| 営業職（法人営業 飛込・ノルマなし） | |||
| 雇用形態 | 正社員 | 職種 | 営業| |
| 給与 | 勤務地 | 千葉県旭市 | |
営業職（法人営業 飛込・ノルマなし）(正社員求人・採用情報)
株式会社 扇港電機
仕事内容：
電気設備資材を扱う売上高１０００億円超え、業界３位の会社です。
お仕事は、新規開拓（飛込）や、ノルマのない、法人へのルート営業です。
盤石な経営基盤と人材育成制度で「地域Ｎｏ１の社員」を育てています。
必要なものは、スキルよりも、お客様との「人間関係を育む心」です。
仕事スキルは、先輩とバディを組んで身に着けていただきます。
電気工事会社をメインに営業活動を行っていただきます。
創業７５年を超える大きく、厚いノレンを持つ、基盤のしっかりした会社で社員の生涯年収は「日本平均の１．３倍を超える会社」になりました。
変更範囲：会社の定める業務
給与・賞与手当て
| 給料 | 266,000円〜336,200円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 266,000円〜336,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 266,000円〜336,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 193,000円〜250,000円 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 勤務地手当23,000円〜23,000円総合職手当50,000円〜63,200円 |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 給与はスキルに応じて決定します・家族手当配偶者２００００円子供一人につき４０００円・資格手当３０００円～ |
| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 10日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日 |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） 昇給金額／昇給率 1月あたり〜6,000円（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年3回 賞与金額 計10.95ヶ月分（前年度実績） |
仕事内容
| 求人区分 | フルタイム |
| 職種 | 営業職（法人営業飛込・ノルマなし） jobtagについて |
| 仕事内容 | 電気設備資材を扱う売上高１０００億円超え、業界３位の会社です。 お仕事は、新規開拓（飛込）や、ノルマのない、法人へのルート営業です。 盤石な経営基盤と人材育成制度で「地域Ｎｏ１の社員」を育てています。 必要なものは、スキルよりも、お客様との「人間関係を育む心」です。 仕事スキルは、先輩とバディを組んで身に着けていただきます。 電気工事会社をメインに営業活動を行っていただきます。 創業７５年を超える大きく、厚いノレンを持つ、基盤のしっかりした会社で社員の生涯年収は「日本平均の１．３倍を超える会社」になりました。 変更範囲：会社の定める業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可） |
| 試用期間 | あり期間３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
労働時間
| 就業時間 | 就業時間１ 8時20分〜17時20分 |
| 時間外労働時間 | あり月平均時間外労働時間25時間 ３６協定における特別条項 特別な事情・期間等 予期しない業務量増加、得意先都合への対応（１日８時間、月１００時間未満、年７２０時間、年６回以内） |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 121日 |
| 休日等 | 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制 ・２カ月に１回程度の土曜日出勤あり・夏季、年末年始休暇あり・会社カレンダーに準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
勤務地
| 就業場所 | 〒289-2504 千葉県旭市ニの９６６－６【旭営業所】 地図表示 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） |
福利厚生・その他
| 受理安定所 | 四日市公共職業安定所 |
| 産業分類 | 建築材料卸売業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 事業所番号 | 2401-000763-3 |
| 事業所名 | カブシキガイシャセンコウデンキ 株式会社扇港電機 |
| ホームページ | http.//www.senko-grp.co.jp/ |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 原則無し（管轄営業部内の各営業所） |
| 年齢 | 年齢制限制限あり年齢制限範囲〜29歳 年齢制限該当事由 キャリア形成 年齢制限の理由 長期雇用によるキャリアアップのため |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり 勤続年数 2年以上 |
| 定年制 | あり 定年年齢 一律60歳 |
| 再雇用制度 | あり 上限年齢 上限65歳まで |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり，世帯用あり 独身寮規定、社宅家賃補助規定あり |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | 業界・職種未経験・学歴は問いません。 まずは、お電話かメールでご相談ください。 ご応募は、その後でＯＫです。 ※求人に応募される方は、必要書類（ハローワーク紹介状、履歴書等）をご郵送ください。 ※ホームページは、「扇港電機」で検索してください。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ☆豊富な福利厚生☆（主に正社員）福利厚生倶楽部、貸アパート制度、社内預金制度、三大疾病保険加入、社員旅行、各種褒賞金、永年勤続表彰、資格取得支援制度、半日有給制度、作業用ジャンパー・ポロシャツ貸与、業務用スマートフォン貸与、ハラスメント対策・自己申告制度など |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 不可 研修制度の内容 入社フォロー研修、新入社員電材商品研修、ふりかえり研修（２５歳）研修、自律型人材研修（３０歳）研修、幹部研修など第二種電気工事士の資格取得支援も行っています。 |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2025年10月31日 |
| 求人番号 | 24010-09043551 |
| 紹介場所 | 四日市公共職業安定所 |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| 採用人数 | 1人募集理由増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他 |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後10日以内 面接選考結果通知 面接後10日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送，電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒289-2504 千葉県旭市ニの９６６－６旭営業所 地図表示 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法郵送 郵送の送付場所 〒２７４－００７１千葉県船橋市習志野４丁目１０番２号株式会社扇港電機総務部青柳宛 |
| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 適性検査あり |
会社情報
| 会社名 | 株式会社 扇港電機 |
| 所在地 | 〒510-8525 三重県四日市市北浜町８番１６号 |
| 従業員数 | 企業全体 975人 就業場所 14人 うち女性 3人 うちパート 0人 |
| 設立年 | 昭和24年 |
| 資本金 | 9,800万円 |
| 労働組合 | あり |
| 事業内容 | □電気設備資材の卸販売（あらゆる建物に必要とされるすべての電 気設備資材を取扱っています）□弱電設備の設計・施工・メンテナ ンス（セキュリティ・映像・音響・通信・空調など） |
| 会社の特長 | 電気設備資材を扱う売上高１１７９億円、業界第３位の会社です。 （２社連結 当社＋株式会社ネスコ）創業７５年以上を超え、盤石 な経営基盤を築き、社員の成長を支える研修制度を整えています。 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |