| 電気工事の施工管理／名古屋市中村区 | |||
| 雇用形態 | 正社員 | 職種 | 工場| 自動車| 工事| |
| 給与 | 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区 | |
電気工事の施工管理／名古屋市中村区(正社員求人・採用情報)
仕事内容：
＊電気工事の施工管理者として、上下水道施設の電気・機械設備、工場等の生産設備、ビル等の電気設備など工事現場の取りまとめを担当していただきます。
＊また、施工管理者として工事の工程管理、電気工事業者の手配、工事材料の手配、安全管理指導、現場の管理監督などを行っていただきます。
工事は２～３名のチーム編成です。
・単なる電源工事だけでなく多様な電気設備や機械設備の施工に携わっていただきます。
・エリアは愛知・岐阜・三重・一部静岡西部地区となります。
初めは上司・先輩社員が同行し、管理業務の流れや進め方をご指導いたしますので安心して取り組んでいただけます。
＊従事すべき業務の範囲：面接時に別途明示
給与・賞与手当て
| 給料 | 210,000円〜300,000円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 210,000円〜300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 210,000円〜300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 210,000円〜300,000円 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | - |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ・資格手当・役付手当・住宅手当・子供手当 ＊残業代は翌月２５日支払い |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日 |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） 昇給金額／昇給率 1月あたり4,300円〜7,300円（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額 計5.00ヶ月分（前年度実績） |
仕事内容
| 求人区分 | フルタイム |
| 職種 | 電気工事の施工管理／名古屋市中村区 jobtagについて |
| 仕事内容 | ＊電気工事の施工管理者として、上下水道施設の電気・機械設備、工場等の生産設備、ビル等の電気設備など工事現場の取りまとめを担当していただきます。 ＊また、施工管理者として工事の工程管理、電気工事業者の手配、工事材料の手配、安全管理指導、現場の管理監督などを行っていただきます。 工事は２～３名のチーム編成です。 ・単なる電源工事だけでなく多様な電気設備や機械設備の施工に携わっていただきます。 ・エリアは愛知・岐阜・三重・一部静岡西部地区となります。 初めは上司・先輩社員が同行し、管理業務の流れや進め方をご指導いたしますので安心して取り組んでいただけます。 ＊従事すべき業務の範囲：面接時に別途明示 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 | 必須高校以上 専攻について 電気関係の科卒であれば尚可 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 第一種電気工事士あれば尚可 第二種電気工事士あれば尚可 ＊いずれかの免許・資格があれば尚可 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可） |
| 試用期間 | あり期間３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
労働時間
| 就業時間 | 就業時間１ 8時30分〜17時15分 |
| 時間外労働時間 | あり月平均時間外労働時間25時間 ３６協定における特別条項 特別な事情・期間等 受注の状況、工期のひっ迫等により６回限度で、月８０時間、年７２０時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 125日 |
| 休日等 | 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制 毎週 年末年始休暇（１２／３０～１／４）夏期休暇３日間 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
勤務地
| 就業場所 | 愛知県名古屋市中村区 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 喫煙専用エリア設置 |
福利厚生・その他
| 受理安定所 | 名古屋中公共職業安定所 |
| 産業分類 | 産業機械器具卸売業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 不可 |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 刈谷支店（刈谷市若松町） |
| 年齢 | 年齢制限制限あり年齢制限範囲〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 【定年年齢が６０歳のため】 |
| 必要なＰＣスキル | ｗｏｒｄ・ｅｘｃｅｌ・ＡｕｔｏＣＡＤ等の基本操作 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 企業年金 | 厚生年金基金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり 勤続年数 3年以上 |
| 定年制 | あり 定年年齢 一律60歳 |
| 再雇用制度 | あり 上限年齢 上限65歳まで |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ＊電気工事士などの電気工事に関わる資格や免許を有していることが望ましいですが、必須ではありません。 ＊資格取得支援制度あり。 ＊施工現場へは社用車（ＡＴ車）を使用します。 施工の状況によっては直行・直帰の勤務となる場合があります。 ＊通勤手当は会社規定により支給。 ＊昇級・賞与は会社業績による。 ＊ユニフォーム（作業着上下・防寒服）貸与。 ※名古屋市認定エコ事業所※愛知県ファミリーフレンドリー企業※名古屋市ワーク・ライフ・バランス推進企業 ＊弊社ホームページをご覧ください。 ｈｔｔｐｓ／／ｆｕｊｉｔａ－ｅｉ．ｃｏ．ｊｐ ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
| 事業所からのメッセージ | 弊社は上下水道施設の電気・機械設備、自動車関連製造業の生産設備の電気設備など、広範囲におよぶ電気設備工事を行っております。 また、監視制御設備やＸ線ーＣＴ検査設備などの専門分野の設備工事、日立グループの製品を主体とした各種電気設備機器の販売など、多様な実績をあげております。 弊社がお客様のご要望を先取りした様々な提案を実現できるのは、営業・設計施工・メンテナンスの３部門がスクラムを組み、技術と知恵を集約した一貫システムとして遂行しているからです。 専門分野の資格を持つスタッフを数多く擁し、官公庁や民間企業から厚い信頼をいただいております。 「名古屋市認定エコ事業所」の認定を受けました。 ・事業活動における環境に配慮した取組を自主的かつ積極的に実施している事業所を認定する制度。 「愛知県ファミリーフレンドリー企業」「名古屋市ワーク・ライフ・バランス推進企業」の認定を受けました。 ・社員が仕事と生活の調和を図ることができるよう積極的に取り組んでいる企業。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 事業所に関する特記事項 | ・名古屋市認定エコ事業所・愛知県ファミリーフレンドリー企業 |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2025年9月30日 |
| 求人番号 | 23020-50319051 |
| 紹介場所 | 名古屋中公共職業安定所 |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| 採用人数 | 3人募集理由増員 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後3日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送，電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法郵送 |
| 応募書類の返戻 | あり |
会社情報
| 会社名 | 会社非公開 |
| 従業員数 | 企業全体 93人 就業場所 30人 うち女性 2人 うちパート |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 官公庁や自治体、自動車・産業分野を中心としたお客様の電気設備 ・機械設備など広範囲におよぶ設備工事を行っています。 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
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