| 繊維強化プラスチック製品開発技術者 | |||
| 雇用形態 | 正社員 | 職種 | 自動車部品| 自動車| CAD| その他| |
| 給与 | 勤務地 | 岐阜県加茂郡川辺町 | |
繊維強化プラスチック製品開発技術者(正社員求人・採用情報)
給与・賞与手当て
| 給料 | 170,000円〜320,000円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 170,000円〜320,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 170,000円〜320,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 170,000円〜320,000円 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | - |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ・扶養家族手当：配偶者５，０００円子１人につき２，０００円・役職手当：役職に応じて５，０００円～１２０，０００円・営業手当：身分等級に応じて１０，０００円～２０，０００円 |
| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 31,600円 |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 25日 |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） 昇給金額／昇給率 1月あたり1.02％〜1.02％（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額 計2.20ヶ月分（前年度実績） |
仕事内容
| 求人区分 | フルタイム |
| 職種 | 繊維強化プラスチック製品開発技術者 jobtagについて |
| 仕事内容 | ２Ｄ－ＣＡＤ、３Ｄ－ＣＡＤ（ＣＡＴＩＡ／ＳｏｌｉｄＷｏｒｋｓ）により鉄道車両の内外装品を中心とした繊維強化プラスチック（ＦＲＰ）製品の設計・開発を行います。 （変更の範囲）会社の定める業務※応募ご希望の方は、ハローワークより「紹介状」の交付を受けてください。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 | 必須高校以上 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 設計・開発業務の経験、又は２Ｄ－ＣＡＤ、３Ｄ－ＣＡＤ（ＣＡＴＩＡ／ＳｏｌｉｄＷｏｒｋｓ）による設計・開発の経験 |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可） |
| 試用期間 | あり期間３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
労働時間
| 就業時間 | 就業時間１ 8時00分〜16時50分 |
| 時間外労働時間 | あり月平均時間外労働時間20時間 ３６協定における特別条項 特別な事情・期間等 突発的作業変更により納期ひっ迫のとき、１日１５時間まで、６回を限度として１ヶ月８０時間まで、年７２０時間まで延長できる |
| 休憩時間 | 70分 |
| 年間休日数 | 121日 |
| 休日等 | 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制 毎週 年末年始休暇、ＧＷ、夏季休暇（長期休暇は祝日移動による調整あり）慶弔休暇、記念日休暇、永年勤続特別休暇など ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
勤務地
| 就業場所 | 岐阜県加茂郡川辺町 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 屋外喫煙エリアあり |
福利厚生・その他
| 受理安定所 | 美濃加茂公共職業安定所 |
| 産業分類 | 工業用プラスチック製品製造業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 なし |
| 年齢 | 年齢制限制限あり年齢制限範囲〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢６０歳のため |
| 必要なＰＣスキル | ワード、エクセル、パワーポイント、メール |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり 勤続年数 3年以上 |
| 定年制 | あり 定年年齢 一律60歳 |
| 再雇用制度 | あり 上限年齢 上限65歳まで |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 求人に関する特記事項 | ・通勤手当：自動車距離に応じて４，２００円～３１，６００円バイク２ｋｍ以上で１，６００円自転車２ｋｍ以上で１，０００円公共交通機関実費【新はつらつ職場づくり宣言企業】 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 定期健康診断、特殊健康診断慶弔見舞金、災害見舞金退職金制度、確定拠出年金社員持株会福利厚生サービス「ベネフィットステーション」社員食堂、休憩室ハラスメント・メンタルヘルス社内相談窓口設置ハラスメント・メンタルヘルス社外相談窓口設置制服貸与 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容 グループ全体での集合研修（新入社員研修、管理職研修、監督職研修、評価者研修、フィードバック面談研修）コンプライアンス研修 |
| 事業所に関する特記事項 | 『新はつらつ職場づくり宣言』『清流の国ぎふ健康経営宣言』企業 |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2025年12月31日 |
| 求人番号 | 21070-04414051 |
| 紹介場所 | 美濃加茂公共職業安定所 |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| 採用人数 | 1人募集理由増員 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法郵送 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
会社情報
| 会社名 | 会社非公開 |
| 従業員数 | 企業全体 89人 就業場所 うち女性 14人 うちパート 7人 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | フィルム巻取コア、鉄道車両部品、航空機部品、自動車部品、その 他の繊維強化プラスチック（ＦＲＰ）製品製造 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |