| 電機事業部（設計・製作） | |||
| 雇用形態 | 正社員 | 職種 | 自動車| |
| 給与 | 勤務地 | 三重県三重郡菰野町 | |
電機事業部（設計・製作）(正社員求人・採用情報)
新日本電業 株式会社
仕事内容：
自動車などに使う部品や生活にある物を自動機械でものづくりする為に、顧客が何をもとめているかを聞き取り具体化（制御盤の設計、製作、ソフト設計）します。
具体化したものは顧客がもとめていたものになっているかを考えます。
いかにクライアントとパートナーシップを築き、価値を作るか。
とてもやりがいを感じる仕事です。
活動を通じて地域に貢献するために活動します。
会社と共に素晴らしい人生を歩んでいただくために人生の成功（幸せになること）目的、目標を考える。
「業務の変更範囲：会社の定める業務」
給与・賞与手当て
| 給料 | 300,000円〜600,000円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 300,000円〜600,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 300,000円〜600,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 300,000円〜600,000円 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | - |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ※残業代について・管理監督者の場合は残業代はありません。 |
| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 20,000円 |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 28日 |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） なし |
| 賞与 | 賞与 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額 73,000円〜450,000円（前年度実績） |
仕事内容
| 求人区分 | フルタイム |
| 職種 | 電機事業部（設計・製作） jobtagについて |
| 仕事内容 | 自動車などに使う部品や生活にある物を自動機械でものづくりする為に、顧客が何をもとめているかを聞き取り具体化（制御盤の設計、製作、ソフト設計）します。 具体化したものは顧客がもとめていたものになっているかを考えます。 いかにクライアントとパートナーシップを築き、価値を作るか。 とてもやりがいを感じる仕事です。 活動を通じて地域に貢献するために活動します。 会社と共に素晴らしい人生を歩んでいただくために人生の成功（幸せになること）目的、目標を考える。 「業務の変更範囲：会社の定める業務」 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 | 必須高校以上 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 電気設計、電気配線作業経験者優遇 |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可） |
| 試用期間 | あり期間３ヵ月～６ヵ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
労働時間
| 就業時間 | 就業時間１ 8時30分〜17時30分 |
| 時間外労働時間 | あり月平均時間外労働時間20時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 80分 |
| 年間休日数 | 115日 |
| 休日等 | 休日 土曜日，日曜日，その他 週休二日制 毎週 会社カレンダーによる（毎週土曜日、日曜日、ゴールデンウィーク、お盆、年末年始等） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
勤務地
| 就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ 〒510-1253 三重県三重郡菰野町大字潤田２９８３番地２ 地図表示 最寄り駅 近鉄湯の山線菰野駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段車所要時間8分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） |
福利厚生・その他
| 受理安定所 | 四日市公共職業安定所 |
| 産業分類 | その他の技術サービス業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 事業所番号 | 2401-618803-1 |
| 事業所名 | シンニホンデンギョウカブシキカイシャ 新日本電業株式会社 |
| ホームページ | snd-web.co.jp |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 会社の定める場所 |
| 年齢 | 年齢制限制限あり年齢制限範囲〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢６０歳のため |
| 必要なＰＣスキル | ワード、エクセル等の基本操作（簡単な入力が出来れば大丈夫です） |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり 勤続年数 3年以上 |
| 定年制 | あり 定年年齢 一律60歳 |
| 再雇用制度 | あり 上限年齢 上限65歳まで |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ・駐車場は私有地につき、駐車場代の負担はありません。 |
| 事業所からのメッセージ | 愛を土台に向上心と創意工夫で愛あるものづくりをする。 人生の成功について考える、人生の成功とは？（目的、目標）「幸せになること」１、健康２、財力（お金）があること１）心身ともに健康であること健康管理はプロの基本体である心身ともに健康な人生を生きたいという欲求２）代価と報酬の原理もとめるもに対しては正当な代価の先払いをする何を代価として払うかを考える３）人間関係（愛の原理）内的コントロール傾聴する、支援する、励ます、尊敬する、信頼する、受容する意見の違いについて交渉する４）セルフカウンセリング１、私はなにを求めているのか、私にとって一番大切なものはなにか、私が本当に求めているものはなにか２、そのために「今」なにをしているのか３、その行動は私の求めているものを手に入れるのに効果的か？４、もっと良い方法を考え出し、実行してみよう代表取締役社長戸谷武俊 |
| 支店・営業所・工場等 | 箇所数 1箇所 |
| 主要取引先 | 主要取引先１ 日鉄テックスエンジ株式会社 主要取引先２ 実起エンジニアリング株式会社 |
| 関連会社 | 関連会社１ 株式会社トヤソニック 関連会社２ 有限会社イナホ電機 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・健康保険・厚生年金・退職積立 |
| 研修制度 | 研修制度の内容 自社のベテラン従業員が丁寧に指導致します。 |
| 両立支援の内容 | ご家族の状況に応じてご相談させて頂きます。 |
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 | なし |
| エレベーター | なし |
| 点字設備 | なし |
| 階段の手すり | あり 手すりの設置 片側 |
| バリアフリー対応トイレ | 洋式トイレ |
| 建物内の車いす移動 | 不可 |
| 休憩室 | あり |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2026年1月31日 |
| 求人番号 | 24010-12564351 |
| 紹介場所 | 四日市公共職業安定所 |
| オンライン自主応募の受付 | 可 |
| 採用人数 | 2人募集理由増員 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒510-1253 三重県三重郡菰野町大字潤田２９８３番地２ 地図表示 最寄り駅 近鉄湯の山線菰野駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段車所要時間8分 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法郵送，Ｅメール，求職者マイページ 郵送の送付場所 〒510-1253 三重県三重郡菰野町大字潤田２９８３番地２ |
| 応募書類の返戻 | あり |
会社情報
| 会社名 | 新日本電業 株式会社 |
| 所在地 | 〒510-1253 三重県三重郡菰野町大字潤田２９８３番地２ |
| 従業員数 | 企業全体 9人 就業場所 8人 うち女性 2人 うちパート 0人 |
| 設立年 | 昭和51年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 制御盤、操作盤、配電盤設計から筐体製作、組立・配線、試作品 製作まで一貫受注。その他特注品、ケーブルダクト、各種カバー 類製作。 |
| 会社の特長 | 制御盤、操作版、配電盤は設計～製作までを一貫受注に加え、 産業製品の自動化、省力化等に対応するため板金部門を創設。 これまでのノウハウ、企業理念にもと、提案型企業を目指します。 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |