートを 大切にしながら働けます。 福利厚生も充実しており、社会保険完備、退職金制度（建退共）、 資格取得支援制度を整備。フルハーネス型安全帯、高所作業車、小 型クレーン、玉掛けなどの資格取得費用は会社が全額負担します。 経験を活かしてキャリアを築きたい方、技術とマネジメントの両面 で成長したい方を歓迎します。地域の未来を支える電気工事を、 共に担っていきましょう。 |
| 事業所からのメッセージ | 当社は岐阜県西濃地域を中心に、住宅・店舗・工場・学校・公共施 設など、さまざまな建物の電気工事を手掛けています。照明やコン セントの設置、受変電設備工事、防犯カメラや火災報知器の設置、 ＬＡＮ配線工事など、地域のインフラを支える幅広い業務を行って います。 現在、４０代・５０代のベテラン社員が中心となり、豊富な技術と 経験で会社を支えています。今後は、この技術を継承し、組織の中 心となっていただける電気工事施工管理職・幹部候補を募集してい ます。経験を活かして現場全体をまとめ、若手社員への指導や教育 にも関わっていただける方を歓迎します。 現場は岐阜県西濃地域周辺が中心で、出張や泊まりの仕事はほとん どありません。残業は月１０時間未満、休日出勤時は平日に振替休 日を取得。私用での通院や家庭の用事がある場合は現場からの直帰 も可能です。週末は定時前に帰ることもでき、プライベートを大切 にしながら働けます。 資格取得支援制度も充実しており、フルハーネス型安全帯、高所作 業車、小型クレーン、玉掛け、小型車両系建機などの資格取得費用 は会社が全額負担します。スキルアップを目指す方にとって理想的 な環境です。地域に根ざした安定企業で、経験を活かしながら次の ステップを目指したい方のご応募をお待ちしています。 |
| 職務給制度 | あり 職務給制度の内容 ◆職務手当（２０，０００円）◆作業手当（１０，０００円） ◆危険手当（１７，０００円）◆資格手当（５，０００円～１５， ０００円）◆残業手当◆工具手当◆出張手当◆職長手当 |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 当社では、社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、充実した福 利厚生を整えています。 雇用・労災・健康・厚生年金の各種保険を完備し、将来に備えた退 職金制度（建退共）やイデコプラスも導入し，会社からの一部負担 もあります。 資格取得支援制度により、電気工事士や施工管理技士などの国家資 格取得を会社がサポートします。 マイカー通勤が可能で、現場での連絡用に携帯電話を貸与。冷蔵庫 ・ＷＩ－ＦＩ完備の休憩室を備え、現場から戻った際にはおやつを 常備、夏場には冷たいドリンクも用意しています。作業着は２パタ ーンから選択でき、働きやすさと自由な雰囲気を大切にしています 。 定期健康診断の実施に加え、社員の交流を深めるために夏・冬の慰 労会や数年に一度の日帰り旅行も開催。共通の趣味を持つ社員同士 でサークル活動も行われ、会社が一部費用を負担しています。 仕事だけでなく、仲間との時間や働きやすさを大切にし、社員全員 が誇りを持って活躍できる職場環境を目指しています。 |
| 研修制度 | 研修制度の内容 各種協会や団体の外部研修に参加する場合も勤務扱い としています。また、フルハーネス型安全帯・高所作 業車・小型移動式クレーン・玉掛・小型車両系建機（ ３ｔ未満）などの資格取得費用は会社が全額負担しま す。 |
| 両立支援の内容 | １．育児・介護支援 ★育児休業制度：育児休業の取得実績があり、復職後も時短勤務が 可能。★介護休業制度：家族の介護が必要な場合、一定期間の休業 取得が可能。★看護休暇：子どもや家族の急な病気の際に有給で取 得できる制度。 ２．柔軟な有給休暇の取得 ★有給休暇は取得しやすい環境で、半日・時間単位の取得も可能。 ★計画的な有給休暇の推奨：長期休暇と組み合わせてリフレッシュ が可能。★急な家庭の事情にも対応できるよう、職場全体でフォロ ーする体制。 ３．ワークライフバランスの充実 ★残業がほとんどなく、プライベートとの両立が可能。 ★持ち帰り仕事なしで、勤務時間内にしっかり業務を完了できる環 境。 ４．会社のサポート体制 ★資格取得など金銭的にも時間的にもサポートする体制。 |
| 事業所に関する特記事項 | ベテランの高い技術を間近で学びながら、次の世代と して成長できる環境です。若返りを進める今だからこ そ、新しい仲間を伸ばしていく体制があります。 |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2026年10月31日 |
|---|---|
| 求人番号 | 21020-08032161 |
| 紹介場所 | 大垣公共職業安定所 |
| 受付年月日 | 2026年8月27日 |
| 紹介期限日 | 2026年10月31日 |
| オンライン自主応募の受付 | 可 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 試用期間 | あり 期間３ケ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
| 採用人数 | 1人 募集理由増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒503-1302 岐阜県養老郡養老町大坪２９０番地 function callbackmap2(json){ var funcName; funcName = callbackmap2.name; if(!funcName){funcName = getFnName(this);} funcName = funcName.replace(/callback/, ''); callback(json, 'map2'); } |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法郵送，Ｅメール，求職者マイページ 郵送の送付場所 〒503-1302 岐阜県養老郡養老町大坪２９０番地 |
| 応募書類の返戻 | あり |
会社情報
| 会社名 | タイガ－電気 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒503-2123 岐阜県不破郡垂井町栗原１２６５－１５ |
| 従業員数 | 企業全体 17人 就業場所 うち女性 2人 うちパート 0人 |
| 設立年 | 昭和38年 |
| 資本金 | 2,200万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 西濃エリアを中心に、家庭用電気配線・照明工事や、店舗・工場な どの大規模電気設備工事、学校や公共施設の高圧受電設備など多様 な現場を手掛けています。幅広い対応力と高い技術力が強みです。 |
| 会社の特長 | 当社は、地域密着の丁寧な仕事で信頼を築いてきました。今後は若 手人材の育成と技術の伝承を進め、次世代へとつなぐ体制を強化し ています。地域の発展と社員の成長を両立させる企業です。 |
| 役職／代表者名 | 役職 代表取締役 代表者名 伊藤 博和 |
| 法人番号 | 3200001014810 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |