| バス運転手（浜松東営業所）（契約社員 正社員登用前提） | |||
| 雇用形態 | 契約社員 | 職種 | 運転手| トヨタ| 介護| 営業| |
| 給与 | 勤務地 | 静岡県 | |
バス運転手（浜松東営業所）（契約社員 正社員登用前提）(契約社員求人・採用情報)
遠州鉄道 株式会社
給与・賞与手当て
| 給料 | 204,000円〜206,000円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 204,000円〜206,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 204,000円〜206,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 204,000円〜206,000円 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | - |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ◆月給：約３３万～５３万円※経験者は基本給加算あり・平均年収：約５３０万円（２０２４年実績）・研修期間手当：３８０００円・無事故手当：３００００円・安全推進手当：８０００円・子ども手当：子１人につき１５０００円他あり |
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 11,000円 |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日 |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） 昇給金額／昇給率 1月あたり2,500円〜4,500円（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額 計4.30ヶ月分（前年度実績） |
仕事内容
| 求人区分 | フルタイム |
| 職種 | バス運転手（浜松東営業所）（契約社員正社員登用前提） jobtagについて |
| 仕事内容 | ■遠州鉄道（株）路線バスの運転手として『地域の公共交通を担う』お仕事です。 ■路線バス、高速バス、空港バス、貸切バスとキャリアの中で様々なバスの運転経験ができることが魅力です。 ■３勤１休勤務です。 ■浜松は雪が降らないため、１年中安心して運転ができる地域です。 ※未経験者歓迎（研修・育成制度充実）※大型二種自動車運転免許取得費用全額負担（当社規定による：６１歳まで・入社後３年以上の勤務が条件）変更範囲：変更なし |
| 雇用形態 | 正社員以外 正社員以外の名称 契約社員（正社員登用前提） 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ２０ |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 5ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 運転技術、勤務状況、健康状態 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 大型自動車第二種免許あれば尚可 普通免許取得１年以上 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可） |
| 試用期間 | なし |
労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 又は 5時00分〜0時30分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項 各営業所により勤務時間が異なるシフト制（７時間４５分勤務／日） |
| 時間外労働時間 | あり月平均時間外労働時間21時間 ３６協定における特別条項 特別な事情・期間等 変形労働制（月によって休日数を変えている） |
| 休憩時間 | 65分 |
| 年間休日数 | 106日 |
| 休日等 | 休日 その他 週休二日制 ３勤１休のシフト制入社支援休暇（有給休暇支給とは別）：入社時１日・３か月後２日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
勤務地
| 就業場所 | 〒431-3101 静岡県浜松市中央区豊町２２５３【浜松東営業所】 地図表示 受動喫煙対策 あり（喫煙室設置） 受動喫煙対策に関する特記事項 換気設備のある個室 |
福利厚生・その他
| 受理安定所 | 浜松公共職業安定所 |
| ＰＲロゴマーク ＰＲロゴのご案内 | ＰＲロゴのご案内 |
| 産業分類 | 鉄道業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 事業所番号 | 2202-000485-3 |
| 事業所名 | エンシュウテツドウカブシキガイシャ 遠州鉄道株式会社 |
| ホームページ | https://saiyou.entetsu.co.jp/ |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 なし |
| 年齢 | 年齢制限制限あり年齢制限範囲18歳〜 年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由 労働基準法（深夜業務）により１８歳未満の就労禁止のため |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり 定年年齢 一律65歳 |
| 再雇用制度 | あり 上限年齢 上限70歳まで |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり，世帯用あり 遠隔地出身者等、入居条件あり |
| 利用可能託児施設 | あり 託児施設に関する特記事項 遠鉄グループ保育園（５園） |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 求人に関する特記事項 | 従業員専用無料駐車場あり遠鉄グループだから福利厚生が充実しています。 退職金有無選択可能です。 「応募にはハローワークの紹介状が必要です」★バス運転体験会（普通免許でＯＫ）＋説明会毎月開催中！詳しくは、当社ホームページ「遠鉄バス運転手求人サイト」をご覧ください。 【オンライン自主応募可求人】オンライン自主応募の際は、「自主応募」ボタンから応募してください。 ◆オンライン自主応募に関することは、当事者間で対応してください。 ◆オンライン自主応募の場合、ハローワーク等の職業紹介を要件とする助成金［特定求職者雇用開発助成金・トライアル雇用助成金・雇用保険の再就職手当等］は対象外です！ |
| 事業所からのメッセージ | 創立８０周年を迎える遠州鉄道。 バスなどの運輸事業から出発し、現在はグループ１７社で事業を展開しています。 研修制度が充実しており、未経験の方でもチャレンジしやすい環境です。 ２０２２年度は入社者の約半数がバス運転未経験者でした。 静岡県外からの応募も大歓迎です。 東京と大阪のちょうど真ん中に位置し、雪が降らない浜松市は移住先としても全国的に人気の高い地域です。 新しい土地で地域の皆様のお役に立てる仕事を私達と一緒に始めませんか？ |
| 職務給制度 | あり 職務給制度の内容 賃金の基本給内に職務給を盛り込んでいる。 |
| 復職制度 | なし |
| 事業所に関する特記事項 | ※運輸事業、介護事業の現業およびインストラクターに限り、定年は６５歳※介護事業のみ退職金制度適用は勤続５年以上です。 |
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 | あり |
| エレベーター | あり |
| 階段の手すり | あり 手すりの設置 片側 |
| バリアフリー対応トイレ | 洋式トイレ |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2025年10月31日 |
| 求人番号 | 22020-17293951 |
| 紹介場所 | 浜松公共職業安定所 |
| オンライン自主応募の受付 | 可 |
| 採用人数 | 5人募集理由欠員補充 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後10日以内 |
| 求職者への通知方法 | 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒430-8655 静岡県浜松市中央区旭町１２番地の１遠鉄百貨店新館事務所フロア１２階 地図表示 最寄り駅 ＪＲ浜松駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段徒歩所要時間2分 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法郵送，求職者マイページ 郵送の送付場所 〒430-8655 静岡県浜松市中央区旭町１２番地の１遠鉄百貨店新館事務所フロア１２階 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
会社情報
| 会社名 | 遠州鉄道 株式会社 |
| 所在地 | 〒430-8655 静岡県浜松市中央区旭町１２番地の１ 遠鉄百貨店新館事務所フロ ア１２階 |
| 従業員数 | 企業全体 2,974人 就業場所 91人 うち女性 12人 うちパート 7人 |
| 設立年 | 昭和18年 |
| 資本金 | 38億円 |
| 労働組合 | あり |
| 事業内容 | 鉄道事業、不動産事業、住宅事業、ウェルネス事業【保険代理、介 護】、旅行業、。【関係会社】遠鉄百貨店、遠鉄ストア、静岡トヨ タ、遠鉄観光開発、遠鉄石油、遠鉄タクシー、遠鉄アシスト等 |
| 会社の特長 | 上記「事業内容」の通り、多岐にわたる事業展開を進める遠鉄グル ープの中核会社（親会社）として、経営理念である「地域とともに 歩む総合生活産業として社会に貢献する」を推進し続けている。 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |