| 企画営業（名古屋東支店） | |||
| 雇用形態 | 正社員 | 職種 | 建設| 営業| |
| 給与 | 勤務地 | 愛知県名古屋市名東区 | |
企画営業（名古屋東支店）(正社員求人・採用情報)
給与・賞与手当て
| 給料 | 261,500円〜300,000円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 261,500円〜300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 261,500円〜300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 181,500円〜220,000円 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 営業手当50,000円〜50,000円車両手当30,000円〜30,000円 |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ・家族手当、役付手当、報奨金★固定給制も選択可月給２３２，０００～２７０，５００円※面接時にご案内します |
| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） 昇給金額／昇給率 1月あたり1,000円〜5,000円（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額 計4.00ヶ月分（前年度実績） |
仕事内容
| 求人区分 | フルタイム |
| 職種 | 企画営業（名古屋東支店） jobtagについて |
| 仕事内容 | 資産運用の手段として賃貸マンション事業をご提案する仕事です。 主に土地活用をお考えのお客様、遊休地をお持ちのお客様に賃貸マンションの建設を提案し、受注活動を行なって頂きます。 また、受注後には、お客様と関連部署とのパイプ役を担って頂きます。 変更範囲：変更なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 | 必須高校以上 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可） |
| 試用期間 | あり期間３ケ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
労働時間
| 就業時間 | 就業時間１ 9時00分〜18時00分 |
| 時間外労働時間 | なし ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 営業集中繁忙の為 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 115日 |
| 休日等 | 休日 月曜日，日曜日，その他 週休二日制 毎週 夏季・年末年始・ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
勤務地
| 就業場所 | 愛知県名古屋市名東区 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） |
福利厚生・その他
| 受理安定所 | 浜松公共職業安定所 |
| 産業分類 | 一般土木建築工事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 原則、転勤なし。 自宅から通勤可能な範囲です。 |
| 年齢 | 年齢制限制限あり年齢制限範囲〜44歳 年齢制限該当事由 キャリア形成 年齢制限の理由 長期勤務によるキャリア形成の観点から若年者を募集 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり 勤続年数 3年以上 |
| 定年制 | あり 定年年齢 一律60歳 |
| 再雇用制度 | あり 上限年齢 上限65歳まで |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 求人に関する特記事項 | ・給与体系が選べます（歩合給重視の年俸制と、安定した固定給）詳細は面接時にご説明します。 ・賞与の支給は、原則２年目以降。 ただし、半年以上在籍者への支給実績あり。 ・原則、自家用車を持ち込みできる方。 「応募にはハローワークの紹介状が必要です」 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 慶弔見舞金制度、退職金制度、制服貸与、永年勤続表彰従業員持株制度、リゾート施設法人契約 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 不可 |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2025年11月30日 |
| 求人番号 | 22020-19615951 |
| 紹介場所 | 浜松公共職業安定所 |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| 採用人数 | 2人募集理由増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後10日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送，電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法郵送，Ｅメール |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
会社情報
| 会社名 | 会社非公開 |
| 従業員数 | 企業全体 205人 就業場所 うち女性 1人 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 賃貸共同住宅および専用住宅の企画・設計・施工管理を行う総合建 築業です。 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
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