| 職種解説 【ＡＢホテル大阪堺筋本町】ビジネスホテルの夜勤業務 | |||
| 雇用形態 | 契約社員 | 職種 | 事務 |
| 給与 | 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 | |
職種解説 【ＡＢホテル大阪堺筋本町】ビジネスホテルの夜勤業務(契約社員求人・採用情報)
ＡＢホテル株式会社
仕事内容：
ＡＢホテル大阪堺筋本町にて夜勤スタッフを大募集！ 契約社員として館内清掃や事務処理の対応などをお任せします！ ★業務マニュアルも完備！進め方は丁寧に お教えしますのでご安心ください。 ★転勤なし！ ★正社員登用制度あり！
＊変更範囲：会社の定めた業務
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紹介期限日:2026年7月31日 求人掲載日:
給与・賞与手当て
| 給料 | 232,000円〜400,000円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
|---|---|
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 232,000円〜400,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | - |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 50,000円 |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 15日 |
| 昇給 | 昇給制度なし |
| 賞与 | 賞与制度の有無なし |
仕事内容
| 職種 | 職種解説 【ＡＢホテル大阪堺筋本町】ビジネスホテルの夜勤業務 |
|---|---|
| 仕事内容 | ＡＢホテル大阪堺筋本町にて夜勤スタッフを大募集！ 契約社員として館内清掃や事務処理の対応などをお任せします！ ★業務マニュアルも完備！進め方は丁寧に お教えしますのでご安心ください。 ★転勤なし！ ★正社員登用制度あり！ ＊変更範囲：会社の定めた業務 |
労働時間
| 就業時間 | 就業時間１23時00分〜8時00分 |
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり 月平均時間外労働時間10時間 ３６協定における特別条項あり 特別な事情・期間等繁忙期の時は、１日１０時間まで、６回を限度として、１カ月７５ 時間まで、年７００時間までできる。 |
| 年間休日数 | 110日 |
| 休日等 | 休日その他 週休二日制毎週その他シフト制による（月８日～１１日）６ヶ月経過後の 年次有給休暇日数10日 |
勤務地
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
|---|
福利厚生・その他
| 事業所名 | エービーホテルカブシキガイシャＡＢホテル株式会社 |
|---|---|
| 就業場所 | 〒541-0053大阪府大阪市中央区本町１－４－１０ ＡＢホテル大阪堺筋本町 最寄り駅堺筋本町駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段徒歩所要時間2分 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 求人番号 | 23110-05957861 |
| 受付年月日 | 2026年5月8日 |
| 紹介期限日 | 2026年7月31日 |
| 受理安定所 | 刈谷公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| 産業分類 | 旅館，ホテル |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 事業所番号 | 2311-613972-3 |
| 雇用形態 | 正社員以外正社員以外の名称契約社員正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）１名登用 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年契約更新の可能性あり（原則更新） |
| 年齢 | 年齢制限制限あり 年齢制限範囲18歳〜 年齢制限該当事由法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由＊深夜業務があるため |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可） |
| 試用期間 | あり期間４ヶ月 試用期間中の労働条件同条件 |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 232,000円〜400,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 232,000円〜400,000円 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 採用人数 | 1人 募集理由増員 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知書類到着後7日以内 面接選考結果通知面接後7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒446-0056愛知県安城市三河安城町１丁目９－２ 第二東祥ビル６Ｆ 最寄り駅ＪＲ本線 三河安城駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段徒歩所要時間1分 |
| 応募書類等 | 応募書類等ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法郵送，Ｅメール 郵送の送付場所〒446-0056愛知県安城市三河安城町１丁目９－２ 第二東祥ビル６Ｆ |
| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 | 課係名、役職名総務人事部 担当者（カタカナ）ナカガワ 担当者中川 電話番号0566-79-3013 ＦＡＸ0566-79-3014Ｅメール[email protected] |
| 求人に関する特記事項 | ＊制服貸与 ＊マイカー通勤について：無料駐車場あり ＊最終面接は愛知県安城市の本社もしくは、オンラインで実施しま す。 本社で面接の場合は、交通費を支給します。 |
| 事業所からのメッセージ | 駅前やインターチェンジ付近の立地で好アクセス、バイキング形式 の朝食、大浴場など観光やビジネスでより便利に利用いただけるＡ Ｂホテル。 毎期黒字経営の安定企業です。 高稼働率、業界トップクラスの利益率を誇り、日本全国に展開。 名証メイン市場へ上場し、企業基盤は安定しています。 働く仲間は２０代から３０代が中心で和気あいあいとした雰囲気。 始めは先輩社員と一緒に研修を丁寧に行いますので、安心してスタ ートすることができます。 研修終了後はホテル実務に携わっていただき、館内清掃や事務処理 などの業務を経験していただきます。 活躍次第では早期段階で正社員登用も可能。 幅広い分野で活躍いただきたいと思います。 |
| 職務給制度 | あり職務給制度の内容役職により１～１０等級の等級制度があります。 |
| 復職制度 | なし |
| エレベーター | あり |
| 点字設備 | あり |
| バリアフリー対応トイレ | オストメイト対応トイレ |
| 建物内の車いす移動 | 可 |
| 休憩室 | あり |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2026年7月31日 |
|---|---|
| 求人番号 | 23110-05957861 |
| 紹介場所 | 刈谷公共職業安定所 |
| 受付年月日 | 2026年5月8日 |
| 紹介期限日 | 2026年7月31日 |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 試用期間 | あり期間４ヶ月 試用期間中の労働条件同条件 |
| 採用人数 | 1人 募集理由増員 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知書類到着後7日以内 面接選考結果通知面接後7日以内 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒446-0056愛知県安城市三河安城町１丁目９－２ 第二東祥ビル６Ｆ 最寄り駅ＪＲ本線 三河安城駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段徒歩所要時間1分 |
| 応募書類等 | 応募書類等ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法郵送，Ｅメール 郵送の送付場所〒446-0056愛知県安城市三河安城町１丁目９－２ 第二東祥ビル６Ｆ |
| 応募書類の返戻 | あり |
会社情報
| 会社名 | ＡＢホテル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒446-0056愛知県安城市三河安城町１丁目９－２ 第二東祥ビル６Ｆ |
| 従業員数 | 企業全体 300人 就業場所 10人 うち女性 5人 うちパート 8人 |
| 設立年 | 平成26年 |
| 資本金 | 9億5,392万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | ホテル事業（ＡＢホテル３４店舗） |
| 会社の特長 | 当社は「健康になるホテルをつくり世のため人のために尽くす」を 経営理念に掲げ、地域社会へ貢献する事を目指しております。 ２０１７年にジャスダック上場を果たしました。 |
| 役職／代表者名 | 役職代表取締役代表者名沓名 一樹 |
| 法人番号 | 1180301027293 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |