| 機械設計（静岡市） | |||
| 雇用形態 | 正社員 | 職種 | 機械設計| 回路設計| CAD| 自動車| |
| 給与 | 勤務地 | 静岡県静岡市駿河区 | |
機械設計（静岡市）(正社員求人・採用情報)
給与・賞与手当て
| 給料 | 192,400円〜301,100円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 192,400円〜301,100円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 192,400円〜301,100円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 176,400円〜237,100円 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 職能給手当12,000円〜60,000円給食手当4,000円〜4,000円 |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 役職手当、通勤手当、有料道路手当、残業手当、深夜手当、出向手当、出向単身食事補助、資格手当（大学新卒者２２１，１００円） |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 39,900円 |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 28日 |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） 昇給金額／昇給率 2.20％〜％（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額 計1.70ヶ月分（前年度実績） |
仕事内容
| 求人区分 | フルタイム |
| 職種 | 機械設計（静岡市） jobtagについて |
| 仕事内容 | ・自動車製品を中心に量産及び試作設計開発を行います。 （３Ｄ設計検討、モデリング、部品図～ＡＳＳＹ図面作成）・主な製品ランプ、ドアミラー、計器類、各種ケースなど・入社後のモデルケース入社後３ヵ月ほど、ＣＡＤ操作に関する教育その後、設計担当者の補助業務を６ヵ月～１年行い適正なチームに配属させていただきます。 変更範囲：入社後、他の部署への異動可能性あり（当社業務全般） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 | 必須専修学校以上 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 試用期間 | あり期間６ヶ月間 試用期間中の労働条件 異なる 試用期間中の労働条件の内容 時給１１１０円～ |
労働時間
| 就業時間 | 就業時間１ 8時00分〜17時00分 又は 8時00分〜19時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項 ・時差出勤あり（コアタイム１０：００～１５：００）・フレックスあり※要相談・在宅勤務あり※要相談 |
| 時間外労働時間 | あり月平均時間外労働時間10時間 ３６協定における特別条項 特別な事情・期間等 通常の業務を大幅に超える受注が集中し特に納期が切迫した時月８０時間・年７００時間以内、年６回を限度とする |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日等 | 休日 土曜日，日曜日，その他 週休二日制 毎週 ＧＷ、夏季休暇、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
勤務地
| 就業場所 | 静岡県静岡市駿河区 就業場所に関する特記事項 ※条件により在宅勤務制度あり 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） |
福利厚生・その他
| 受理安定所 | 静岡公共職業安定所 |
| ＰＲロゴマーク ＰＲロゴのご案内 | ＰＲロゴのご案内 |
| 産業分類 | その他の専門サービス業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 静岡市、藤枝市、島田市、牧之原市 |
| 年齢 | 年齢制限制限あり年齢制限範囲〜44歳 年齢制限該当事由 キャリア形成 年齢制限の理由 長期勤続によるキャリア形成を図るため |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり 勤続年数 3年以上 |
| 定年制 | あり 定年年齢 一律60歳 |
| 再雇用制度 | あり 上限年齢 上限65歳まで |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 求人に関する特記事項 | ◆特別休暇：ＧＷ・夏季・年末年始あり◆昇給・賞与：会社実績・本人能力による◆Ｗｅｂ面接可能次世代育成支援対策の一貫として、育児両立支援認定「くるみん認定」取得に動き始めました。 健康経営を目指し、健康宣言をしています。 ホワイト事業所認定済。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
| 事業所からのメッセージ | ・若い人を中心に明るく活気のある職場です！ライフワークバランスを保ちつつ技術を高めていきましょう！ |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 自己啓発派遣者教育管理者教育財形健康管理レクリエーション慶弔育児・介護の両立支援確定拠出年金技能検定合格時、検定料を全額支給永年勤続表彰 |
| 両立支援の内容 | 看護・介護休暇時短勤務 |
| 事業所に関する特記事項 | 継続雇用制度について、経過措置あり |
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 | なし |
| エレベーター | なし |
| 点字設備 | なし |
| 階段の手すり | あり 手すりの設置 片側 |
| バリアフリー対応トイレ | 洋式トイレ |
| 建物内の車いす移動 | 不可 |
| 休憩室 | なし |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2025年9月30日 |
| 求人番号 | 22010-16213051 |
| 紹介場所 | 静岡公共職業安定所 |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| 採用人数 | 2人募集理由増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験 |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送，電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法郵送 |
| 応募書類の返戻 | あり |
会社情報
| 会社名 | 会社非公開 |
| 従業員数 | 企業全体 71人 就業場所 31人 うち女性 5人 うちパート |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 機械・金型・樹脂製品の開発・設計、電気・電子回路設計、ソフト ウエア開発・アプリ作成、人材派遣業：派２２－３００７３３ |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |