| 入浴車と回る介護職／運転有／正社員／八田 | |||
| 雇用形態 | 正社員 | 職種 | 看護師| |
| 給与 | 勤務地 | 愛知県名古屋市中川区 | |
入浴車と回る介護職／運転有／正社員／八田(正社員求人・採用情報)
セントケア中部 株式会社
仕事内容：
未経験・無資格から始めれます。
訪問入浴とは、寝たきりや身体の障害などによりご自宅で入浴が困難な方のご自宅へ看護師を含む３人１組で訪問するので安心。
日曜固定休み。
実務経験をし、ゆくゆくは介護福祉士を目指していってください。
【主なお仕事】１日：６～８件程度・入浴車の運転・機材の搬入などの入浴業務全般を担って頂きます。
資格を問わず気になった方はご相談ください。
※入職後、資格取得制度を使って初任者研修取得可能です。
（従事すべき業務の変更の範囲：当社の定める業務内容の範囲）
給与・賞与手当て
| 給料 | 233,500円〜242,500円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 233,500円〜242,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 233,500円〜242,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 161,000円〜161,000円 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 職種手当12,000円〜12,000円地域手当20,000円〜20,000円資格手当5,000円〜14,000円処遇手当15,500円〜15,500円 |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ＜別途手当有＞年末年始手当・職務土日手当等※入社祝い金対象求人※※処遇改善加算金一時金実績（年２回〔１２月・５月〕計２７７，０００円〈週４０時間勤務の場合〉）あり |
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 100,000円 |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 20日 |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） 昇給金額／昇給率 1月あたり0円〜6,000円（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額 計2.00ヶ月分（前年度実績） |
仕事内容
| 求人区分 | フルタイム |
| 職種 | 入浴車と回る介護職／運転有／正社員／八田 jobtagについて |
| 仕事内容 | 未経験・無資格から始めれます。 訪問入浴とは、寝たきりや身体の障害などによりご自宅で入浴が困難な方のご自宅へ看護師を含む３人１組で訪問するので安心。 日曜固定休み。 実務経験をし、ゆくゆくは介護福祉士を目指していってください。 【主なお仕事】１日：６～８件程度・入浴車の運転・機材の搬入などの入浴業務全般を担って頂きます。 資格を問わず気になった方はご相談ください。 ※入職後、資格取得制度を使って初任者研修取得可能です。 （従事すべき業務の変更の範囲：当社の定める業務内容の範囲） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可） |
| 試用期間 | あり期間３か月 試用期間中の労働条件 同条件 |
労働時間
| 就業時間 | 交替制（シフト制） 就業時間１ 8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項 実働８時間※お客様の訪問件数・時間によって変動があります。 シフト制日曜固定休み |
| 時間外労働時間 | あり月平均時間外労働時間5時間 ３６協定における特別条項 特別な事情・期間等 受注が集中し、突発的な業務繁忙が生じる時は６回を限度とし、月６０時間、年６３０時間迄。 【※臨時突発的な場合のみ】 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 112日 |
| 休日等 | 休日 日曜日，その他 週休二日制 毎週 日曜＋他平日１日週休２日制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
勤務地
| 就業場所 | 〒454-0877 愛知県名古屋市中川区八田町１８１２セントケア八田（訪問入浴） 地図表示 最寄り駅 各線八田駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段徒歩所要時間1分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） |
福利厚生・その他
| 受理安定所 | 名古屋中公共職業安定所 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 事業所番号 | 2302-633962-4 |
| 事業所名 | セントケアチュウブカブシキガイシャ セントケア中部株式会社 |
| ホームページ | https://www.saint-care.com/recruit/ |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 不可 |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 名古屋市内 |
| 年齢 | 年齢制限制限あり年齢制限範囲〜67歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 【定年未満の方の募集】 |
| 必要なＰＣスキル | 特に必要ありません。 |
| 固定残業代（ｃ） | あり20,000円〜20,000円 固定残業代に関する特記事項 ＥＰ時間外手当（固定残業代）は時間外労働の有無に関わらず１２時間分を支給し、超過分については別途支給します。 ※記載の時間数は固定残業代の積算根拠であり、実際の時間外労働の時間数や見込み、実績を示すものではありません。 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり 勤続年数 3年以上 |
| 定年制 | あり 定年年齢 一律68歳 |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | 《２０２５年４月新たな待遇改善》※入社時健康診断について、費用を会社負担となりました。 ※家族休暇の新設と休職制度の拡大・年末年始（１２／３１～１／３）は休日出勤扱い割増３５％・制服無償貸与・キャリアアップには資格補助制度あり。 ・インスタグラム、フェイスブックも随時更新中です。 ・職業訓練修了者の応募歓迎します。 ※画像情報もご覧ください。 ・面接時、個別見学も随時受け付けておりますので、お気軽にお問合せください。 ・未経験者も大歓迎【社内制度情報】※他キャンペーンとの併用不可ハローワークからの応募ご入職にて入社祝い金１５，０００円※条件２０２６年３月末までに入社 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 事業所に関する特記事項 | 本社付けの方は定年一律６５歳営業所付けの方は２０２７年度まで今後１年度ごとに定年が１歳ずつのび、定年７０歳となります。 |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2026年1月31日 |
| 求人番号 | 23020-77199751 |
| 紹介場所 | 名古屋中公共職業安定所 |
| オンライン自主応募の受付 | 可 |
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後3日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送，電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒454-0877 愛知県名古屋市中川区八田町１８１２セントケア八田 地図表示 最寄り駅 各線八田駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段徒歩所要時間1分 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法その他，求職者マイページその他の送付方法面接時に持参 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ※オンライン自主応募可。 自主応募の場合は紹介状は不要です。 |
会社情報
| 会社名 | セントケア中部 株式会社 |
| 所在地 | 〒450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南１丁目１７番２９号 広小路ＥＳビル５Ｆ |
| 従業員数 | 企業全体 469人 就業場所 42人 うち女性 36人 うちパート 29人 |
| 設立年 | 平成18年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | セントケア中部では訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援 ・デイサービス等を行っています。※ハローワークインターネット サービスサイトポリシーに反する求人転載はお控えください。※ |
| 会社の特長 | 福祉社会の創造の理念のもと地域に密着した総合在宅福祉サービス を行っています。研修センター等での様々な研修でより質の高いサ ービスを目指します。２０種類以上の研修体制で未経験でも安心。 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
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