| 看護師／老人保健施設かいこう／名古屋市港区 | |||
| 雇用形態 | 正社員 | 職種 | 介護| 看護師| |
| 給与 | 勤務地 | 愛知県名古屋市港区 | |
看護師／老人保健施設かいこう／名古屋市港区(正社員求人・採用情報)
医療法人 偕行会
給与・賞与手当て
| 給料 | 219,000円〜288,000円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 219,000円〜288,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 219,000円〜288,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 214,000円〜264,000円 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 処遇改善手当4,000円〜4,000円前払退職金手当1,000円〜20,000円 |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 住宅手当：１０，０００～１５，０００円（入寮者は除く）夜勤手当：９，０００円～１１，０００円／回家族手当：５，０００円（該当１人につき）日祝手当：３００円／時年末年始手当：６００円／時 |
| 月平均労働日数 | 20.9日 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 50,000円 |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 16日 |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） 昇給金額／昇給率 1月あたり0円〜6,000円（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額 計4.50ヶ月分（前年度実績） |
仕事内容
| 求人区分 | フルタイム |
| 職種 | 看護師／老人保健施設かいこう／名古屋市港区 jobtagについて |
| 仕事内容 | 名古屋市港区にある介護老人保健施設でのお仕事です。 施設では、入所、ショートステイ、デイケアの介護保険サービスを提供しています。 お仕事内容は、ご利用者様に対する看護業務全般（バイタルチェック、配薬、喀痰吸引、経管栄養等）です。 老人保健施設での仕事は初めて・・・という方にも安心して働いていただけるよう、充実した研修制度でサポートしていきます。 変更範囲：法人の定める業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 | 必須専修学校以上 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 看護業務経験 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 看護師必須 普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 試用期間 | あり期間３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 9時00分〜17時30分 就業時間２ 16時45分〜9時30分 就業時間に関する特記事項 ＊月平均労働時間：１５６時間（２月：１５０時間その他の月：１５７．５時間） ＊夜勤の場合休憩１０５分 |
| 時間外労働時間 | あり月平均時間外労働時間1時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 114日 |
| 休日等 | 休日 その他 週休二日制 原則４週８休以上（月８～１０日）有給休暇：付与あり※求人に関する特記事項参照 |
勤務地
| 就業場所 | 〒455-0863 愛知県名古屋市港区新茶屋三丁目９１５番地老人保健施設かいこう 地図表示 就業場所に関する特記事項 市バス両茶橋バス停または、両茶橋北バス停から徒歩２～５分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） |
福利厚生・その他
| 受理安定所 | 名古屋中公共職業安定所 |
| 産業分類 | 病院 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 事業所番号 | 2302-023862-8 |
| 事業所名 | イリョウホウジンカイコウカイ 医療法人偕行会 |
| ホームページ | https://www.kaikou.or.jp |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 法人の定める医療機関及び関連施設 |
| 年齢 | 年齢制限制限あり年齢制限範囲18歳〜59歳 年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由 労働基準法第６１条の年少者の深夜業務／定年６０歳のため |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 企業年金 | 確定拠出年金，確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり 勤続年数 3年以上 |
| 定年制 | あり 定年年齢 一律60歳 |
| 再雇用制度 | あり 上限年齢 上限70歳まで |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり 名古屋市中川区２１，０００円（水道・Ｗｉ－Ｆｉ利用料含む） |
| 利用可能託児施設 | あり 託児施設に関する特記事項 名古屋市中川区３６５日２４時間※料金は利用状況により異なる |
| 求人に関する特記事項 | ○時間外労働時間は月平均０．５時間ほどですが職場会議等がある場合は残業指示があります○年間休日：１日の労働時間が７．５時間の場合○有給休暇：初年度０～１６日、２年目１８日、３年目以降２０日（初年度は入職月、２年目以降は前年度勤務割合により異なる） ＊マイカー通勤可：駐車場あり（駐車場代：３，０００円／月） ＊年１回昇給あり※昇給額は年次により異なる ＊制服貸与あり ＊託児所があり、子育てをしながらでも働きやすい環境です。 ＊企業型確定拠出年金（ＤＣ）制度あり※基本給の内０～３０，０００円の間で拠出額の選択可※別途、月額１，０００円を法人から拠出○事前に応募書類を指定住所へ郵送してください。 選考結果は、５日以内（土日祝除く）に通知致します。 ○履歴書にはメールアドレスの記載をお願いいたします。 ［ミドルシニア歓迎求人］［マザーズも公開中］ |
| 事業所からのメッセージ | 求人をご覧いただきありがとうございます。 （医）偕行会在宅医療事業部では、介護老人保健施設、グループホーム、介護付有料老人ホーム、小規模多機能型居宅介護、訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所等のサービスを提供しています。 「その人らしさ」を尊重し、ご利用者、ご家族の希望や状態に合わせ切れ目のないサービスを提供できるよう努めています。 私たちは、名古屋市中川区を中心に創業から４０年以上の長きにわたり地域の医療・福祉に向き合ってきました。 規模が拡大し従業員も増える中で、今後も安定して事業を継続していくためには、理念や医療方針に賛同するだけでなく、それを自ら実践できる仲間が不可欠です。 技術・知識は入職したあとでも身に着けていけます。 しかし「高齢者を慈しむ心」などは教えられるものではなく、自らの内面から湧き上がってくるものだと思っています。 今後も１００年続く医療法人を目指し、その歩みを前に進めていきます。 介護施設での仕事ははじめてで不安・・・という方にも、安心して働いていただけるよう充実した研修でサポートしていきます。 ＯＪＴだけではなかなか学びづらいことも、研修の時間をきちんと確保することで集中して学ぶことができます。 未経験の方も、豊富な経験がある方も、看護や福祉の仕事に“誇り”を持って取り組んでいただける方と共に働けることを願っています。 |
| 職務給制度 | あり 職務給制度の内容 職種によって異なります。 |
| 復職制度 | なし |
| 事業所に関する特記事項 | 有期雇用雇止め：６０歳 |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2025年12月31日 |
| 求人番号 | 23020-66470051 |
| 紹介場所 | 名古屋中公共職業安定所 |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後5日以内 面接選考結果通知 面接後5日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送，電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒455-0863 愛知県名古屋市港区新茶屋三丁目９１５老人保健施設かいこう 地図表示 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 その他の応募書類 資格者証 応募書類の送付方法郵送 郵送の送付場所 〒４５４－０９３３名古屋市中川区法華１丁目１６１番地サンユース６１階（医）偕行会在宅医療事業部採用担当 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ＊オンライン面接可 |
会社情報
| 会社名 | 医療法人 偕行会 |
| 所在地 | 〒454-0933 愛知県名古屋市中川区法華１－１７２ |
| 従業員数 | 企業全体 2,600人 就業場所 59人 うち女性 46人 うちパート 5人 |
| 設立年 | 昭和54年 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 病院、透析クリニック、画像診断施設、老人保健施設、グループホ ーム、小規模多機能事業所、介護付有料老人ホーム 他 |
| 会社の特長 | 日本有数のネットワークを駆使し、保健・予防・治療・社会復帰ま でを含めた総合的な医療を展開。医療・保健・福祉の連携による在 宅ケアでも、一人ひとりに合わせた生活をサポートしています。 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |