| 【現場作業】電気工事士／キャリアアップ応援 | |||
| 雇用形態 | 正社員 | 職種 | 工場| 建設| |
| 給与 | 勤務地 | 静岡県榛原郡吉田町 | |
【現場作業】電気工事士／キャリアアップ応援(正社員求人・採用情報)
大同電気 株式会社
給与・賞与手当て
| 給料 | 250,000円〜400,000円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 250,000円〜400,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 250,000円〜400,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 250,000円〜400,000円 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | - |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ・資格手当３，０００円～２０，０００円・役職手当５，０００円～８０，０００円・通信手当２，０００円、家族手当、その他手当あり。 年末年始特別手当（１２月３１日～１月３日）は５０％増。 時間外手当、休日労働手当、深夜割増手当は法定通り支給。 |
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 8,000円 |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） 昇給金額／昇給率 1月あたり5,000円〜10,000円（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額 計4.40ヶ月分（前年度実績） |
仕事内容
| 求人区分 | フルタイム |
| 職種 | 【現場作業】電気工事士／キャリアアップ応援 jobtagについて |
| 仕事内容 | 【仕事が早く終われば早上がりもＯ．Ｋ！経験者も選ぶ好環境】《主な業務内容》・コンセント・スイッチ取付・照明器具交換・埋設配管作業・配線作業・高圧機器据付先輩とチームを組み現場で作業をします。 社員のスキルアップのために充実した社内研修制度を確立。 資格取得にかかる学費や受験料などは会社が負担します。 経験・スキル次第でリーダーをお任せすることも！職人たちのリーダーとして現場で指揮をとって活躍してください。 【変更範囲：会社の定める業務】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 | 必須高校以上 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 必須 建設業の経験 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 第二種電気工事士必須 第一種電気工事士あれば尚可 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可） |
| 試用期間 | あり期間６ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 8時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項 ３６協定あり |
| 時間外労働時間 | あり月平均時間外労働時間20時間 ３６協定における特別条項 特別な事情・期間等 繁忙期には、６回を限度に１ヶ月８０時間・年間３２０時間を上限として延長することがあります。 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 年間休日数 | 113日 |
| 休日等 | 休日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 第３土曜日は出勤。 それ以外の土曜日は休日。 会社カレンダーあり。 Ｇ．Ｗ、夏季休暇、年末年始休暇あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
勤務地
| 就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ 〒421-0301 静岡県榛原郡吉田町住吉１７０１ 地図表示 受動喫煙対策 あり（喫煙室設置） 受動喫煙対策に関する特記事項 |
福利厚生・その他
| 受理安定所 | 島田公共職業安定所榛原出張所 |
| ＰＲロゴマーク ＰＲロゴのご案内 | ＰＲロゴのご案内 |
| 産業分類 | 電気工事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 事業所番号 | 2208-700022-6 |
| 事業所名 | ダイドウデンキカブシキガイシャ 大同電気株式会社 |
| ホームページ | https://daidoudenki.co.jp/ |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 なし |
| 年齢 | 年齢制限制限あり年齢制限範囲〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限とするため |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり 定年年齢 一律60歳 |
| 再雇用制度 | あり 上限年齢 上限70歳まで |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり，世帯用あり 希望する方は空室があるか事前にお問い合わせください。 |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 求人に関する特記事項 | 【スキルアップをしたい＆プライベートを充実させたい／その希望叶えます！】・官公庁物件・工場高圧電気設備工事・一般住宅電気工事など、多種多様な工事を施工でき、技術者としてスキルアップができます。 ・有給が使いやすく、残業ほぼ無しでプライベートも充実させることができます。 ・休日出勤は月平均３、４日。 その代わりに振替で平日休み可能◎・官公庁案件多数でばつぐんの安心感！・月給制のため、雨が続いても給与額は下がりませんので安心して働けます。 ・中途入社がほとんどなので教育体制はバッチリ。 ・会社の雰囲気や、一緒に働く先輩たちはホームページをご覧ください。 ・手当や福利厚生も充実しており、２０２５年健康経営優良法人に選ばれるなど、働きやすい環境です。 ・希望次第で現場監督へキャリアアップも可能！・建設業経験者、電気工事士有資格者は給与面で優遇します。 ・モデル月収４０万円、年収６４０万円（４０歳／経験者） |
| 事業所からのメッセージ | 【電気設備業界をあなたと一緒に盛り上げたい！】突然ですが、皆さんは電気と生活がどれほど密接な関係にあるかご存じですか？新型コロナウイルス感染拡大により、急加速で電子化が進みました。 私たちは自宅にいる時間が増え、テレワークが当たり前になり、今まで以上に電気の必要性を感じる機会が増えたのではないでしょうか。 だからこそ、私たち「電気のプロフェッショナル」はますます社会に求められるのです。 当社は個人住宅、学校や病院などの公共施設、交通機関、会社や工場に電気をお届けする、ライフラインを支える仕事をしています。 社会から必要とされる仕事をしませんか？少しでも想いが伝わったあなたにこそ、弊社で活躍して欲しいと思っています。 皆さんのやる気と希望が、これからの電気設備業界の原動力になるものと期待しています。 |
| 職務給制度 | あり 職務給制度の内容 役職手当 |
| 復職制度 | あり 復職制度の内容 |
| 福利厚生の内容 | ・リゾート施設の会員権を取得し、従業員に開放しています。 ・健康経営優良法人認定企業です。 扶養家族の健康診断、人間ドック、がん検診、インフルエンザ予防接種などに補助金があります。 ・会社が代理で所得補償保険（万が一のケガや病気で収入が減少したときに備えて）に加入します。 ・ユニフォームは年２回（夏・冬）、夏場の熱中症対策に空調服、冬場の防寒に厚手ジャンパーを貸与します。 ・社内行事：年に４、５回（過去行事。 １月：新年会、４月：食事会、６月：社員旅行、８月：吉田港花火大会、１０月：バーベキュー） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 不可 研修制度の内容 月２回の社内講習（安全・技術講習）では、ベテランの先輩より直接指導を受けることができます。 国家資格（１種・２種電気工事士、１級・２級電気工事施工管理技士）他、高所作業車運転免許など、資格取得を応援します。 （会社費用負担あり） |
| 両立支援の内容 | 育児・介護のための短時間勤務制度、時間外労働の制限が定められています。 |
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 | なし |
| エレベーター | なし |
| 点字設備 | なし |
| 階段の手すり | あり 手すりの設置 片側 |
| バリアフリー対応トイレ | 洋式トイレ |
| 建物内の車いす移動 | 不可 |
| 休憩室 | あり |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2025年12月31日 |
| 求人番号 | 22081-02560051 |
| 紹介場所 | 島田公共職業安定所榛原出張所 |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| 採用人数 | 1人募集理由増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後5日以内 面接選考結果通知 面接後5日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送，電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒421-0301 静岡県榛原郡吉田町住吉１７０１ 地図表示 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法郵送，Ｅメール，その他その他の送付方法直接持参も可 郵送の送付場所 〒421-0301 静岡県榛原郡吉田町住吉１７０１ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
会社情報
| 会社名 | 大同電気 株式会社 |
| 所在地 | 〒421-0301 静岡県榛原郡吉田町住吉１７０１ |
| 従業員数 | 企業全体 16人 就業場所 うち女性 5人 うちパート 0人 |
| 設立年 | 昭和31年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 電気工事業（建設業） 地元の大手企業の工場・店舗・一般住宅の 電気工事や、近隣市町村の電気工事業を行っています。パナソニッ クを中心とした大手メーカー製品を取り扱っています。＊ |
| 会社の特長 | 今までも、そしてこれからも、お客様と真摯に向き合い、一つ一つ の仕事をし続け創業７０年。地元の企業様と人々に愛され、信頼頂 けるよう、少数精鋭の従業員が一致団結しています。 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |