| 介護職員（特別養護老人ホーム） | |||
| 雇用形態 | 正社員 | 職種 | 評価| 介護| |
| 給与 | 勤務地 | 三重県度会郡玉城町 | |
介護職員（特別養護老人ホーム）(正社員求人・採用情報)
社会福祉法人 ゆり 介護老人福祉施設 はなのその
給与・賞与手当て
| 給料 | 205,000円〜272,300円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 205,000円〜272,300円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 205,000円〜272,300円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 155,000円〜222,300円 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 処遇改善加算手当50,000円〜50,000円 |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ・資格手当（介護福祉士、介護支援専門員等）資格毎に（２つまで）１０、０００円・夜勤手当６、５００円／回・扶養手当、住居手当、年末年始手当 |
| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 18,700円 |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 15日 |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） 昇給金額／昇給率 1月あたり1,500円〜2,100円（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額 計4.50ヶ月分（前年度実績） |
仕事内容
| 求人区分 | フルタイム |
| 職種 | 介護職員（特別養護老人ホーム） jobtagについて |
| 仕事内容 | ・入居者様に対する介護業務（食事・排せつ等の介助、寄り添い、傾聴、レクリーション等）洗濯業務はありません・入居者様を敬愛し優しく真面目な方には、働きやすく、きちんと評価される施設です。 ・未経験の方でもやる気があれば歓迎します。 多数、働いている方もみえます。 ・努力次第で収入アップが可能な施設です。 変更範囲：変更なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 | 必須高校以上 専攻について 中卒の方でも相談に応じます |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 未経験可経験者優遇ブランクのある方も歓迎（丁寧に指導いたします） |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 介護福祉士あれば尚可 介護職員初任者研修修了者あれば尚可 ホームヘルパー２級あれば尚可 資格なし可 普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 試用期間 | あり期間基本３ヶ月 試用期間中の労働条件 異なる 試用期間中の労働条件の内容 資格手当、扶養手当、住居手当は期間中なし |
労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 7時00分〜16時00分 就業時間２ 9時00分〜18時00分 就業時間３ 10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項 夜勤１６：００～翌９：００夜勤月平均４回 |
| 時間外労働時間 | あり月平均時間外労働時間3時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 108日 |
| 休日等 | 休日 その他 週休二日制 毎週 勤務表によりシフト月９日間、内５日間の希望可能（重なった場合は要調整） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
勤務地
| 就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ 〒519-0433 三重県度会郡玉城町勝田字濱塚３０８６番地４２ホームページ【ゆりはなのその】検索 地図表示 最寄り駅 ＪＲ田丸駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段徒歩所要時間30分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 屋外に喫煙場あり。 勤務中禁煙、休憩中は喫煙可。 |
福利厚生・その他
| 受理安定所 | 伊勢公共職業安定所 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 事業所番号 | 2402-104063-1 |
| 事業所名 | シヤカイフクシホウジンユリカイゴロウジンフクシシセツハナノソノ 社会福祉法人ゆり介護老人福祉施設はなのその |
| ホームページ | https://yurihananosono.jp/ |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 なし |
| 年齢 | 年齢制限制限あり年齢制限範囲18歳〜64歳 年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由 深夜時間帯の勤務があるため、定年年齢：６５歳 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり 勤続年数 1年以上 |
| 定年制 | あり 定年年齢 一律65歳 |
| 再雇用制度 | あり 上限年齢 上限75歳まで |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ＊駐車場は無料です・経験者優遇（過去の経験も基本給に反映されます）・１２／３１～１／３は出勤１日１０，０００円を別途、年末年始手当支給・資格支援制度あり：施設が指定する資格の初回の受験料を全額負担。 ・年収例として高校卒、介護福祉士、経験５年（夜勤日４回）の方で、年収３５０万円以上になります。 |
| 事業所からのメッセージ | ・定年６５歳、再雇用は７５歳までなので安定したライフ設計が可能です。 ・まずは施設見学のみでも大丈夫です。 お気軽にご相談ください。 ・Ｅメールでもお気軽にお問合せください。 ホームページからも、お問合せできます。 「ゆりはなのその」で検索ください！・入居者様を敬愛し優しく真面目な方には、働きやすく、きちんと評価される施設です。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 建康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、通勤手当（上限１８，７００円まで）、住宅手当（上限１５，００００円まで）、健康診断（年１回、夜勤者年２回）、慶弔見舞金、資格支援制度（施設が指定する資格の初回の受験料を全額負担）、外部研修やセミナーへの参加費用負担（施設が指定する研修）、その他休暇制度（結婚休暇等） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容 基本的には業務時間内で研修を行います。 看取りに関する研修（年１回）、権利擁護に関する研修（年１回）、高齢者虐待防止に関する研修（年１回）、腰痛予防等 |
| 両立支援の内容 | 育児・介護休業、子の看護休暇・介護休暇、育児のための所定労働の制限、育児・介護のための時間外労働・深夜業の制限及び育児・介護短時間勤務等。 また家庭内の育児の手伝い等による長期有給休暇取得、病気休業による傷病手当金等実績あり |
| 事業所に関する特記事項 | 定年以上については、正社員雇用となりませんが、採用については、検討いたします。 |
| バリアフリー対応トイレ | 車いす対応トイレ |
| 建物内の車いす移動 | 可 |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2026年1月31日 |
| 求人番号 | 24020-07753651 |
| 紹介場所 | 伊勢公共職業安定所 |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| 採用人数 | 1人募集理由欠員補充 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送，電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒519-0433 三重県度会郡玉城町勝田字濱塚３０８６番地４２ホームページ【ゆりはなのその】検索 地図表示 最寄り駅 ＪＲ田丸駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段徒歩所要時間30分 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法その他その他の送付方法面接当日持参 |
| 応募書類の返戻 | あり |
会社情報
| 会社名 | 社会福祉法人 ゆり 介護老人福祉施設 はなのその |
| 所在地 | 〒519-0433 三重県度会郡玉城町勝田字濱塚３０８６番地４２ ホームページ 【ゆりはなのその】検索 |
| 従業員数 | 企業全体 58人 就業場所 うち女性 41人 うちパート 10人 |
| 設立年 | 平成14年 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 福祉事業。特別養護老人ホーム。入所９０名（従来型６０名＋ユニ ット型３０名）、短期入所１０名（ユニット型１０名）の介護事業 。 |
| 会社の特長 | 年功序列ではなく、利用者に敬愛の念を持ち優しく思いやりの有る 方や、表裏なく真面目で真摯でやる気の有る方には、働きやすく、 きちんと評価（賞与査定や役職登用等も）される良い施設です。 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |