| 歯科助手（パート） | |||
| 雇用形態 | パート労働者 | 職種 | 整備| 評価| |
| 給与 | 勤務地 | 三重県松阪市 | |
歯科助手（パート）(パート労働者求人・採用情報)
松阪厚生病院
給与・賞与手当て
| 給料 | 1,100円〜1,100円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,100円〜1,100円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 1,100円〜1,100円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 1,100円〜1,100円 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | - |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 業務手当～３，０００円／月※出勤日数により変動 |
| 賃金形態等 | 時給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 30,000円 |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 1日 |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） なし |
| 賞与 | 賞与 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額 0円〜50,000円（前年度実績） |
仕事内容
| 求人区分 | パート |
| 職種 | 歯科助手（パート） jobtagについて |
| 仕事内容 | 松阪厚生病院内の歯科で以下の業務をしていただきます。 〇案内業務・・・予約電話の対応、来院された患者様を診療室内へご案内※受付会計業務は総合案内で行います。 〇診療補助・・・歯科医師、歯科衛生士の治療サポート〇環境整備・・・診療室、歯科待合の清掃や整頓〇事務作業・・・カルテの整理、簡単なパソコン入力作業〔変更範囲：変更なし〕 |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 試用期間 | あり期間３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
労働時間
| 就業時間 | 就業時間１ 9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項 ※就業時間は応相談。 上記勤務時間は一例です。 |
| 時間外労働時間 | なし ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 病院内での感染症流行、突発事故等により必要をやむ得ない場合は年６回、１ヶ月６０時間、年間４２０時間まで延長できる。 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 休日等 | 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制 毎週 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 |
勤務地
| 就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ 〒515-0044 三重県松阪市久保町１９２７－２ 地図表示 最寄り駅 松阪駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段車所要時間15分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） |
福利厚生・その他
| 受理安定所 | 松阪公共職業安定所 |
| 産業分類 | 病院 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 事業所番号 | 2404-001115-7 |
| 事業所名 | マツサカコウセイビョウイン 松阪厚生病院 |
| ホームページ | https:/www.matsusaka-kousei.com |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 なし |
| 年齢 | 年齢制限不問 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 週所定労働日数 | 週3日以上 労働日数について相談可 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | あり 託児施設に関する特記事項 利用を希望される方は応募時、面接時に申し出てください。 |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 求人に関する特記事項 | ※就業時間、就業日数に応じて各種保険加入します。 ※有給休暇は、法令通り付与します。 ・院内保育所があります。 ・お子様が学童保育を利用されている場合、保育料を補助する制度があります。 お気軽にお問合せください。 |
| 職務給制度 | あり 職務給制度の内容 職務（役割）に応じて基本給を決定しております。 |
| 復職制度 | なし |
| 事業所に関する特記事項 | パート労働者については定年なし。 |
| エレベーター | あり |
| 階段の手すり | あり |
| 建物内の車いす移動 | 可 |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2026年1月31日 |
| 求人番号 | 24040-08016151 |
| 紹介場所 | 松阪公共職業安定所 |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| 採用人数 | 1人募集理由増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒515-0044 三重県松阪市久保町１９２７－２ 地図表示 最寄り駅 松阪駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段車所要時間15分 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法その他その他の送付方法面接時に持参願います |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
会社情報
| 会社名 | 松阪厚生病院 |
| 所在地 | 〒515-0044 三重県松阪市久保町１９２７－２ |
| 従業員数 | 企業全体 494人 就業場所 うち女性 368人 うちパート 284人 |
| 設立年 | 昭和31年 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 診療科目は、精神科・心療内科・内科・児童思春期外来・血液透析 ・歯科・眼科・皮膚科・整形外科・泌尿器科がございます。日本医 療機能評価機構認定病院です。 |
| 会社の特長 | 入院患者の方々に快適な入院生活をしてもらい、社会復帰されるよ うに医療業務を行っています。また、ＩＳＯ９００１取得病院です |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |