| 玉垣（一般）／お洒落カフェ店長 経営幹部候補 | |||
| 雇用形態 | 正社員 | 職種 | 動画| |
| 給与 | 勤務地 | 三重県鈴鹿市 | |
玉垣（一般）／お洒落カフェ店長 経営幹部候補(正社員求人・採用情報)
株式会社 港屋珈琲
仕事内容：
まずは店舗で実務を経験頂き、店長として港屋珈琲の店舗マネジメントを知っていただきます。
未経験者でも安心して覚えることが出来るよう１対１のトレーナー制度や動画・画像で覚えることが出来るアプリで閲覧できるマニュアルをご用意して即戦力化を実現。
その店舗マネジメント経験後は、あなたが今まで培ってきた実力・能力をを発揮して本当にあなたがやりたかった仕事に従事して、さらに良いサービスのご提供や提案をお願いします。
弊社は今後飲食業界初のＤＸ化を進めていくために、店舗運営と独自のシステム開発を同時に進めてカフェ支援を加速していきます。
成長性のある会社であなたがやりたいことや好きなことを見つけ伸ばし、一緒に会社を創り上げていきましょう。
【仕事内容変更の場合あり：会社の定める業務】
給与・賞与手当て
| 給料 | 216,000円〜400,000円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 216,000円〜400,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 216,000円〜400,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 177,320円〜301,800円 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | - |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 実力に応じて給与が変動致します。 |
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 5,000円 |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 10日 |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） 昇給金額／昇給率 1時間あたり〜20,000円（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年1回 賞与金額 〜500,000円（前年度実績） |
仕事内容
| 求人区分 | フルタイム |
| 職種 | 玉垣（一般）／お洒落カフェ店長経営幹部候補 jobtagについて |
| 仕事内容 | まずは店舗で実務を経験頂き、店長として港屋珈琲の店舗マネジメントを知っていただきます。 未経験者でも安心して覚えることが出来るよう１対１のトレーナー制度や動画・画像で覚えることが出来るアプリで閲覧できるマニュアルをご用意して即戦力化を実現。 その店舗マネジメント経験後は、あなたが今まで培ってきた実力・能力をを発揮して本当にあなたがやりたかった仕事に従事して、さらに良いサービスのご提供や提案をお願いします。 弊社は今後飲食業界初のＤＸ化を進めていくために、店舗運営と独自のシステム開発を同時に進めてカフェ支援を加速していきます。 成長性のある会社であなたがやりたいことや好きなことを見つけ伸ばし、一緒に会社を創り上げていきましょう。 【仕事内容変更の場合あり：会社の定める業務】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可） |
| 試用期間 | あり期間約３か月程度 試用期間中の労働条件 異なる 試用期間中の労働条件の内容 時給１０２３円～※能力により期間短縮あり |
労働時間
| 就業時間 | 交替制（シフト制） 又は 7時00分〜20時00分の時間の間の8時間以上 就業時間に関する特記事項 （１）～（３）以外の勤務あり（６：３０～２２：００の間の８時間労働）休憩時間は法定以上の時間を付与します。 |
| 時間外労働時間 | あり月平均時間外労働時間40時間 ３６協定における特別条項 特別な事情・期間等 予期せぬ来客数・突発的業務が発生した場合、月７０時間（年６回まで）、年６９０時間まで限度時間を延長することができる。 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 105日 |
| 休日等 | 休日 その他 週休二日制 応募者の希望を考慮します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
勤務地
| 就業場所 | 〒513-0816 三重県鈴鹿市南玉垣町５５２０－７【港屋珈琲鈴鹿玉垣店】 地図表示 最寄り駅 伊勢鉄道玉垣駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段車所要時間5分 受動喫煙対策 あり（喫煙室設置） 受動喫煙対策に関する特記事項 喫煙専用室設置 |
福利厚生・その他
| 受理安定所 | 鈴鹿公共職業安定所 |
| 産業分類 | 喫茶店 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 事業所番号 | 2409-616056-5 |
| 事業所名 | カブシキガイシャミナトヤコーヒー 株式会社港屋珈琲 |
| ホームページ | https://www.minatoya-coffee.net |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 なし |
| 年齢 | 年齢制限制限あり年齢制限範囲20歳〜62歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 健康増進法により２０歳未満の立入禁止・定年年齢が６３歳のため |
| 固定残業代（ｃ） | あり38,680円〜98,200円 固定残業代に関する特記事項 残業の有無にかかわらず、３０～４５時間分の時間外を固定残業代として支給。 超過分は別途支給。 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり 定年年齢 一律63歳 |
| 再雇用制度 | あり 上限年齢 上限65歳まで |
| 勤務延長 | あり 上限年齢 上限65歳まで |
| 入居可能住宅 | 単身用あり 入社後３か月後に入居可 |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 求人に関する特記事項 | ・社員独立制度あり・社員旅行・イベント多数あり・人事評価制度・教育制度の充実【中高年層で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎】 ＊就職氷河期世代を対象とした職場実習・体験も可能です。 ＊オンライン自主応募に際しては、ハローワーク紹介状：不要 |
| 事業所からのメッセージ | 弊社はカフェ～フランチャイズ本部・菓子製造とたくさんのポジションやお仕事をご用意しております。 喫茶店経営運営シシステムを独自開発し新事業で生産性の悪い飲食業の変革を進めていきます。 。 新しい飲食業または喫茶店の形を一緒に想像していける方を募集します。 社員は平均年齢２９歳と若く活気があり、様々なポジションを手を挙げ経験して頂くことも可能です。 会社組織を一緒に創っていきましょう！！ |
| 支店・営業所・工場等 | 箇所数 5箇所 代表的な支店・営業所・工場等１ 港屋珈琲久居店 代表的な支店・営業所・工場等２ 港屋珈琲四日市インター店 代表的な支店・営業所・工場等３ 港屋珈琲北上尾店 |
| 年商 | 令和元年3億6,000万円 |
| 主要取引先 | 主要取引先１ 三重県観光開発株式会社 主要取引先２ ユーシーシーフーヅ株式会社 主要取引先３ 伊勢湾フェリー株式会社 |
| 関連会社 | 関連会社１ 株式会社ケイディティ 関連会社２ 株式会社シード |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 制服貸与家賃補助社員割引 |
| 研修制度 | 研修制度の内容 マルチデバイスによるビジュアルマニュアルツール評価制度システム導入による平等且つ適正な評価と自己成長を促す |
| エレベーター | なし |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2025年9月30日 |
| 求人番号 | 24090-04790051 |
| 紹介場所 | 鈴鹿公共職業安定所 |
| オンライン自主応募の受付 | 可 |
| 採用人数 | 3人募集理由増員 |
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 求職者マイページに連絡，電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒513-0809 三重県鈴鹿市西条五丁目４５【港屋珈琲鈴鹿店】 地図表示 最寄り駅 近鉄鈴鹿線三日市駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段徒歩所要時間7分 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法Ｅメール，その他その他の送付方法面接時持参 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
会社情報
| 会社名 | 株式会社 港屋珈琲 |
| 所在地 | 〒513-0809 三重県鈴鹿市西条五丁目４５ |
| 従業員数 | 企業全体 108人 就業場所 25人 うち女性 23人 うちパート 22人 |
| 設立年 | 平成21年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | ・港屋珈琲直営店の運営 ・フランチャイズ展開による本部運営 ・オリジナルバウムクーヘン等の菓子、食品製造 |
| 会社の特長 | 都会のホテルのロビーのような質と空間を提供し地域の寛ぎの場所 として皆様にご利用いただけるカフェを運営しています。スタッフ には会社＝自分の居場所として皆で支え合い日々成長しています。 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |