| 一般介護職（パート） | |||
| 雇用形態 | パート労働者 | 職種 | 介護| |
| 給与 | 勤務地 | 三重県松阪市 | |
一般介護職（パート）(パート労働者求人・採用情報)
給与・賞与手当て
| 給料 | 1,023円〜1,200円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,023円〜1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 1,023円〜1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 1,023円〜1,200円 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | - |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 日祝勤務の場合は時給に１００円をプラスします |
| 賃金形態等 | 時給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 6,500円 |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 20日 |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） 昇給金額／昇給率 1時間あたり10円〜50円（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与 賞与制度の有無 なし |
仕事内容
| 求人区分 | パート |
| 職種 | 一般介護職（パート） jobtagについて |
| 仕事内容 | 介護計画に基づき実際のサービス提供（・生活支援・身体介護・健康体操やレクリエーション・家族や看護師との情報共有・イベント・その他付随する業務）を行っていただきます。 〔変更範囲：変更なし〕 |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ６名 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 介護職員初任者研修修了者必須 ホームヘルパー２級必須 介護福祉士あれば尚可 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可） |
| 試用期間 | あり期間３か月 試用期間中の労働条件 同条件 |
労働時間
| 就業時間 | 又は 7時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 |
| 時間外労働時間 | なし ３６協定における特別条項 |
| 休憩時間 | 0分 |
| 休日等 | 休日 その他 週休二日制 毎週 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 1日 |
勤務地
| 就業場所 | 三重県松阪市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） |
福利厚生・その他
| 受理安定所 | 松阪公共職業安定所 |
| 産業分類 | 病院 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 なし |
| 年齢 | 年齢制限制限あり年齢制限範囲〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢６０歳の為 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 週所定労働日数 | 週1日〜週4日 労働日数について相談可 |
| 加入保険等 | 労災保険 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり 勤続年数 3年以上 |
| 定年制 | あり 定年年齢 一律60歳 |
| 再雇用制度 | あり 上限年齢 上限65歳まで |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 求人に関する特記事項 | ＊お子様の行事等のお休みにも対応いたします。 ＊雇用条件により、各種保険加入します。 ＊土日祝勤務できる方歓迎。 ＊インフルエンザワクチン接種。 健康診断あり。 ＊有給休暇は、法令通り付与します。 ＊マイカー通勤可。 （無料駐車場あり） ＊オンライン自主応募可。 自主応募の場合は、紹介状不要です。 ＊応募前の職場見学可。 ＊外国籍の方応募可。 （送迎はなし）日本語レベル：中学卒業レベル。 （日常会話、読み）【ハロートレーニング応援企業】職業訓練修了者の応募も歓迎します。 |
| 事業所からのメッセージ | 同建物の中には訪問介護事業所、訪問看護ステーション、看護小規模多機能型居宅介護事業所、有料老人ホームがあり、多職種連携により様々な恩恵が得られるような仕組みにしています。 例えば、利用者の移乗動作やリハビリに関することは理学療法士や作業療法士などのリハビリスタッフがサポートしてくれたり、看護師も身近にいるので安心です。 デイサービス、デイケア、グループホーム、老健など介護スタッフの出身は様々ですが、業務内容としては共通のことがほとんどで、皆で協力し合う雰囲気の職場にしています。 |
| 職務給制度 | あり 職務給制度の内容 職務別で規定あり |
| 復職制度 | なし |
| 事業所に関する特記事項 | 看護師については定年をもうけずに正社員雇用 |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2025年9月30日 |
| 求人番号 | 24040-05093151 |
| 紹介場所 | 松阪公共職業安定所 |
| オンライン自主応募の受付 | 可 |
| 採用人数 | 2人募集理由増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法郵送，Ｅメール，その他，求職者マイページその他の送付方法又は持ち込みも可 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
会社情報
| 会社名 | 会社非公開 |
| 従業員数 | 企業全体 70人 就業場所 15人 うち女性 10人 うちパート 6人 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 医療 総合内科、胃腸内科、脳神経内科、肛門内科、認知症外来、パーキ ンソン病外来、リハビリ科 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |