| 職種解説 【副業Ｗワーク歓迎】夜間スタッフ（見守り・朝食準備のみ） | |||
| 雇用形態 | パート労働者 | 職種 | 副業 |
| 給与 | 勤務地 | 岐阜県岐阜市 | |
職種解説 【副業Ｗワーク歓迎】夜間スタッフ（見守り・朝食準備のみ）(パート労働者求人・採用情報)
優しい街と 株式会社
仕事内容：
夜の時間を有効活用したい」方にぴったりのお仕事で、基本的には ゆったりと過ごしながらの「見守り」が中心。メインのお仕事は翌 朝のごはんの準備と、入居者さんの話し相手になることです。 力仕事・専門資格・介護経験、すべて不要。 ▼こんな方におすすめ ・昼間は別の仕事をしているＷワークの方 ・夜型の生活リズムの方 ・誰かの役に立ちたいと思っているシニアの方 仮眠できますので、リラックスして仕事できます。 変更範囲：変更なし
給与・賞与手当て
| 給料 | 1,400円〜1,600円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
|---|---|
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,400円〜1,600円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | - |
| 賃金形態等 | 時給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 5,000円 |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 25日 |
| 昇給 | 昇給制度あり昇給（前年度実績）なし |
| 賞与 | 賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無なし |
仕事内容
| 職種 | 職種解説 【副業Ｗワーク歓迎】夜間スタッフ（見守り・朝食準備のみ） |
|---|---|
| 仕事内容 | 夜の時間を有効活用したい」方にぴったりのお仕事で、基本的には ゆったりと過ごしながらの「見守り」が中心。メインのお仕事は翌 朝のごはんの準備と、入居者さんの話し相手になることです。 力仕事・専門資格・介護経験、すべて不要。 ▼こんな方におすすめ ・昼間は別の仕事をしているＷワークの方 ・夜型の生活リズムの方 ・誰かの役に立ちたいと思っているシニアの方 仮眠できますので、リラックスして仕事できます。 変更範囲：変更なし |
労働時間
| 就業時間 | 交替制（シフト制）就業時間１22時00分〜5時00分就業時間に関する特記事項２２時から翌５時までの配置。 仮眠あり。実働３から４時間程度。 状況により変化します。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 | ３６協定における特別条項なし |
| 休日等 | 休日その他週休二日制毎週その他シフトによる |
勤務地
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
|---|
福利厚生・その他
| 事業所名 | ヤサシイマチト カブシキガイシャ優しい街と 株式会社 |
|---|---|
| 就業場所 | 〒501-1128岐阜県岐阜市洞１０３７番地２２ サンメゾン２４Ｃ棟 当社 グループホーム ゆいまち岐阜洞地図表示 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）受動喫煙対策に関する特記事項屋外に喫煙場所あり |
| 求人番号 | 23060-05937161 |
| 受付年月日 | 2026年6月1日 |
| 紹介期限日 | 2026年8月31日 |
| 受理安定所 | 一宮公共職業安定所 |
| 求人区分 | パート |
| オンライン自主応募の受付 | 可 |
| 産業分類 | 障害者福祉事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 事業所番号 | 2306-919775-9 |
| 雇用形態 | パート労働者正社員登用の有無なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 年齢制限制限あり年齢制限範囲18歳〜年齢制限該当事由法令の規定により年齢制限がある年齢制限の理由夜勤のため |
| 試用期間 | あり期間３ヶ月試用期間中の労働条件異なる試用期間中の労働条件の内容試用期間中は時給１３５０円。評価によって短縮可能。 |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,400円〜1,600円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 1,400円〜1,600円 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週1日以上労働日数について相談可 |
| 加入保険等 | 労災保険 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 採用人数 | 3人募集理由新規事業所設立 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング面接選考後面接選考結果通知面接後7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒501-1128岐阜県岐阜市洞１０３７番地２２ サンメゾン２４Ｃ棟 当社 グループホーム ゆいまち岐阜洞地図表示 |
| 応募書類等 | 応募書類等ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法その他，求職者マイページその他の送付方法面接時持参 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 | 課係名、役職名採用係担当者（カタカナ）シマザキ担当者島崎電話番号050-1793-9000Ｅメール[email protected] |
| 求人に関する特記事項 | 【待機時間について】 待機中の読書・資格勉強・スキルアップ学習はＯＫです。 「働きながら学びたい」方にもおすすめの環境です。 日勤の方でも仮眠が取れますので、副業としてＷワークも可能。 ＊有給休暇については、法定通り ＊各種保険は労働条件に応じて法定通り加入 ＊通勤手当は当社規定により支給 ＊無料駐車場有 |
| 事業所からのメッセージ | ゆいまちが求めているのは、既存の「福祉の枠」にとらわれない、 新しい風を吹かせてくれる方です。 「お世話」ではなく「伴走」ができる方 何でもやってあげるのではなく、本人の「やってみたい」を信じて 、大怪我をしない距離で見守れる方を求めています。 街と繋がることにワクワクできる方 施設の中に閉じこもるのではなく、近所のお米屋さんや商店街の人 たちと笑顔で挨拶を交わし、地域のみんなを「チーム」に巻き込ん でいける外交的な方を歓迎します。 「福祉×不動産」の新しい可能性を楽しめる方 「福祉をもっと明るく、楽しく、カッコよくしたい」。そんな代表 の想いに共感し、変化を恐れず、新しい場所づくりに積極的にアイ デアを出せるアクティブな姿勢を大切にします。 自分自身の「成長」と「幸せ」を大切にできる方 自分が輝いてこそ、利用者さんの未来を照らせます。自分のプライ ベートや心身の健康を大切にし、働く意欲のある方を応援します。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2026年8月31日 |
|---|---|
| 求人番号 | 23060-05937161 |
| 紹介場所 | 一宮公共職業安定所 |
| 受付年月日 | 2026年6月1日 |
| 紹介期限日 | 2026年8月31日 |
| オンライン自主応募の受付 | 可 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 試用期間 | あり期間３ヶ月試用期間中の労働条件異なる試用期間中の労働条件の内容試用期間中は時給１３５０円。評価によって短縮可能。 |
| 採用人数 | 3人募集理由新規事業所設立 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング面接選考後面接選考結果通知面接後7日以内 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒501-1128岐阜県岐阜市洞１０３７番地２２ サンメゾン２４Ｃ棟 当社 グループホーム ゆいまち岐阜洞地図表示 |
| 応募書類等 | 応募書類等ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）応募書類の送付方法その他，求職者マイページその他の送付方法面接時持参 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
会社情報
| 会社名 | 優しい街と 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒493-8001愛知県一宮市北方町北方東本郷下１８９ |
| 従業員数 | 企業全体 1人 就業場所 0人 うち女性 うちパート |
| 設立年 | 令和7年 |
| 資本金 | 100万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 岐阜市にて障がい者グループホームゆいまちを運営。利用者が自立 した生活を送れるよう、食事や生活の個別支援をします。地域に根 差し、誰もが安心して暮らせる優しい街づくりに貢献します。 |
| 会社の特長 | 全室ワンルーム型の居室を備え、利用者のプライバシーを尊重しな がら、一人暮らしに向けた自立を支援します。個別のニーズに寄り 添い、自分らしく輝ける生活を共に創ります。 |
| 役職／代表者名 | 役職代表取締役代表者名島崎 慎吾 |
| 法人番号 | 6180001169670 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 なし パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |