| セントケア平町／訪問介護職員（サービス提供責任者） | |||
| 雇用形態 | 正社員 | 職種 | 介護| 在宅| |
| 給与 | 勤務地 | 静岡県沼津市 | |
セントケア平町／訪問介護職員（サービス提供責任者）(正社員求人・採用情報)
セントケア静岡 株式会社
給与・賞与手当て
| 給料 | 231,500円〜268,500円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 231,500円〜268,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 231,500円〜268,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 174,000円〜174,000円 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 職種手当8,000円〜40,000円役割手当15,000円〜15,000円地域手当12,000円〜12,000円資格処遇改善手当22,500円〜27,500円 |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ｂ手当４【資格処遇改善手当】の内訳資格手当：７，０００円～１２，０００円処遇改善手当１５，５００円～１５，５００円 |
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 100,000円 |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 25日 |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） 昇給金額／昇給率 1月あたり0円〜5,000円（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額 計1.80ヶ月分（前年度実績） |
仕事内容
| 求人区分 | フルタイム |
| 職種 | セントケア平町／訪問介護職員（サービス提供責任者） jobtagについて |
| 仕事内容 | 訪問介護事業所でのサービス提供責任者のお仕事（主な仕事内容）・計画書の作成・お客様へのモニタリング・初心者へのヘルパーサポート・身体介護、生活援助等の訪問介護業務等※充実した研修制度あり※自家用車（ガソリン代支給）及び社用車（軽）を使用します。 お仕事の詳細は、面接時にご説明します。 ＊変更範囲：現在変更予定なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 必須 介護職の実務経験３年以上（入社時、実務経験証明書のご提出が必要となります。 ） |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 介護福祉士必須 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可） |
| 試用期間 | あり期間３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
労働時間
| 就業時間 | 交替制（シフト制） 就業時間１ 9時00分〜18時00分 |
| 時間外労働時間 | あり月平均時間外労働時間5時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 112日 |
| 休日等 | 休日 その他 週休二日制 毎週 ・公休８日～１０日（シフト制） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
勤務地
| 就業場所 | 〒410-0036 静岡県沼津市大岡１５５１－２第８平成ビル１０１号室セントケア平町 地図表示 就業場所に関する特記事項 訪問介護事業所・居宅介護事業所が同営業所内にあります。 東海バス日吉バス停徒歩２分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） |
福利厚生・その他
| 受理安定所 | 静岡公共職業安定所 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 事業所番号 | 2201-614122-2 |
| 事業所名 | セントケアシズオカカブシキガイシャ セントケア静岡株式会社 |
| ホームページ | https://www.saint-care.com/ |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 なし |
| 年齢 | 年齢制限制限あり年齢制限範囲〜67歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 ６８才定年の為 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり 勤続年数 3年以上 |
| 定年制 | あり 定年年齢 一律68歳 |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ※お仕事説明会随時開催中！！・同行見学も歓迎！まずはお気軽にお電話ください。 ＴＥＬ０１２０－９５７－８１８※”介護職員等特定処遇改善加算”に対応★介護福祉士資格保有者★資格取得後、他社で経験も含み、経験年数に応じて手当充実！（入社時、実務経験証明書のご提出をお願いします）１０年以上：４０，０００円６年以上１０年未満：３５，０００円３年以上６年未満：２０，０００円０年以上３年未満：８，０００円【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
| 事業所からのメッセージ | ※お仕事説明会随時開催中！！まずはお気軽にお電話ください。 ＴＥＬ０１２０－９５７－８１８・ブランクのある方歓迎します！！・各種研修、営業所でのミーティングがあるので安心して働けます。 ・”介護職員等特定処遇改善加算”に対応。 ★介護福祉士資格保有者★経験年数に応じて手当充実！・資格取得支援もあります。 介護福祉士や介護支援専門員の試験対策など行っております。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・慶弔見舞金・資格取得補助金制度・従業員持株会・団体長期障害所得補償保険・予防接種費用補助（インフルエンザ等）・産業医による健康相談・有給休暇有・育児／介護／看護休暇有等々☆セントケア・グループ福利厚生サービスグルメ・ショッピング・レジャー施設・ホテルや旅館、エステなどを、セントケア・グループ限定の特別優待価格で利用する事が出来ます。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容 ・定例研修・個別研修・認知症研修、介護技術研修・介護福祉士資格取得における模擬試験等々 |
| 両立支援の内容 | 子育て中のママ活躍中！働くママに理解がある職場です。 お子さんの急な体調不良等、臨機応変に対応するので安心して働けます。 |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2025年12月31日 |
| 求人番号 | 22010-23538251 |
| 紹介場所 | 静岡公共職業安定所 |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| 採用人数 | 1人募集理由その他その他の募集理由業績好調につき増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 求職者マイページに連絡，郵送，電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒410-0036 静岡県沼津市大岡１５５１－２第８平成ビル１０１号室セントケア平町・訪問看護ステーション平町 地図表示 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 その他の応募書類 資格証コピー 応募書類の送付方法その他その他の送付方法面接時持参 |
| 応募書類の返戻 | あり |
会社情報
| 会社名 | セントケア静岡 株式会社 |
| 所在地 | 〒422-8067 静岡県静岡市駿河区南町６－１６ パレ・ルネッサンス２０３号 |
| 従業員数 | 企業全体 450人 就業場所 27人 うち女性 26人 うちパート 21人 |
| 設立年 | 平成19年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 労働組合 | あり |
| 事業内容 | セントケアでは、訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援・ 小規模多機能・看護小規模多機能・福祉用具レンタル・販売など、 在宅介護を中心とした総合介護事業です。 |
| 会社の特長 | 東証プライム上場。ご高齢の方や障がいをお持ちの方が安心・安全 な生活を送って頂くために必要なサービスを総合的に行っています 。質の高いサービスを提供できるよう研修にも力をいれています。 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |