| 介護職・アルク百葉二の宮／充実の福利厚生！ | |||
| 雇用形態 | パート労働者 | 職種 | 介護| |
| 給与 | 勤務地 | 静岡県富士宮市 | |
介護職・アルク百葉二の宮／充実の福利厚生！(パート労働者求人・採用情報)
医療法人財団 湖聖会
仕事内容：
お客様の夢を叶える企画に力を入れているデイサービス！大手法人ならではの福利厚生で、プライベートも◎１歳までのお子様のオムツ支給制度も始まりました！！小規模なデイサービスで介護職のお仕事をお願い致します。
・食事、入浴などの生活介助・季節のイベントに合わせた企画の立案、運営・機能訓練補助、レクリエーションの実施（リハビリ強化型デイサービスの為、リハビリ専門のスタッフも一緒に働いています！）【施設規模】・定員２９名（日曜のみ１０名）変更範囲：保有資格にあわせ、業務内容変更の可能性あり
給与・賞与手当て
| 給料 | 1,073円〜1,320円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,073円〜1,320円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 1,073円〜1,320円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 983円〜1,200円 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 処遇改善手当30円〜60円特定処遇改善手当25円〜25円特別手当35円〜35円 |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ・送迎手当・日曜手当など |
| 賃金形態等 | 時給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 50,000円 |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 10日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 28日 |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） 昇給金額／昇給率 1.00％〜2.00％（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与 賞与制度の有無 なし |
仕事内容
| 求人区分 | パート |
| 職種 | 介護職・アルク百葉二の宮／充実の福利厚生！ jobtagについて |
| 仕事内容 | お客様の夢を叶える企画に力を入れているデイサービス！大手法人ならではの福利厚生で、プライベートも◎１歳までのお子様のオムツ支給制度も始まりました！！小規模なデイサービスで介護職のお仕事をお願い致します。 ・食事、入浴などの生活介助・季節のイベントに合わせた企画の立案、運営・機能訓練補助、レクリエーションの実施（リハビリ強化型デイサービスの為、リハビリ専門のスタッフも一緒に働いています！）【施設規模】・定員２９名（日曜のみ１０名）変更範囲：保有資格にあわせ、業務内容変更の可能性あり |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） 実績あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 介護福祉士必須 ホームヘルパー２級必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可） |
| 試用期間 | あり期間３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時30分〜17時00分 就業時間２ 8時30分〜17時30分 就業時間３ 9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項 （４）９：００～１７：３０（１）～（４）のいずれかの時間で働ける方 |
| 時間外労働時間 | あり月平均時間外労働時間5時間 ３６協定における特別条項 特別な事情・期間等 やむを得ず緊急性の高い業務が発生した場合 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日等 | 休日 その他 週休二日制 シフト制。 土日祝休みも可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日 |
勤務地
| 就業場所 | 〒418-0061 静岡県富士宮市北町１４－５ 地図表示 最寄り駅 ＪＲ身延線富士宮駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段車所要時間7分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） |
福利厚生・その他
| 受理安定所 | 富士公共職業安定所 |
| 産業分類 | 病院 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 事業所番号 | 2210-613615-7 |
| 事業所名 | イリヨウホウジンザイダンコセイカイ 医療法人財団湖聖会 |
| ホームページ | https://www.momohanokai.jp/ |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 なし |
| 年齢 | 年齢制限不問 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週4日 労働日数について相談可 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | あり 託児施設に関する特記事項 湖山リハビリテーション病院内保育室利用可 |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 求人に関する特記事項 | ・給与は経験資格を考慮します。 ・有給休暇付与制度有り（勤務時間等により付与規定あり）・勤務日数、時間により条件を満たせば、各種保険に加入します（法定どおり）・法人業績により別途決算賞与あり。 ・リゾートホテル会員権使用可。 ・有給休暇の他に、特別休暇あり。 ・介護福祉士取得応援制度あり、働きながら資格取得を目指せる。 ・湖山病院内に託児所あり。 （富士市内）１歳までのお子様のオムツ支給制度もあり、働くパパママ応援！・ベネフィットステーションにも対応！様々なサービスを優待価格で利用できる◎◎・マイカー通勤可、無料駐車場完備。 ・ＷＥＢ面接可（オンライン会議システムを利用）キャリアアップ・スキルアップ・頑張りに応える報酬制度を整備。 大規模法人だからこそ出来る全力サポートで、初めての方も、更に高みを目指したい方にも寄り添っています。 お問い合わせ、見学申し込み、お気軽にご連絡ください。 |
| 支店・営業所・工場等 | 箇所数 59箇所 代表的な支店・営業所・工場等１ 湖山リハビリテーション病院（静岡県富士市） 代表的な支店・営業所・工場等２ 介護老人保健施設鶴舞乃城（静岡県静岡市清水区） 代表的な支店・営業所・工場等３ 介護老人保健施設星のしずく（静岡県静岡市葵区） |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・賞与年２回（業績による）・決算賞与年１回（業績による）・特別休暇入職初年度より付与（リフレッシュ休暇・バースデー休暇）・有給休暇入職初年度１２日間付与１時間単位での取得可・リゾートホテル会員権利用可（リゾートトラスト・エクシブグループ）・異動希望調査制度年１回（転勤・転居によるものも相談可） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容 ・法人研修制度あり（現場でのＯＪＴの他、ＷＥＢでの座学・実践研修など）・湖山医療福祉グループ研修制度あり（ＷＥＢ・対面などでの座学・実践研修など） |
| 事業所に関する特記事項 | ２０２５年４月１日医療法人財団百葉の会は、湖山医療福祉グループ内の法人統合に伴い「医療法人財団湖聖会」へと名称を変更いたしました。 |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2025年11月30日 |
| 求人番号 | 22100-06425051 |
| 紹介場所 | 富士公共職業安定所 |
| オンライン自主応募の受付 | 可 |
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），その他 |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後10日以内 |
| 求職者への通知方法 | 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール，その他 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒418-0061 静岡県富士宮市北町１４－５ 地図表示 最寄り駅 ＪＲ身延線富士宮駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段車所要時間7分 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法郵送，その他，求職者マイページその他の送付方法面接時に持参も可 郵送の送付場所 〒418-0061 静岡県富士宮市北町１４－５ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ＊オンライン応募（自主応募）が可能ですオンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要 |
会社情報
| 会社名 | 医療法人財団 湖聖会 |
| 所在地 | 〒417-0801 静岡県富士市大淵４０５－２５ |
| 従業員数 | 企業全体 1,665人 就業場所 26人 うち女性 21人 うちパート 10人 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 病院、介護老人保健施設、デイサービス、グループホーム、 訪問看護、ヘルパー、居宅介護支援事業所、小規模多機能ホーム、 有料老人ホーム、クリニック＊ |
| 会社の特長 | 「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念に、利用者様に より質の高い医療、ケアを提供していきます。 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |