| 看護師（正・准） | |||
| 雇用形態 | パート労働者 | 職種 | 看護師| |
| 給与 | 勤務地 | 愛知県一宮市 | |
看護師（正・准）(パート労働者求人・採用情報)
株式会社 Ｔ－ＣＡＲＥ
給与・賞与手当て
| 給料 | 1,300円〜2,000円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,300円〜2,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 1,300円〜2,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 1,300円〜2,000円 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | - |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 日・祝勤務＋２００円／ｈ |
| 賃金形態等 | 時給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 50,000円 |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 28日 |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） なし |
| 賞与 | 賞与 賞与制度の有無 なし |
仕事内容
| 求人区分 | パート |
| 職種 | 看護師（正・准） jobtagについて |
| 仕事内容 | ○「サービス付き高齢者住宅・デイサービスサザン富士」での看護業務 ＊勤務時間・日数については相談に応じます。 ・変更範囲：変更なし |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ０名登用 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 看護師必須 准看護師必須 いずれかの資格を所持で可 |
| 試用期間 | あり期間３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
労働時間
| 就業時間 | 又は 8時30分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項 ＊就業時間は相談に応じます（休憩は就業時間による） |
| 時間外労働時間 | なし ３６協定における特別条項 |
| 休憩時間 | 0分 |
| 休日等 | 休日 その他 週休二日制 毎週 勤務表による ＊日数応相談 |
勤務地
| 就業場所 | 〒491-0024 愛知県一宮市富士２丁目１０番２０号当社「サービス付高齢者住宅サザン富士」 地図表示 就業場所に関する特記事項 名鉄バス「印田」バス停下車徒歩１０分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） |
福利厚生・その他
| 受理安定所 | 一宮公共職業安定所 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 事業所番号 | 2306-615672-3 |
| 事業所名 | カブシキガイシャティーケア 株式会社Ｔ－ＣＡＲＥ |
| ホームページ | https://sazan-fuji.com |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 なし |
| 年齢 | 年齢制限不問 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 週所定労働日数 | 週2日〜週5日 労働日数について相談可 |
| 加入保険等 | 労災保険 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ＊有給休暇については、法定どおり。 ＊各種保険は労働条件に応じて法定通り加入 ＊通勤手当は当社規定により支給 ＊駐車場あり自己負担５００円／月 ＊１年毎の契約更新制 ＊雇い止め規定あり ＊履歴書・紹介状を事前に所在地あてご送付ください。 面接日時等、追って連絡します。 『マザーズも公開中』 ＊お子様の病気や学校行事等お休みは考慮いたします。 ＊勤務時間・日数等、勤務条件は相談に応じます。 ★就職祝い金制度あり・正社員５万～１０万円、パート１万～５万円ハローワーク経由で就職された方に就職祝い金あり試用期間終了後、賞与支払い時に支給 |
| 職務給制度 | あり 職務給制度の内容 職種ごとに基本給枠を設定、経験年数、資格により基本給を決定。 |
| 復職制度 | あり 復職制度の内容 復職応相談 |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2026年1月31日 |
| 求人番号 | 23060-12159151 |
| 紹介場所 | 一宮公共職業安定所 |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| 採用人数 | 2人募集理由増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後4日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送，電話 |
| 選考日時等 | その他その他の選考日時等追って連絡 |
| 選考場所 | 〒491-0024 愛知県一宮市富士２－１０－２０ 地図表示 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 その他の応募書類 資格者証 応募書類の送付方法郵送，その他その他の送付方法事前送付 郵送の送付場所 〒491-0024 愛知県一宮市富士２－１０－２０ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
会社情報
| 会社名 | 株式会社 Ｔ－ＣＡＲＥ |
| 所在地 | 〒491-0024 愛知県一宮市富士２－１０－２０ |
| 従業員数 | 企業全体 23人 就業場所 うち女性 21人 うちパート 8人 |
| 設立年 | 平成24年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | サービス付き高齢者住宅・デイサービス・訪問介護等の介護事業。 運転手・清掃・事務業務。 |
| 会社の特長 | 介護・運転手・清掃・事務業務に幅広く携わる業務をサポートして います。 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |