| （派）経験活かせるコンビニＰＯＳの上流開発業務／沼津市 | |||
| 雇用形態 | 有期雇用派遣労働者 | 職種 | その他 |
| 給与 | 勤務地 | 静岡県沼津市 | |
（派）経験活かせるコンビニＰＯＳの上流開発業務／沼津市(有期雇用派遣労働者求人・採用情報)
（事業所の意向により公開していません）
仕事内容：
【業務内容】
コンビニ店舗で利用されるＰＯＳシステムの要件定義、
基本設計、ユーザー部門（店舗運営部門、商品部門、
情報システム部門等）との要件ヒアリング
業務要件の整理およびシステム要件への落とし込み
ＰＯＳ端末、周辺機器（スキャナ、プリンタ、決済端末等）
との連携仕様策定
商品販売、在庫管理、売上集計、各種決済機能の設計
キャッシュレス決済、電子マネー、ポイントシステムとの
携要件検討、基本設計書、要件定義書、
各種設計ドキュメントの作成、総合テスト計画策定、
受入テスト支援 変更範囲：変更予定なし
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紹介期限日:2026年10月31日 求人掲載日:
給与・賞与手当て
| 給料 | 279,000円〜310,000円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
|---|---|
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 279,000円〜310,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | - |
| 賃金形態等 | 時給 1,800円〜2,000円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 日額 613円 |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 15日 |
| 昇給 | 昇給制度 なし |
| 賞与 | 賞与制度の有無 なし |
仕事内容
| 職種 | （派）経験活かせるコンビニＰＯＳの上流開発業務／沼津市 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【業務内容】 コンビニ店舗で利用されるＰＯＳシステムの要件定義、 基本設計、ユーザー部門（店舗運営部門、商品部門、 情報システム部門等）との要件ヒアリング 業務要件の整理およびシステム要件への落とし込み ＰＯＳ端末、周辺機器（スキャナ、プリンタ、決済端末等） との連携仕様策定 商品販売、在庫管理、売上集計、各種決済機能の設計 キャッシュレス決済、電子マネー、ポイントシステムとの 携要件検討、基本設計書、要件定義書、 各種設計ドキュメントの作成、総合テスト計画策定、 受入テスト支援 変更範囲：変更予定なし |
労働時間
| 就業時間 | 就業時間１ 9時00分〜17時30分 |
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり 月平均時間外労働時間15時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 年間休日数 | 125日 |
| 休日等 | 休日 土曜日，日曜日，祝日 その他 ＊会社カレンダーあり ６ヶ月経過後の 年次有給休暇日数 10日 |
勤務地
| マイカー通勤 | マイカー通勤 不可 |
|---|
福利厚生・その他
| 事業所名 | （事業所の意向により公開していません） |
|---|---|
| 就業場所 | 静岡県沼津市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 禁煙（敷地内禁煙） |
| 求人番号 | 22100-05924961 |
| 受付年月日 | 2026年8月5日 |
| 紹介期限日 | 2026年10月31日 |
| 受理安定所 | 富士公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| 産業分類 | 労働者派遣業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 雇用形態 | 有期雇用派遣労働者 正社員登用の有無 なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 3ヶ月 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 必須 フルスタックエンジニア ジャバスクリプト／Ｎｏｄｅ．ｊｓ 新規学習支援システム（ＬＭＳ）開発 |
| 試用期間 | なし |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣 |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 279,000円〜310,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 279,000円〜310,000円 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 採用人数 | 4人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送，電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法郵送 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 求人に関する特記事項 | ＊派遣期間：～令和８年１０月３１日 ＊基本給は、時給×７．７５ｈ×２０日で計算 ＊職場内分煙 ＊冷暖房完備 ＊交通費規定支給 ＊社会保険制度あり ＊有給休暇あり ＊社員食堂あり ＊案件Ｎｏ．００７８０５ｃ 書類選考後、追って連絡いたします。 ≪まずはお気軽にお問い合わせください≫ 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
| 職務給制度 | あり 職務給制度の内容 Ａ～Ｃ等級の等級制度があります。 |
| 復職制度 | あり 復職制度の内容 産休・育休で退職しても１年半以内であれば復職できます。 |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2026年10月31日 |
|---|---|
| 求人番号 | 22100-05924961 |
| 紹介場所 | 富士公共職業安定所 |
| 受付年月日 | 2026年8月5日 |
| 紹介期限日 | 2026年10月31日 |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 試用期間 | なし |
| 採用人数 | 4人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法郵送 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
会社情報
| 会社名 | （事業所の意向により公開していません） |
|---|---|
| 従業員数 | 企業全体 700人 就業場所 6人 うち女性 うちパート |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | ・業務請負業・労働者派遣事業（派２２－３００６１２） ・有料職業紹介（２２－ユー３００４５１） ・製造、設計、開発、等の業務請負業＊ |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |