| カスタマー対応・品質管理 | |||
| 雇用形態 | パート労働者 | 職種 | 品質管理| 受付| |
| 給与 | 勤務地 | 愛知県安城市 | |
カスタマー対応・品質管理(パート労働者求人・採用情報)
給与・賞与手当て
| 給料 | 1,150円〜1,400円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,150円〜1,400円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 1,150円〜1,400円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 1,150円〜1,400円 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | - |
| 賃金形態等 | 時給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） 昇給金額／昇給率 1時間あたり2.00％〜4.00％（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額 計1.00ヶ月分（前年度実績） |
仕事内容
| 求人区分 | パート |
| 職種 | カスタマー対応・品質管理 jobtagについて |
| 仕事内容 | ・クレーム受付、パーツ販売受付・出荷指示書および送り状の作成、検品補助・顧客との折衝、調整（メールや電話にて）・メール、電話対応、書類の作成変更範囲：会社の定める業務 |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 学歴 | 必須高校以上 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 ・カスタマー対応経験・メール、チャットでの英語、中国語対応 |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可） |
| 試用期間 | あり期間３ヶ月程度 試用期間中の労働条件 同条件 |
労働時間
| 就業時間 | 就業時間１ 8時15分〜17時15分 又は 8時15分〜17時15分の時間の間の5時間以上 |
| 時間外労働時間 | なし ３６協定における特別条項 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日等 | 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制 毎週 |
勤務地
| 就業場所 | 愛知県安城市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） |
福利厚生・その他
| 受理安定所 | 刈谷公共職業安定所 |
| 産業分類 | 家具・建具・じゅう器等卸売業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 なし |
| 年齢 | 年齢制限不問 |
| 必要なＰＣスキル | ＷｏｒｄＥｘｃｅｌＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 週所定労働日数 | 週4日以上 労働日数について相談可 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり 勤続年数 3年以上 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | （１）郵送の場合：〒４４６－００５９愛知県安城市三河安城本町２丁目８番地４総務部採用担当浅井宛まで（２）メール応募の場合総務部採用担当浅井ａｓａｉ＠ｙａｍａｔｏｙａ－ｊｐ．ｃｏｍ宛てまで。 下記書類をデータ添付頂けますと幸いです。 （１．ハローワーク紹介状２．履歴書３．職務経歴書） ＊マイカー通勤可能：無料駐車場あり ＊マイカー通勤の場合実費支給（上限あり）１８，７００円 ＊有給休暇は就業日数に比例付与します。 ＊加入保険は就業時間・労働日数により異なります。 ＊退職金は週３０時間以上勤務の方が対象になります |
| 事業所からのメッセージ | 【当社について】１９２４年創業、子どもの成長を支える木製家具の企画・製造・販売を行う、子ども向け家具メーカーです。 「ちいさな子どもは家族の主人公」と考え、時代に合った暮らしの提案を続けてまいりました。 家族みんなで成長できるものづくりを通じて、子供たちの明るい未来を生み出しております。 ”食べる。 寝る。 遊ぶ。 学ぶ。 ”子ども家具の開発製造は、ひとりの赤ちゃんが大きく育つまでを想像することにほかなりません。 これからも、日本中の親心におせっかいであるため、子ども家具づくりを軸足に、子育てをめいっぱいサポートしてまいります。 【こんな方にピッタリです。 】初めて子どもを育てるときは皆様不安をお持ちです。 店舗接客、商品を通して、その不安を少しでも解消できるお手伝いをして頂きます。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2026年2月28日 |
| 求人番号 | 23110-16103651 |
| 紹介場所 | 刈谷公共職業安定所 |
| オンライン自主応募の受付 | 可 |
| 採用人数 | 1人募集理由増員 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法郵送，Ｅメール，求職者マイページ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ＊オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状不要 |
会社情報
| 会社名 | 会社非公開 |
| 従業員数 | 企業全体 32人 就業場所 うち女性 13人 うちパート 6人 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 育児用家具卸売業 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |