| 調剤事務（杏林堂薬局 掛川葛ヶ丘店） | |||
| 雇用形態 | パート労働者 | 職種 | 受付| その他| 薬剤師| 事務| |
| 給与 | 勤務地 | 静岡県掛川市 | |
調剤事務（杏林堂薬局 掛川葛ヶ丘店）(パート労働者求人・採用情報)
給与・賞与手当て
| 給料 | 1,040円〜1,190円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,040円〜1,190円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 1,040円〜1,190円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 1,040円〜1,190円 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | - |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ※社会保険加入者は時給３０円アップ |
| 賃金形態等 | 時給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 10,000円 |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 25日 |
| 昇給 | 昇給制度 なし |
| 賞与 | 賞与 賞与制度の有無 なし |
仕事内容
| 求人区分 | パート |
| 職種 | 調剤事務（杏林堂薬局掛川葛ヶ丘店） jobtagについて |
| 仕事内容 | ・処方せんの受付、受付時の患者様応対・パソコンへの処方せん内容入力・薬剤情報提供書、薬袋の印刷・おくすり手帳の作成・調剤補助（ピッキング）・仕入、棚卸などの医薬品管理・電話応対・薬局内外の清掃等※事務作業だけでなく患者様対応や薬剤師との連携等、動きのあるお仕事です【変更の範囲】その他店舗運営及び付随するすべての業務（ただし会社の業務命令による） |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ５～１０名程度 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 特記事項参照 |
| 学歴 | 必須高校以上 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 調剤事務の経験者優遇医療事務の経験のある方歓迎未経験の方でも意欲のある方歓迎 |
| 必要な免許・資格 | 調剤事務資格をお持ちの方優遇 |
| 試用期間 | あり期間３か月 試用期間中の労働条件 同条件 |
労働時間
| 就業時間 | 就業時間１ 8時45分〜17時45分 就業時間２ 10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項 勤務開始時間・終了時間どちらも相談可 |
| 時間外労働時間 | なし ３６協定における特別条項 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日等 | 休日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 毎週 土曜日勤務出来る方歓迎定休日：日・祝 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日 |
勤務地
| 就業場所 | 静岡県掛川市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 敷地内での喫煙は不可 |
福利厚生・その他
| 受理安定所 | 浜松公共職業安定所 |
| 産業分類 | ドラッグストア |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 なし |
| 年齢 | 年齢制限不問 |
| 必要なＰＣスキル | 簡単なパソコン入力の出来る方 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 週所定労働日数 | 週4日以上 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり 定年年齢 一律75歳 |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし 託児施設に関する特記事項 但し、浜松市内にあり |
| 求人に関する特記事項 | 長期勤務可能な方、学ぶ意欲のある方を希望します応募前の職場見学：不可年次有給休暇日数欄は、週所定労働日数に応じて付与されます。 「加入保険等」：雇用契約が法令に基づく週所定労働時間となる場合は、加入することとなります。 ■応募にはハローワークの紹介状が必要です■契約更新の有無等契約の更新は、本契約期間中の契約遵守状況、指導書及び注意書の発行の有無、勤務態度及び契約期間満了時の会社の経営状況により判断する。 更新の有無を決定する際には、労働条件（賃金、時間数、休日の増減を含む）を改めて話し合いのうえで決定する。 契約更新の上限は労働者が７５歳に達した日の属する月の賃金締切日までとする。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2025年11月30日 |
| 求人番号 | 22020-20097651 |
| 紹介場所 | 浜松公共職業安定所 |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| 採用人数 | 2人募集理由増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送，電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法その他その他の送付方法面接時に持参 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 紹介受付後、面接日時について担当者より応募者へお電話します |
会社情報
| 会社名 | 会社非公開 |
| 従業員数 | 企業全体 6,034人 就業場所 15人 うち女性 11人 うちパート 8人 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 医薬品・化粧品・日用品・食品等の小売業 「ふじのくに健康づくり推進ホワイト事業所」認定 「スポーツエールカンパニー」認定 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |