| 正社員 看護職員（看護師） | |||
| 雇用形態 | 正社員 | 職種 | 介護| 看護師| |
| 給与 | 勤務地 | 静岡県田方郡函南町 | |
正社員 看護職員（看護師）(正社員求人・採用情報)
仕事内容：
ユーフォリア函南大場は入居定員３８名の有料老人ホームです。
看護師資格をお持ちの看護職員を募集します。
＊令和８年７月駿東郡清水町に新規オープンする施設に向け、職員拡充のため募集です。
・バイタル測定、排便周期管理などの健康管理・インスリン、胃ろう、バルーン、痰吸引などの看護措置・お薬の管理（ポプラ薬局の服薬管理指導と連携）・提携クリニックや提携薬局など医療機関との情報連携・提携医療機関受診付添対応・フロア見守り・コール対応など介護職員支援・サービス担当者会議などへの参加・入退院、入居時などの病院への同行（状態確認作業）
給与・賞与手当て
| 給料 | 288,350円〜313,900円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 288,350円〜313,900円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 288,350円〜313,900円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 196,000円〜219,600円 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 看護師資格手当80,000円〜80,000円日勤手当4,750円〜5,500円食事手当7,600円〜8,800円 |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | オンコール手当３０００円、夜間出勤手当２０００円入浴介助手当２５０円／人、特別出勤手当３０００円誕生日手当１００００円、研修手当２５００円行事参加手当１５００円子供手当２０００円／人、母子手当３０００円／人子女教育手当３０００～１５０００円ほか |
| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 24,500円 |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 25日 |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） なし |
| 賞与 | 賞与 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額 計3.20ヶ月分（前年度実績） |
仕事内容
| 求人区分 | フルタイム |
| 職種 | 正社員看護職員（看護師） jobtagについて |
| 仕事内容 | ユーフォリア函南大場は入居定員３８名の有料老人ホームです。 看護師資格をお持ちの看護職員を募集します。 ＊令和８年７月駿東郡清水町に新規オープンする施設に向け、職員拡充のため募集です。 ・バイタル測定、排便周期管理などの健康管理・インスリン、胃ろう、バルーン、痰吸引などの看護措置・お薬の管理（ポプラ薬局の服薬管理指導と連携）・提携クリニックや提携薬局など医療機関との情報連携・提携医療機関受診付添対応・フロア見守り・コール対応など介護職員支援・サービス担当者会議などへの参加・入退院、入居時などの病院への同行（状態確認作業） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 看護師必須 普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 試用期間 | あり期間１ヵ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
労働時間
| 就業時間 | 交替制（シフト制） 就業時間１ 8時30分〜17時30分 |
| 時間外労働時間 | あり月平均時間外労働時間5時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 108日 |
| 休日等 | 休日 その他 週休二日制 毎週 シフトの中で毎月９日間の休暇希望休は毎月４日まで可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
勤務地
| 就業場所 | 静岡県田方郡函南町 就業場所に関する特記事項 住宅型有料老人ホームユーフォリア函南大場 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 野外喫煙所が２ヵ所あります |
福利厚生・その他
| 受理安定所 | 三島公共職業安定所 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望する |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 会社の運営する施設 |
| 年齢 | 年齢制限制限あり年齢制限範囲〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年制のため。 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり 勤続年数 2年以上 |
| 定年制 | あり 定年年齢 一律65歳 |
| 再雇用制度 | あり 上限年齢 上限70歳まで |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | 【入社祝い金あり（１０万円）】現金１００，０００支給（当社入社祝い金規定に基づく）※ハローワーク及び社会福祉協議会の紹介者のみ適用【ユーフォリア看護師の平均的な給与例】３５歳、扶養なし、家族は子供１名（中学校）入浴介助５名／月、日勤２２回出勤、通勤距離５キロ全体会議（研修）参加夜間オンコール５回、夜間緊急出勤１回の場合給与３５２，４４６円（年間支給金額４，６３５，９５２円）※通勤費込※残業あれば別途残業代支給※夜間オンコール無し及び夜間出勤なしの方も相談可 ＊ ＊ ＊トライアル併用求人 ＊ ＊ ＊トライアル応募については必ず面接を実施します。 トライアル期間：原則３ヶ月・同条件〈対象コース〉一般コース ＊６０歳以上はパート社員採用可 ＊仕事内容｛変更範囲：現時点変更無し｝ |
| 事業所からのメッセージ | ユーフォリアが運営する施設の特徴は、体操や庭園での外気浴、書道・茶道・華道・調理レク・音楽療法および生活リハビリテーションなどを通じ、入居者様がいつまでもその人らしく「生きる喜び」を感じられるサービスを提供していくことにあります。 入居見学者様や入居者様を担当する外部の居宅ケアマネ様たち空は、「動きがある施設」「特徴のある施設」と言われていることから、当社の取り組みに一定の成果が出ていると考えます。 看護職員は、日々の入居者の健康管理がメインの仕事です。 他の看護職やリハビリ職や介護職と協業し、様子観察から早めの気づきを必要とします。 みしま岡クリニックの医師や看護師、レントゲン技師とポプラ薬局の薬剤師が施設看護師のバックアップを行います。 |
| 職務給制度 | あり 職務給制度の内容 キャリアパス制度に基づいた職務・職種ごとの給与体系になっております。 |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 正社員／パート職員ともに通勤距離に応じた通勤費を時給換算して支給 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容 介護資格取得応援制度（受講・受験費用全額会社負担）「介護職員初任者研修」「介護職員実務者研修」「介護福祉士」「認知症ケア関連資格」など |
| エレベーター | あり |
| 点字設備 | なし |
| 階段の手すり | あり 手すりの設置 両側 |
| バリアフリー対応トイレ | 車いす対応トイレ |
| 建物内の車いす移動 | 可 |
| 休憩室 | あり |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2025年10月31日 |
| 求人番号 | 22050-05804951 |
| 紹介場所 | 三島公共職業安定所 |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| 採用人数 | 1人募集理由新規事業所設立 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後5日以内 |
| 求職者への通知方法 | 求職者マイページに連絡，郵送，電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法郵送，その他その他の送付方法面接時持参可 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
会社情報
| 会社名 | 会社非公開 |
| 従業員数 | 企業全体 40人 就業場所 18人 うち女性 14人 うちパート 6人 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 三島市に本社を置き、沼津市と函南町で高齢者福祉事業を運営して おります。（住宅型有料老人ホーム、訪問介護、福祉用具貸与、特 定福祉用具販売） |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |