| 訪問看護職員／愛知県各地 | |||
| 雇用形態 | パート労働者 | 職種 | 介護| |
| 給与 | 勤務地 | 愛知県北名古屋市 | |
訪問看護職員／愛知県各地(パート労働者求人・採用情報)
給与・賞与手当て
| 給料 | 1,620円〜1,800円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,620円〜1,800円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 1,620円〜1,800円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 1,620円〜1,800円 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | - |
| 賃金形態等 | 時給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 20,000円 |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 25日 |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） なし |
| 賞与 | 賞与 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額 10,000円〜200,000円（前年度実績） |
仕事内容
| 求人区分 | パート |
| 職種 | 訪問看護職員／愛知県各地 jobtagについて |
| 仕事内容 | 勤務先の施設にて訪問看護業務を担当いただきます。 業務内容例：バイタルチェック、服薬管理、採血・点滴などの基本医療処置医師の診療補助、物品準備や発注電子カルテ入力、電話応対（内勤時）※訪問先：当社提携先の施設※電子カルテ使用・制服貸与（服装自由）（変更範囲：原則なし） |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ３名 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 面接を行い、特に問題がないこと |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 看護師必須 准看護師必須 いずれかの資格を所持で可 |
| 試用期間 | あり期間６ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
労働時間
| 就業時間 | 又は 8時30分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項 ＊休憩時間は、就業時間により法定どおり付与。 |
| 時間外労働時間 | なし ３６協定における特別条項 |
| 休憩時間 | 0分 |
| 休日等 | 休日 その他 週休二日制 毎週 完全シフト制による休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日 |
勤務地
| 就業場所 | 愛知県北名古屋市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） |
福利厚生・その他
| 受理安定所 | 名古屋中公共職業安定所 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 なし |
| 年齢 | 年齢制限不問 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 週所定労働日数 | 週2日〜週6日 労働日数について相談可 |
| 加入保険等 | 労災保険 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ※出勤日数・就業時間：相談可＜就業条件により各種保険は法定どおり加入＞※応募にはハローワーク紹介状が必要です。 |
| 事業所からのメッセージ | 医療行為は医師が主に対応、看護師の負担は少なめ夜勤・オンコールなしで家庭との両立も◎落ち着いた環境で長く働けるスタッフのチームワークも良好で相談しやすい職場施設見学・面談形式の面接ＯＫ！まずは話を聞くだけでも歓迎ブランク可・臨床経験が浅い方も歓迎子育て中の方、家庭との両立希望の方も安心 |
| 職務給制度 | あり 職務給制度の内容 職能を４段階に分け、各段階にそれぞれの号表を作成している。 年１回の査定時に段階と号を確定する。 |
| 復職制度 | あり 復職制度の内容 大きな問題がなければ復職可能としている。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容 介護労働安定センター主催の研修に参加可能。 |
| エレベーター | あり |
| 点字設備 | なし |
| 階段の手すり | あり |
| バリアフリー対応トイレ | 車いす対応トイレ |
| 建物内の車いす移動 | 可 |
| 休憩室 | あり |
| 障害者に配慮したその他の施設・設備等 | 障がい福祉サービス経験者の役員を常駐し、障がい者への理解を職員に研修している。 また、就労支援事業者に館内清掃やベッドメーキング等を委託し、障がい者が身近に感じられるようにしている。 |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2025年10月31日 |
| 求人番号 | 23020-53204751 |
| 紹介場所 | 名古屋中公共職業安定所 |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| 採用人数 | 5人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後5日以内 |
| 求職者への通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法その他その他の送付方法面接時持参 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
会社情報
| 会社名 | 会社非公開 |
| 従業員数 | 企業全体 34人 就業場所 うち女性 28人 うちパート 6人 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 老人ホーム及び訪問介護の運営 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |