| 建築営業／流山支店 | |||
| 雇用形態 | 正社員 | 職種 | 営業| |
| 給与 | 勤務地 | 千葉県流山市 | |
建築営業／流山支店(正社員求人・採用情報)
東建コーポレーション 株式会社
仕事内容：
土地オーナーに対し、賃貸経営による資産活用を提案する仕事です。
まず、オーナーの土地状況や資産計画をヒアリングし、最適な賃貸住宅のプランを提案。
市場調査を基に収益性を分析し、資金計画や税務対策も含めた総合的なコンサルティングを行います。
契約後は、設計部門と連携して建物のプランニングを進め、施工管理部門と協力しながら工事を進行。
完成後も賃貸管理のサポートを提供し、オーナーの安定した収益確保を支援します。
営業活動だけでなく、建築や不動産の知識も必要になりますが、研修や実務を通じてしっかり身につけていけるので安心です。
オーナーと長期的な信頼関係を築きながら、資産価値の向上を目指すやりがいのある仕事です。
（変更範囲：原則なし）
給与・賞与手当て
| 給料 | 263,000円〜295,600円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 263,000円〜295,600円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 263,000円〜295,600円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 130,000円〜158,700円 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 能力評価手当8,000円〜32,400円 |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ＜ｂ欄追記＞給与増額手当５１，２００円～１００円※月額給与に増額手当含む・家族手当（扶養に入る配偶者１０，０００円、１８歳未満の子ひとりにつき５，０００円）・職職のみ階手当（実績変動）・都市手当（該当のみ）・交通費支給 |
| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 25日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日 |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） 昇給金額／昇給率 1月あたり1,400円〜3,200円（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額 計5.00ヶ月分（前年度実績） |
仕事内容
| 求人区分 | フルタイム |
| 職種 | 建築営業／流山支店 jobtagについて |
| 仕事内容 | 土地オーナーに対し、賃貸経営による資産活用を提案する仕事です。 まず、オーナーの土地状況や資産計画をヒアリングし、最適な賃貸住宅のプランを提案。 市場調査を基に収益性を分析し、資金計画や税務対策も含めた総合的なコンサルティングを行います。 契約後は、設計部門と連携して建物のプランニングを進め、施工管理部門と協力しながら工事を進行。 完成後も賃貸管理のサポートを提供し、オーナーの安定した収益確保を支援します。 営業活動だけでなく、建築や不動産の知識も必要になりますが、研修や実務を通じてしっかり身につけていけるので安心です。 オーナーと長期的な信頼関係を築きながら、資産価値の向上を目指すやりがいのある仕事です。 （変更範囲：原則なし） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 | 必須高校以上 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可） |
| 試用期間 | あり期間６ヶ月試用期間中の勤務条件：変更無 試用期間中の労働条件 同条件 |
労働時間
| 就業時間 | 就業時間１ 10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項 ※土曜日は９時３０分～１８時３０分 |
| 時間外労働時間 | あり月平均時間外労働時間14時間 ３６協定における特別条項 特別な事情・期間等 遅延、逼迫等が生じた場合、臨時的に限度時間を越えて労働をさせることができる。 年６３０時間まで、年６回まで、月６０時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 121日 |
| 休日等 | 休日 月曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制 毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
勤務地
| 就業場所 | 〒270-0128 千葉県流山市おおたかの森西１丁目３７－８当社流山支店 地図表示 最寄り駅 各線流山おおたかの森駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段徒歩所要時間9分 受動喫煙対策 あり（喫煙室設置） 受動喫煙対策に関する特記事項 ＊喫煙専用室設置。 |
福利厚生・その他
| 受理安定所 | 名古屋中公共職業安定所 |
| ＰＲロゴマーク ＰＲロゴのご案内 | ＰＲロゴのご案内 |
| 産業分類 | 不動産賃貸業（貸家業，貸間業を除く） |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 事業所番号 | 2302-229284-0 |
| 事業所名 | トウケンコーポレーションカブシキガイシャ 東建コーポレーション株式会社 |
| ホームページ | https://www.token.co.jp |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 原則無し（詳細は選考時にお問い合わせください。 ） |
| 年齢 | 年齢制限制限あり年齢制限範囲〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年が６０歳のため |
| 固定残業代（ｃ） | あり73,800円〜104,400円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、４０時間～５０時間を超える時間外労働は追加で支給。 ※記載された時間数は固定残業代の根拠です。 実際の時間外労働の時間数の見込や実績を示すものではありません。 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり 勤続年数 3年以上 |
| 定年制 | あり 定年年齢 一律60歳 |
| 再雇用制度 | あり 上限年齢 上限65歳まで |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 求人に関する特記事項 | ・高収入を狙える給与体系インセンティブ制度あり：受注金額のおおよそ２．５％を支給初受注祝い金制度あり：入社８ヵ月以内の初受注者に５０万円、入社８ヵ月超～１ヵ年以内の初受注者に２５万円を着工月の翌月に支給５人に１人が年収１，０００万円超え！２人に１人が年収７００万円超え！・未経験者歓迎の研修制度（未経験歓迎！）入社後１週間：オンライン研修オンライン研修後には実践を踏まえたＯＪＴ研修を実施し状況により単独営業スタート・営業職でも転勤なしの働き方が可能希望エリアでの勤務が可能で、原則転勤がないため、地元での就業を希望する人に適しています。 ・受注休暇制度あり１契約につき有給休暇とは別に「３日」休暇を付与！「働き方改革関連認定企業」 |
| 事業所からのメッセージ | ・年齢、職歴に問わずさまざまな経験とスキルをお持ちの方々がご入社して頂いております。 ・教育体制も完備しておりますので、業界・業種未経験の方々も多く入社し、実際活躍しております。 ・是非ご応募下さい。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 事業所に関する特記事項 | 【有期契約】定年制：なし雇止あり：５年 |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2025年11月30日 |
| 求人番号 | 23020-60316151 |
| 紹介場所 | 名古屋中公共職業安定所 |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| 採用人数 | 3人募集理由増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送，電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒270-0128 千葉県流山市おおたかの森西１丁目３７－８東建コーポレーション流山支店 地図表示 最寄り駅 各線流山おおたかの森駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段徒歩所要時間9分 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法郵送，Ｅメール 郵送の送付場所 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内二丁目１番３３号 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 面接時に実際の営業業務を見学できる体験入社を実施いたします。 |
会社情報
| 会社名 | 東建コーポレーション 株式会社 |
| 所在地 | 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内二丁目１番３３号 |
| 従業員数 | 企業全体 4,909人 就業場所 32人 うち女性 6人 うちパート |
| 設立年 | 昭和49年 |
| 資本金 | 48億円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 土地活用を考えるオーナー様に賃貸住宅経営を提案し、設計・施工 ・仲介・管理を一貫してサポートする総合建設企業。 |
| 会社の特長 | 土地活用提案から設計・施工・賃貸管理まで一貫して提供する総合 建築企業。オーナー様の資産価値向上を支援。 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |