| 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士 | |||
| 雇用形態 | 正社員 | 職種 | 介護| |
| 給与 | 勤務地 | 三重県鳥羽市 | |
理学療法士、作業療法士、言語聴覚士(正社員求人・採用情報)
医療法人 豊和会
給与・賞与手当て
| 給料 | 240,000円〜350,000円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 240,000円〜350,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 240,000円〜350,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 210,000円〜320,000円 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 職務手当30,000円〜30,000円 |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 役職手当：５，０００円～５０，０００円住宅手当：１０，０００円家族手当：３，０００～１０，０００円期末手当：２０，０００円資格手当：介護支援専門員１８，０００円 |
| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 20,000円 |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 30日 |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） 昇給金額／昇給率 1月あたり1,000円〜2,000円（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額 計2.50ヶ月分（前年度実績） |
仕事内容
| 求人区分 | フルタイム |
| 職種 | 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士 jobtagについて |
| 仕事内容 | ＜理学療法士＞＜作業療法士＞介護老人保健施設利用者に対するリハビリテーションに携わっていただきます。 ＜言語聴覚士＞高齢者のコミュニケーションや、嚥下のサポートをしていただきます。 また、摂食や言語、発声のリハビリを行い、高齢者の生活の質を向上させるお仕事です。 介護老人保健施設志摩豊和苑（定員入所：１００名、通所：３７名）介護老人保健施設鳥羽豊和苑（定員入所：１５０名、通所：５０名）【変更範囲：変更なし】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 理学療法士必須 作業療法士必須 言語聴覚士必須 いずれかの資格を所持で可 |
| 試用期間 | あり期間３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項 シフト勤務 |
| 時間外労働時間 | あり月平均時間外労働時間2時間 ３６協定における特別条項 特別な事情・期間等 感染症発生時等の緊急対応時において、１日５時間、１ヶ月３回６０時間、１年５００時間を上限。 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 123日 |
| 休日等 | 休日 その他 週休二日制 年末年始：１２／３０～１／３（５日間） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
勤務地
| 就業場所 | 〒517-0021 三重県鳥羽市安楽島町１０４５番地７７鳥羽豊和苑志摩市阿児町国府１０６１番地１５２志摩豊和苑のいずれか 地図表示 最寄り駅 近鉄志摩赤崎駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段徒歩所要時間41分 就業場所に関する特記事項 ＜志摩豊和苑の場合＞近鉄鵜方駅から車６分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 特定の場所で喫煙可としている。 |
福利厚生・その他
| 受理安定所 | 伊勢公共職業安定所 |
| ＰＲロゴマーク ＰＲロゴのご案内 | ＰＲロゴのご案内 |
| 産業分類 | 一般診療所 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 事業所番号 | 2402-100627-2 |
| 事業所名 | イリョウホウジンホウワカイ 医療法人豊和会 |
| ホームページ | https://howagroup.jp |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 グループ内の事業所本人と相談のうえ決定 |
| 年齢 | 年齢制限制限あり年齢制限範囲〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢が６０歳の為 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり 勤続年数 3年以上 |
| 定年制 | あり 定年年齢 一律60歳 |
| 再雇用制度 | あり 上限年齢 上限65歳まで |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり 所在地：鳥羽市安楽島町寮費個人負担あり。 |
| 利用可能託児施設 | あり 託児施設に関する特記事項 グループ会社特養うがた苑敷地内にあります。 |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 求人に関する特記事項 | ・就業場所、選考場所は、鳥羽豊和苑または志摩豊和苑のいずれかとなります。 また、就業場所等のご相談に応じます。 ・定年年齢（６０歳）以上の方は、就業規則により雇用期間等の就業条件が変わります。 ・昇給・賞与の額は、業績・能力により変動があります。 ・自家用車通勤の場合は、任意保険（対人賠償額が無制限対物賠償額が１，０００万円以上）に加入している事。 |
| 事業所からのメッセージ | １．医療法人豊和会は昭和５９年創業、平成７年法人設立。 志摩市、鳥羽市において１０施設があり、一般外来診療及び入院施設の整った豊和病院の医療サービス」と、３０数年に及ぶ経験を生かした「看護・介護」が充実しています。 （豊和病院が三重県から、平成２８年度「女性が働きやすい医療機関」認証制度で認証されました。 ２．これらが協力し連携体制を取ることで、ご利用者とそのご家族のために最も適切なサポートができると考えています。 私たちはこの地域で培ってきた知識と経験を生かし、専門的医療機関と専門的介護施設、福祉用具レンタル事業など、医療・介護・福祉のあらゆる専門員が、他にはできない、より安全で安心な暮らしを皆様に提供しています。 ３．従来の人事考課制度に加え、独自の介護技術評価システムにより業務到達度を複数目線で公正に評価。 介護職、看護職、事務職などの職種に関係なく、能力があり貢献度の高い職員を積極的に登用しております。 ４．成長戦略部・地区管理局・本部において、各事業所の課題・問題点を把握し、情報を共有。 組織全体で課題を解決、サポートしていくノウハウが出来上がっており、職員が一人で悩むことなく仕事に取り組むことができる環境にあります。 職員一人ひとりが思う存分力を発揮できる会社です。 ５．社会福祉法人恒心福祉会を含めた豊和グループ全体で一致協力し連携体制を取っています。 |
| 支店・営業所・工場等 | 箇所数 21箇所 代表的な支店・営業所・工場等１ 豊和病院 代表的な支店・営業所・工場等２ 介護老人保健施設志摩豊和苑 代表的な支店・営業所・工場等３ 介護老人保健施設鳥羽豊和苑 |
| 年商 | 令和5年26億6,783万円 |
| 関連会社 | 関連会社１ 社会福祉法人恒心福祉会 関連会社２ 株式会社フェイスプロジェクト |
| 職務給制度 | あり 職務給制度の内容 医師・薬剤師・看護職・介護職・相談員・理学療法士、管理栄養士・保育士・事務職・清掃係等の多職種が連携して仕事をしており、職種別に基本給・職務手当を設定しています。 |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険に加入の他、次の通りです。 １．制服貸与２．各種手当：通勤手当（上限２万円）、住宅手当、家族手当、資格手当、介護職員等処遇改善加算に係る期末手当（パート含む全職員対象）、正月手当３．職員健康診断無料（入社時１回／年（夜勤者２回／年））４．資格取得支援への取組・介護福祉士初回受験料を法人全額負担・自主研修貸付金制度５．慶弔休暇、慶弔金有６．職員旅行を毎年実施（アンケートによる３か所程度から行先を選択）全額法人負担７．年末の職員大忘年会実施。 豪華景品が当たる抽選会で大盛況です。 全額法人負担。 ８．新入職員歓迎会への法人補助有。 |
| 研修制度 | 研修制度の内容 介護ニーズが益々増大する一方、介護現場の人手不足が深刻化してきたため、入居者様の自立支援や職員の負担軽減を目指し介護ロボットを活用し業務改善を図る研修。 入居者様の安心・安全な介護と介護職員の腰痛対策としてノーリフティングケアを推進する研修を実施。 |
| 両立支援の内容 | ＊セクハラ、パワハラ、マタハラ及びパタハラ等ハラスメントの禁止を規定。 ＊年１回ストレスチェックを実施し、必要に応じ就業場所の変更・業務の転換などの措置を講じています。 ＊本人の希望によりパートから常勤へ、常勤からパートへの転換を認めています。 ＊産前・産後休業、産前産後休業中の解雇禁止。 ＊役職者による定期的、随時の面談により、職員の状況を把握するように努めています。 ＊毎月の勤務表作成時に、職員家族や家庭の都合・事情を極力勘案し、有給や公休を取りやすいように配慮しています。 |
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 | なし |
| エレベーター | あり |
| 点字設備 | なし |
| 階段の手すり | あり 手すりの設置 片側 |
| バリアフリー対応トイレ | 洋式トイレ |
| 建物内の車いす移動 | 可 |
| 休憩室 | あり |
| 障害者に配慮したその他の施設・設備等 | ＊採用時の面接や採用後の面談で本人の特性を理解し無理なく働ける業務をお願いするようにしています。 |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2025年11月30日 |
| 求人番号 | 24020-06154651 |
| 紹介場所 | 伊勢公共職業安定所 |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| 採用人数 | 3人募集理由欠員補充 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後5日以内 面接選考結果通知 面接後5日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送，電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒517-0021 三重県鳥羽市安楽島町１０４５番地７７鳥羽豊和苑志摩市阿児町国府１０６１番地１５２志摩豊和苑のいずれか 地図表示 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法郵送，Ｅメール 郵送の送付場所 ５１７－０５０１志摩市阿児町鵜方２５５５番地１医療法人豊和会本部 |
| 応募書類の返戻 | あり |
会社情報
| 会社名 | 医療法人 豊和会 |
| 所在地 | 〒517-0501 三重県志摩市阿児町鵜方２５５５番地９ |
| 従業員数 | 企業全体 447人 就業場所 26人 うち女性 19人 うちパート 11人 |
| 設立年 | 平成7年 |
| 資本金 | 4,970万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 病院、介護老人保健施設、通所リハビリ、デイサービス、介護付有 料老人ホーム、グループホーム、訪問看護ステーション、居宅介護 支援事業所、介護用品・福祉用具販売、特定福祉用具レンタル運営 |
| 会社の特長 | 志摩・鳥羽で１３施設２５事業所を運営。４０年に及ぶ医療・介護 ・福祉の経験を生かした各サービスが充実。地域に愛され信頼され る施設を目指しています。頑張る人が報われる会社です。 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |